6 напрямків, щоб зробити Фронт справді спільним домом народу

23 вересня в Ханої партійний комітет Вітчизняного фронту та центральні організації провели 1-й з'їзд делегатів на термін 2025-2030 років. Генеральний секретар То Лам був присутній на з'їзді та виступив з промовою, керуючи ним.

Також були присутні член Політбюро , прем'єр-міністр, секретар Урядового партійного комітету Фам Мінь Чінь; член Політбюро, постійний член Секретаріату, секретар партійних комітетів центральних органів Чан Кам Ту; члени Політбюро, члени Секретаріату, колишні члени Політбюро, колишні члени Секретаріату, керівники держави, Вітчизняного фронту В'єтнаму (ВФВ), члени Центрального комітету партії та 346 делегатів, що представляли понад 5000 членів партії, партійного комітету ВФВ та центральних організацій.

Генеральний секретар То Лам та інші лідери партії та штату були присутні на з'їзді. (Фото: mattran.org.vn)

Перший конгрес, який запровадив нову модель

У своїй вступній промові на з'їзді пан До Ван Чіен, член Політбюро , секретар Центрального Комітету партії, секретар партійного комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму, центральних масових організацій, голова Центрального Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму, заявив, що, виконуючи Директиву 45-CT/TW Політбюро, до 25 серпня 2025 року 25 партійних комітетів, низових партійних осередків та партійних комітетів вищого рівня Партійного комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму та центральних масових організацій завершили свої з'їзди, забезпечивши хід та якість відповідно до директиви Політбюро. За згодою Політбюро, Секретаріату, партійного комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму, центральних масових організацій урочисто організували 1-й з'їзд делегатів на термін 2025-2030 років. Це з'їзд дуже важливого політичного значення, який не лише закладає основу для керівництва партійним комітетом у цьому терміні, але й спрямовує керівництво партійним комітетом у наступному терміні.

Делегати відвідують церемонію салютування прапору. (Фото: mattran.org.vn)

З'їзд делегатів Центрального партійного комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму та Центральних масових організацій на термін 2025-2030 років є першим З'їздом, який діє за новою моделлю, всебічно керуючи діяльністю Вітчизняного фронту В'єтнаму, суспільно-політичних організацій та народних організацій.

З темою: «Побудова чистої та сильної партійної організації; потужне інноваційне мислення та методи керівництва; об’єднання та мобілізація людей усіх верств суспільства для просування демократії та сили великої національної єдності, об’єднання рук та рук, щоб вступити в еру національного розвитку, щоб стати багатим, процвітаючим, цивілізованим та щасливим», З’їзд має такі завдання: всебічно та глибоко оцінити результати виконання Резолюції З’їзду на період 2020-2025 років; визначити напрямки, цілі та завдання на період 2025-2030 років; переглянути керівництво та напрямки діяльності Виконавчого комітету партії на період 2025-2030 років; обговорити та надати висновки щодо проектів документів 14-го Національного з’їзду партії; виконати рішення Політбюро щодо кадрової роботи.

З вступною промовою на з'їзді виступив пан До Ван Чіен, член Політбюро, секретар Центрального Комітету партії, секретар партійного комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму, центральних організацій, голова Центрального Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму. (Фото: mattran.org.vn)

Під девізом «Солідарність — Демократія — Креативність — Інновації — Розвиток» пан До Ван Чіен запропонував делегатам Конгресу сприяти розвитку демократії, зосередити свій інтелект, з ентузіазмом обговорювати та висловлювати численні обґрунтовані думки щодо проектів документів, поданих на Конгрес, та проектів документів 14-го Національного Конгресу Партії, особливо щодо змісту, пов'язаного з інноваціями методів керівництва Партією; змісту програми дій Вітчизняного фронту та суспільно-політичних організацій. Він зазначив необхідність ретельного розуміння та належного впровадження керівної ідеології Генерального секретаря То Лама під час передачі рішення про створення Партії та Центрального Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму: «Нова модель повинна мати нове мислення, нові способи дій та створювати нові результати».

«Конгрес визначить напрямки, цілі, завдання, ключові рішення, всебічне керівництво та напрямок діяльності Вітчизняного фронту В'єтнаму, суспільно-політичних організацій та масових організацій, призначених партією та державою; виконуватиме основну політичну роль, сприятиме народній самовладі, консолідувати, зміцнювати та поширювати традиції та силу великої національної єдності; об'єднається та об'єднає зусилля для реалізації прагнення побудувати нашу країну багатою, процвітаючою, цивілізованою та щасливою», – сказав пан До Ван Чіен.

Виступила пані Нгуєн Тхі Тху Ха, член Центрального Комітету Партії, постійний заступник секретаря Партійного комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму, центральних організацій, віце-президент – Генеральний секретар Центрального Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму. (Фото: mattran.org.vn)

Згідно з проектом Політичної доповіді Центрального партійного комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму та Центральних масових організацій за період 2020-2025 років, представленим пані Нгуєн Тхі Тху Ха, членом Центрального комітету партії, постійним заступником секретаря партійного комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму та Центральних масових організацій, віце-президентом - Генеральним секретарем Центрального комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму, у період 2020-2025 років керівництво у виконанні політичних завдань Центрального партійного комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму та Центральних масових організацій зазнало багато позитивних та комплексних змін, що чітко демонструє роль політичного ядра в політичній системі на центральному рівні. Трансформація моделі партійної організації від партійної делегації до комплексного керівництва партійним комітетом є важливим нововведенням, яке створює основу для підвищення ефективності та результативності керівництва та керівництва партійними комітетами всіх рівнів у виконанні політичних завдань.

Партійні комітети всіх рівнів зосередилися на керівництві виконанням завдань зі згуртування та зміцнення сили великої національної єдності; посиленні пропаганди та мобілізації народу для реалізації партійних директив та політики, законів та політики держави; ефективній організації патріотичних рухів змагання та великих кампаній, пов'язаних із завданнями соціально-економічного розвитку, забезпеченням національної оборони, безпеки та міжнародної інтеграції. Досягнуті результати свідчать про тісне, всебічне та рішуче керівництво партійним комітетом Вітчизняного фронту В'єтнаму та центральних масових організацій; утвердженні ролі та місця Вітчизняного фронту В'єтнаму, суспільно-політичних організацій та масових організацій, визначених партією та державою, у політичній системі, сприянні успішному здійсненню цілей та завдань національного розвитку в новий період.

Щодо партійного будівництва, то період 2020-2025 років знаменує собою важливий зсув в організації та методах керівництва партії системою Вітчизняного фронту, суспільно-політичними організаціями та масовими організаціями, призначеними партією та державою на центральному рівні. Створення єдиного партійного комітету згідно з рішенням Політбюро № 245-QD/TW є проривом в організаційному мисленні, що підтверджує політичну рішучість партії у всебічному та єдиному керівництві політичною системою на центральному рівні. На основі нової моделі партійне будівництво розгортається синхронно, методично та швидко адаптується до практичних вимог. Методи керівництва впроваджуються в напрямку чітких цілей, сильної організації та близькості до завдань; посилюється дисципліна та порядок; підвищується зразкова роль та почуття відповідальності кадрів та членів партії. Вищезазначені результати не лише зміцнюють партійну організацію, але й створюють передумови для підвищення лідерських якостей та бойової сили партійного комітету на новому етапі розвитку.

У проекті Політичної доповіді також чітко зазначені рішення для лідерства у виконанні політичних завдань та роботі з партійного будівництва, а також 3 проривні напрямки, зокрема: інноваційні методи лідерства відповідно до нових моделей; нове мислення, нові способи дії, нові результати. Різко інноваційний зміст та методи роботи, зосередження уваги на низових, житлових районах, близькості до людей, проактивне служіння людям. Зосередження уваги на навчанні, розвитку, оцінці, організації та ефективному використанні персоналу.

Перетворення Фронту на справді спільний дім, що приносить практичні результати людям

У своїй промові, керуючи Конгресом, Генеральний секретар То Лам висловив радість участі в Конгресі після реструктуризації організації та створення Партійного комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму та Центральних організацій. Це особлива політична подія: перший конгрес нової моделі, що представляє великий блок національної єдності в контексті суттєвої трансформації всієї політичної системи в дусі Резолюції 18, впорядкування апарату політичної системи для її вдосконалення, ефективної та результативної роботи.

Генеральний секретар То Лам виступив з промовою, керуючи Конгресом. (Фото: Нгуєн Хай)

Генеральний секретар наголосив: «Фронт – це народ. Фронт – це найширше місце зібрання народних мас – робітників, фермерів, жінок, людей похилого віку, молоді, підлітків, дітей, ветеранів; співвітчизників усіх етнічних груп та релігій; інтелектуалів, бізнесменів, митців; в’єтнамців за кордоном. Сила Фронту – це сила народу. Традиція Фронту – це солідарність. Єдність для побудови країни, захисту країни, розвитку країни; єдність для стабілізації суспільства, покращення життя людей та досягнення великих цілей нації».

За словами Генерального секретаря, ми вступаємо у термін 2025-2030 років з новими вимогами: синхронна організаційна реструктуризація, пов'язана з інноваціями в методах роботи; реструктуризація простору соціально-економічного розвитку шляхом «перебудови країни» через географічний поділ на провінційному та комунальному рівнях з 3-рівневою моделлю місцевого самоврядування; перехід від «правильного напрямку» до «правильних та достатніх результатів», вимірюваних, перевірених, досягнення не лише відчуваються, але й мають увійти в матеріальне та духовне життя, соціальну діяльність кожної вулиці, хутора, села, в кожну родину, в кожну людину. Попереду ми несемо на своїх плечах дві 100-річні цілі нації, в яких дух Проекту Резолюції 14-го Національного з'їзду партії, Проекту Резолюції 1-го терміну Вітчизняного фронту та Програми дій, обговореної та ухваленої З'їздом, буде «фундаментом», «червоною ниткою» протягом усього терміну. ​​Основне питання — «які цілі ставити» та «хто це робитиме, скільки, коли це буде завершено, як це буде вимірюватися та які будуть результати».

Я пропоную нам дотримуватися трьох керівних поглядів:

По-перше, взяття людей як центру, суб'єкта, мети та рушійної сили інновацій. Кожна резолюція та програма дій повинні відповідати на питання: які практичні переваги для людей, для кожної вразливої ​​групи, для кожної конкретної громади.

По-друге, поєднуйте демократію, дисципліну та верховенство права. Розширюйте демократію на низовому рівні, сприяйте соціальному діалогу, йдіть рука об руку з дисципліною правозастосування, верховенством права та повагою до відмінностей.

По-третє, перехід від формальних рухів до суттєвих результатів, заснованих на даних та цифрах; пріоритетність надавати моделям, які можна швидко відтворити за розумними витратами, які мають великий вплив на життя та приносять практичну користь людям.

Генеральний секретар Лама

Генеральний секретар звернувся до партійного комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму та центральних масових організацій зосередитися на реалізації 6 ключових пунктів:

По-перше, удосконалити механізм організації та координації: «одне завдання, один координатор, один термін, один результат». Завершити розробку Положення про координацію роботи між 25 партійними організаціями під егідою Партійного комітету Фронту. Необхідно чітко децентралізувати та делегувати повноваження; запобігти дублюванню; усунути адміністратизацію організації Фронту; та зберегти принципи функціонування політичної системи, визначені в нормативних документах, статуті партії та відповідних положеннях.

По-друге, консолідувати та розширити великий національний блок солідарності «нікого не залишити позаду». Розробити багаторівневу, багатоканальну представницьку та учасницьку мережу для працівників нового покоління, фермерів, молоді на цифрових платформах, жінок, знедолених верств населення, етнічних та релігійних людей; сприяти релігійній солідарності; національній солідарності; всі етнічні групи є «дітьми Дракона та Феї», братами та сестрами однієї матері та батька. Розгорнути «Портал цифрового фронту» для отримання петицій від народу 24/7; організувати «Місяць вислуховування голосу людей» на всіх рівнях та в усіх регіонах; створити інтерактивну карту питань існування людей. Пропагувати цінну характеристику В'єтнаму, що у ньому немає релігійних та етнічних конфліктів, для розвитку великих блоків солідарності; зміцнити культуру толерантності, гармонії та консенсусу, перетворити відмінності на характеристики, на ресурси для національного розвитку.

По-третє, піклуватися про життя людей за допомогою 6 ключових сфер життєдіяльності людей та призначити основні обов'язки кожній організації: зайнятість - заробітна плата - безпека праці (покладено на профспілку); зелене сільське життя - цифрове сільське господарство - ланцюжок створення вартості (покладено на Асоціацію фермерів). Безпека сім'ї - гендерна рівність - запобігання насильству (покладено на Спілку жінок). Молодіжні стартапи - цифрові навички - волонтерство в громаді (покладено на Спілку молоді). Вдячність - порядок і дисципліна в громаді (Асоціація ветеранів, колишні народні поліцейські). Створити провінційний фонд екстреної допомоги громадам; пілотувати страхування ризиків громади для вразливих груп; об'єднати релігії, бізнес та філантропів у прозорий ланцюг соціального забезпечення із соціальним аудитом. Соціально-політичні організації діють відповідно до правильних критеріїв та цілей, чітко демонструючи репрезентативність, масовий характер, соціальний гуманізм, добровільність - демократію; чітко демонструючи благородні цілі нації, країни та народу.

По-четверте, впроваджувати інновації у спосіб роботи профспілок, боротися з «перевернутим конусом» між центральними та низовими структурами. Молодіжна спілка та Жіноча спілка повинні розширити основу піраміди: кожен промисловий парк має сильні молодіжні спілки та асоціації; кожна школа є громадським проектом зі специфічними продуктами; змістити акцент на навчання, знання; навчати молодих працівників поза державним сектором, цифрову молодь. Профспілка повертається до своєї належної функції: періодичний діалог, предметне колективне обговорення, захист прав працівників, розбудова профспілкових інституцій вдома та на роботі. Асоціація фермерів пов’язана з кооперативами, кластерами, переробними підприємствами та ринками. Жіноча спілка бере на себе провідну роль у програмах соціального забезпечення, сімейного щастя та психічного здоров’я. Асоціація ветеранів та колишні Сили громадської безпеки є точкою опори дисципліни, порядку та запобігання соціальним проблемам у громаді. Абсолютно уникайте формальних рухів, частих зустрічей, хороших звітів, але слабких результатів; Соціально-політичні організації та профспілки є «спільним домом» кожної соціальної групи, що діє відповідно до експертизи, професії та галузі, щоб вони були справді єдиними, мали сильну ідентичність та були високопрофесійними...

По-п'яте, інституціоналізувати в обов'язковий процес політику: Люди знають - Люди обговорюють - Люди роблять - Люди перевіряють - Люди контролюють - Люди отримують користь; встановити набір критеріїв «3 громадськість - 3 нагляд»: громадські цілі - громадські ресурси - громадський прогрес; наглядається людьми - Фронт - преса. Усі програми соціального забезпечення мають терміни, стандарти результатів та показники впливу; в кінці кожного кварталу має бути проведена громадська оцінка, зібрані думки бенефіціарів за участю представників працівників, бізнесу, влади, Фронту та народних організацій.

По-шосте, дисципліна у впровадженні, практичне наслідування – перевірка до кінця. Застосовуйте формулу 3 Легко – 3 Зрозуміло – 3 Виміряйте: Легко зрозуміти – Легко запам'ятати – Легко виконати; Чіткі цілі – Чіткі обов'язки – Чіткі терміни; Вимірюйте внески – Вимірюйте результати – Вимірюйте вплив. Кожна організація-член реєструє «один великий результат щокварталу», «два прориви щороку»; публікуйте на електронній дошці відстеження. Посилюйте перевірку, нагляд, винагороди – сувора дисципліна; жодних виправдань, жодного уникнення конфліктів, жодної гонитви за досягненнями.

Генеральний секретар То Лам та лідери партії та штату сфотографувалися з делегатами, які були присутні на з'їзді. (Фото: Нгуєн Хай)

Щоб втілити вищезазначені 6 ключових пунктів у життя, Генеральний секретар зазначив, що роль Постійного комітету, партійних комітетів усіх рівнів та кожного члена партії є вирішальною: Постійний комітет партійного комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму повинен бути справді зразковим, наважуватися думати, наважуватися діяти, наважуватися брати на себе відповідальність; обирати правильний прорив, правильну людину, правильну роботу; налагодити безперебійний механізм координації від центру до низових структур; прагнути виконати 6 ключових пунктів протягом перших 6 місяців терміну. ​​Партійні комітети всіх рівнів повинні керувати та створювати умови для того, щоб Фронт і масові організації могли виконувати свої належні функції без бюрократії; чітко визначати завдання, прозоро розподіляти ресурси, усувати перешкоди для низових структур; періодично вести діалог з народом. Члени партії, які працюють у системі Фронту та масових організацій, повинні бути ядром, дотримуючись «3 близьких»: близьких до народу, близьких до низових структур, близьких до цифрового простору; «5 обов'язкових»: повинні слухати, повинні вести діалог, повинні бути взірцем, повинні нести відповідальність, повинні звітувати про результати; «4 «ні»: жодних формальностей, жодного уникнення, жодного наполягання, жодної неправильної функції.

«Резолюція партійного комітету Вітчизняного фронту та центральних організацій не є копією проекту Резолюції 14-го з’їзду; вона повинна мати ідентичність Фронту, бути специфічною для великого блоку національної єдності, легкою для запам’ятовування – легкою для виконання – легкою для перевірки. Не дозволяйте Резолюції «гарно виглядати на папері»; кожен одразу знатиме, що робити завтра, наступного тижня, наступного кварталу», – зазначив Генеральний секретар.

Генеральний секретар запропонував Конгресу розглянути та вирішити деякі етапи раннього впровадження:

Протягом 3 місяців після Конгресу: завершити організаційну роботу, видати План впровадження для 3 послідовностей, запустити «Портал цифрового фронту», обрати 1 модель соціального діалогу та 1 модель безпеки громади від кожної провінції/міста.

Протягом 6 місяців після Конгресу: одночасно організувати «Місяць прислухання до голосу народу» на всіх рівнях, в організаціях та профспілках під егідою Фронту; використовувати цифрові карти з питань засобів до існування людей; покласти край ситуації «перевернутого конуса» в Молодіжній спілці та Жіночій спілці шляхом розширення бази в промислових парках, пансіонатах та нових сільських районах.

Протягом 1 року: незалежно оцінити індекс соціальної довіри провінції; опублікувати індекс безпеки громади; відтворити модель соціального діалогу, якщо критерії відповідають вимогам.

«Найбільше я хочу цього терміну побачити чіткі зміни на низовому рівні: менше зустрічей; більше роботи та дій; менше гасел, але більше результатів; менше процедур, більше посмішок від людей», – наголосив Генеральний секретар.

Він закликав партійний комітет Вітчизняного фронту В'єтнаму та центральні організації об'єднатися, діяти рішуче, дисципліновано та креативно, втілити Резолюцію в реальність, перетворити очікування на досягнення, щоб великий блок національної єдності міг справді стати нескінченним ресурсом для процвітаючого та щасливого В'єтнаму, рішуче рухаючись до двох 100-річних цілей, які поставила перед собою партія та яких очікує народ.

Від імені Президії пан До Ван Чіен повністю прийняв вказівки Генерального секретаря То Лама, зокрема зміст трьох пунктів – послідовність, шість – фокус, три – публічність, три – нагляд, три – чіткість, три – вимірювання та чотири – відхилення. Він сказав, що Президія скоригує резолюцію, щоб визначити ключові етапи – 3 місяці, 6 місяців, 1 рік, згідно з вказівками Генерального секретаря, прагнучи впроваджувати їх з духом новаторства, близько до народу, ефективно, сприяючи зміцненню сили великого блоку національної єдності, побудові сильної та процвітаючої країни.

З'їзд ухвалив Резолюцію 1-го з'їзду Партійного комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму та Центральних масових організацій на термін 2025-2030 років.

Деякі думки та коментарі делегатів, які брали участь у Конгресі

Генерал-лейтенант Хуат В'єт Зунг, заступник секретаря партійного комітету та віце-президент Асоціації ветеранів В'єтнаму, виступив на з'їзді. (Фото: mattran.org.vn)

Генерал-лейтенант Хуат В'єт Зунг, заступник секретаря партійного комітету, віце-президент Центрального комітету Асоціації ветеранів В'єтнаму:

Три найважливіші політичні завдання Асоціації ветеранів В'єтнаму полягають у боротьбі за захист ідеологічної основи партії, взаємодопомога у зменшенні бідності, ведення плідного бізнесу та навчання молодого покоління традиціям. Асоціація створила Керівний комітет 35 на всіх рівнях, посилила політичну та ідеологічну освіту, вивчала громадську думку, тиражувала ефективні моделі, просувала пресу та соціальні мережі для боротьби з помилковими та ворожими поглядами. В економічному розвитку Асоціація підтримує рух взаємодопомоги у зменшенні бідності, заохочує членів до створення підприємств та кооперативів, а також тиражує моделі «5+1» та «2 ліквідувати, 3 допомогти» для покращення рівня життя. Водночас Асоціація координує свої дії з Молодіжним союзом, військовими відомствами та організаціями, щоб сприяти революційним ідеалам, навчати традиціям та подавати гарний приклад молодому поколінню.

Пан Фан Ань Сон, секретар партії та президент В'єтнамського союзу організацій дружби, виступив на з'їзді. (Фото: Тху Ха)

Пан Фан Ань Сон, секретар партії, президент В'єтнамського союзу організацій дружби:

Забезпечення всебічного керівництва партії та єдиного й централізованого управління державою діяльністю у сфері зовнішніх справ; синхронне, комплексне та ефективне здійснення діяльності у сфері зовнішніх справ за всіма трьома напрямками: зовнішні справи партії, державна дипломатія та народна дипломатія, об'єднані від центрального до місцевого рівнів; вміле поєднання методів зовнішніх справ, забезпечення тісної координації між зовнішніми справами та національною обороною та безпекою; запобігання ризикам війни та конфліктів, створення та підтримка мирного та стабільного середовища, внесок у захист Вітчизни на ранній та здалеку; використання зовнішніх ресурсів та сприятливих умов для розвитку країни.

(...) Сприяти дипломатії та зовнішнім відносинам на рівні глави держави; поєднувати та розширювати дипломатичні методи: економічну дипломатію, цифрову дипломатію, культурну дипломатію, промислову та комерційну дипломатію; створювати механізм координації між зовнішньою політикою та національною обороною та безпекою, механізм координації між трьома стовпами зовнішньої політики: партійною дипломатією, державною дипломатією та народною дипломатією для синхронного та ефективного впровадження; продовжувати розширювати та поглиблювати двосторонні відносини між В'єтнамом та іншими країнами; зміцнювати багатосторонню дипломатію, активно брати участь у розбудові, формуванні та керівництві багатосторонніми інституціями відповідно до цілей, потреб та можливостей В'єтнаму; створювати та консолідувати апарат, розвивати команду працівників зовнішньої політики з сильною політичною волею, компетенціями та сучасними професійними навичками.

На з'їзді виступив пан Нгуєн Мінь Чьєт, постійний заступник секретаря Центрального партійного комітету Спілки молоді, секретар Центральної спілки молоді. (Фото: Нгуєн Хай)

Пан Нгуєн Мінь Трієт, постійний заступник секретаря Центрального партійного комітету Спілки молоді, секретар Центральної спілки молоді: 5 рішень для розвитку потенціалу молоді у впровадженні стратегічних цілей Резолюції № 57

Підвищення обізнаності, пробудження пристрасті та здатності до оволодіння наукою і технікою, інноваціями у молоді, за допомогою рухів та програм: Креативна молодь, Популяризація ШІ, ШІ Союзу.

Розвиток високоякісних молодих людських ресурсів, вшанування молодих талантів, об'єднання молодих інтелектуалів у країні та за кордоном, формування глобальної мережі молодих в'єтнамських інтелектуалів.

Підтримуйте молодіжні стартапи, розвивайте бізнес цифрових технологій, будуйте інноваційні екосистеми стартапів, підвищуйте рівень успішності стартап-проектів.

Супровід молоді в національній цифровій трансформації, впровадження Руху цифрової грамотності, організація десятків тисяч волонтерських команд для підтримки людей у ​​доступі до державних послуг та цифрових технологій.

Сприяти цифровій трансформації в системі організацій Молодіжного союзу, створювати «цифрову екосистему», розробляти застосунок «В'єтнамська молодь», застосовувати штучний інтелект та великі дані в управлінні, комунікації та орієнтації молоді.

Джерело: https://thoidai.com.vn/6-trong-tam-de-mat-tran-thuc-su-la-ngoi-nha-chung-cua-nhan-dan-216480.html