1/3 нових випускників у Шанхаї є безробітними, рівень безробіття серед молодих китайців ще не «знизився»

Безробіття серед молоді в Китаї погіршується через слабке економічне відновлення, оскільки експортні замовлення та іноземні інвестиції скорочуються; споживчий попит послаблюється…

1/3 sinh viên mới tốt nghiệp ở Thượng Hải không có việc làm, tỷ lệ người trẻ Trung Quốc thất nghiệp vẫn chưa thể 'hạ nhiệt'

Молоді китайці відвідують ярмарок вакансій для випускників у провінції Аньхой, 4 вересня. (Джерело: Reuters)

Не кажіть, що вони «безробітні», вони просто перебувають у стані «повільної зайнятості» – це останнє повідомлення, щойно оприлюднене міською владою Шанхаю в контексті того, що рівень безробіття серед китайської молоді все ще зростає і не демонструє жодних ознак «охолодження».

Згідно з останнім опитуванням міської влади, Шанхай також є містом, де понад третина випускників університетів є безробітними.

Термін «повільна зайнятість», що відображає небажання молодих людей знаходити роботу після закінчення навчання або наміру здобувати вищу освіту, у Шанхаї за останні вісім років зріс більш ніж удвічі, з 15,9% у 2015 році до 38% цього року.

Ці дані були оприлюднені Шанхайським відділенням Національного бюро статистики (NBS) у вересні цього року після опитування понад 4000 випускників університетів у квітні – піковий період весняного сезону набору нових випускників, які виходять на ринок праці.

З тих, хто вирішив «відкласти працевлаштування», 32% планували продовжити навчання, а 6% просто відклали працевлаштування. З опитаних 57% вирішили безпосередньо вийти на ринок праці у 2023 році, повідомляє NBS.

Опитування також показало, що рівень людей, які відкладають справи на потім без конкретного плану, зріс у п'ять разів порівняно з 2015 роком – з 1,2% до 6%.

Шанхай, як економічний центр Китаю, може похвалитися багатьма провідними університетами країни, на які цього року припадає близько 2% від 11,58 мільйона випускників коледжів країни.

Тривале безробіття розчарувало молодих китайців, вони обрали спосіб життя, що базікає. (Джерело: SCMP)

«Повільна зайнятість не означає безробіття, але це знеохочені працівники, які вирішили залишитися на місці», – сказав Ван Дань, головний економіст Hang Seng Bank (Китай).

Пані Ван Дань зазначила, що багато сімей мають достатньо фінансових ресурсів для утримання своїх дітей, але якщо молоді люди занадто довго залежать від цієї підтримки, це матиме багато наслідків.

«Пенсії та ресурси багатьох батьків дуже обмежені, і вони не можуть дозволити собі залишати своїх дітей вдома надовго», – сказав експерт.

Важливим висновком опитування, проведеного в Шанхаї, було те, що після трьох років заходів контролю Covid-19 онлайн-заняття не змогли задовольнити потреби випускників, яким бракує досвіду стажування та комунікативних навичок.

Після цього періоду з'явилося багато нових термінів, таких як «гнучка робота» або «легка робота» для позначення людей, які працюють фріланс-робітниками або за контрактами на умовах неповного робочого дня замість повного робочого дня; «повний робочий день для батьків» або «оплачуване батьківство» – для позначення безробітних дорослих, які живуть з батьками, отримують від батьків плату за виконання хатньої роботи, догляд за бабусями та дідусями тощо.

Соціальні експерти кажуть, що таких людей не слід враховувати до числа безробітної молоді, оскільки більшість із них не шукають активно роботу.

У контексті дедалі складнішої роботи в приватному секторі, посади в державних установах також стикаються з надзвичайно жорсткою конкуренцією, незважаючи на те, що річні доходи перебувають лише на середньому рівні.

За оцінками, на національний іспит для державної служби, який відбудеться цього листопада, майже 2,6 мільйона осіб зареєструвалися для складання іспиту на 37 100 посад – найбільше за майже десять років.

Джерело