Asyalı Amerikalı kurumsal kültürünün oluşturulması

AMY GRUPO, yetenekli ve profesyonel bir kadrodan oluşan kültürel bir temel inşa ediyor.

Kurum kültürünün şirketin sürdürülebilir kalkınmasında önemli bir rol oynadığını fark eden seramik karo üretimi ve ticareti konusunda uzmanlaşmış bir şirket olan AMY GRUPO, çalışanlarının, işçilerinin ve çalışanlarının kültürel ve manevi yaşamına özel önem vermektedir. Şirket, kurumsal kültürel kimlik, müşteri iletişim kültürü ve kurum içi davranış kültürü oluşturma çalışmalarını, üretimi ve işletmeyi destekleyen temel faktörler olarak görmektedir. Şirket ayrıca hayırseverlik, insani yardım ve sosyal güvenlik faaliyetlerine aktif olarak katılmaktadır.

AMY GRUPO, kurulduğu günden bu yana, hissedarların, çalışanların ve toplumun ortak çıkarlarını rehber ilke olarak benimseyerek, sürdürülebilir iş geliştirme hedefine dayalı bir kurum kültürü oluşturmuş ve uygulamaya koymuştur. Bir kurum kültürü oluşturmak için AMY GRUPO, liderlerden çalışanlara ve işçilere kadar her üyenin rol ve sorumluluklarını açıkça tanımlar. Faaliyetler, belirlenmiş kural ve düzenlemelere göre yürütülür. AMY GRUPO, bir yaygınlık yaratmak için kurum içi propagandayı teşvik ederek kurum kültürünün her gün hatırlatılmasına ve güçlendirilmesine yardımcı olur.

Kurum kültürünün liderden başladığının bilincinde olan AMY GRUPO, her zaman dürüstlüğü, şeffaflığı teşvik eder, müşterilerinin, çalışanlarının ve toplumun çıkarlarını her zaman ön planda tutar; liderlik ve yönetim ekibini emirlerle değil, eylemlerle liderlik ederek örnek olmaya teşvik eder. AMY GRUPO kültürü, olumlu ve insani bir çalışma ortamı ve topluma karşı sorumluluk gösteren faaliyetlerle de inşa edilir...

Asyalı Amerikalı kurumsal kültürünün oluşturulması

Kurum kültürü, AMY'nin üretim ve iş faaliyetlerini desteklemiş ve olumlu yönde etkilemiştir.

AMY GRUPO Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve Genel Müdür Yardımcısı Sayın Tran Tuan Dai'ye göre kurum kültürü, işletmenin üretim ve iş süreçlerinde yarattığı tüm ürünler, maddi ve manevi değerlerdir ve işletmenin sürdürülebilir kalkınmasının temelidir.

Kurum kültürü, AMY'nin üretim ve iş faaliyetlerini desteklemiş ve olumlu yönde etkilemiştir. AMY GRUPO kültürünün, medeni, dinamik ve birlik içinde bir çalışma ortamı yarattığı açıkça görülmektedir. Tüm çalışanlar ve çalışanlar adil bir şekilde rekabet etme ve kapsamlı bir şekilde gelişme fırsatına sahiptir. Bu, AMY GRUPO'nun yetenekleri çekmesine, çalışanlarını öğrenmeye ve kapasitelerini geliştirmeye teşvik etmesine; şirketin ortak görev ve hedeflerini başarıyla tamamlamak için meslektaşlarıyla aktif olarak katılım göstermesine ve koordinasyon sağlamasına yardımcı olur.

Ayrıca, kurum kültürü müşteri güveninin oluşturulmasına, AMY GRUPO'nun marka ve itibarının geliştirilmesine ve tanıtımına katkıda bulunur. Bu sayede, son yıllarda AMY GRUPO'nun üretim ve iş hedeflerinin ve amaçlarının çoğuna ulaşılmış ve belirlenen planın ötesine geçilmiştir. 2025 yılının ilk 9 ayında AMY GRUPO, pazara 37 milyon ^metrekareden fazla çeşitli karo çeşidi sunarak, 2024 yılının aynı dönemine göre %21'lik bir artış sağlamış ve 9 aylık planın %6,3 üzerinde bir performans sergilemiştir. AMY GRUPO şu anda 2.500'den fazla çalışana, kişi başına aylık 9-12 milyon VND gelirle istikrarlı istihdam sağlamaktadır.

Markasını güçlendirerek Vietnam ve uluslararası inşaat malzemeleri pazarındaki konumunu sağlamlaştıran AMY GRUPO, önümüzdeki dönemde insan kaynaklarının profesyonelleşmesine yatırım yapmaya odaklanacak. Üstün kaliteli ürünler yaratmak, müşterilerin sürekli değişen ihtiyaçlarını karşılamak ve yeni malzeme bilimi araştırmalarındaki başarıları yakalamak için araştırma ve geliştirmeye odaklanacak. Bu, AMY GRUPO'nun yalnızca iç pazarda değil, uluslararası pazarda da rekabet avantajı yaratmasının temel faktörüdür.

AMY GRUPO aynı zamanda kurumsal kültür değerlerini geliştirmeye, birleşik bir topluluk oluşturmaya, kolektif gücü ve seçkin bireyleri desteklemeye, iş ortamındaki değişikliklere uyum sağlamak için bir yönetim sistemi ve bilimsel bir organizasyon kurmaya devam ediyor. Aynı zamanda, inşaat malzemeleri sektörünü zenginleştirmek için sürekli olarak derinlemesine yatırım yapıyor; gerçek anlamda bilimsel, yenilikçi ve yaratıcı bir şirket kapasitesi geliştiriyor, prestijini koruyor, iş birlikçi bir topluluk oluşturuyor, sürdürülebilir ve proaktif bir tedarik zinciri oluşturuyor ve en yüksek ürün kalitesini sağlıyor.

Tran Tinh

Kaynak: https://baophutho.vn/xay-dung-van-hoa-doanh-nghiep-a-my-241978.htm