Перші 60 офіцерів Петров'єтнаму навчаються стати майбутніми лідерами

Курс зібрав 60 відмінників, відібраних з майже ста типових кандидатів з підрозділів-членів системи Петров'єтнам.

8 листопада в Нафтовому коледжі (PV College) відбулося церемонії відкриття програми розвитку з навчання «Майбутні лідери Петров'єтнаму 2025».

Студенти, які відвідують курс

ФОТО: НГУЄН ЛОНГ

70% практичного досвіду роботи

За даними коледжу PV, це перший курс програми. На цьому курсі навчається 60 відмінників, відібраних з майже ста типових кандидатів з підрозділів-членів системи Petrovietnam.

Протягом 18 місяців комплексного навчання та розвитку студенти братимуть участь у програмі за моделлю 10:20:70 (10% формальне навчання - 20% інтерактивне навчання - 70% практичний досвід роботи), озброєні сучасними лідерськими та управлінськими навичками, інноваційним мисленням та цифровою трансформацією...

Крім того, студенти отримають систему базових управлінських навичок та базові знання з бізнес-адміністрування; будуть оновлені з урахуванням сучасних тенденцій управління, спрямованих на розвиток багатозадачності та придатних для контексту цифрової трансформації та глобальної інтеграції.

Окрім сучасних та різноманітних знань і навичок, програма допомагає студентам покращити рівень володіння англійською мовою за допомогою сучасної електронної системи навчання та персоналізує їхній шлях навчання та кар'єрного розвитку за допомогою супроводу тренерів протягом усього процесу навчання та розвитку.

Однією з найважливіших частин програми є практичне навчання через роботу, з тісним зв'язком між Petrovietnam, студентами та підрозділами.

Ця модель навчання не лише допомагає студентам розвивати професійні здібності та лідерські навички в реальному середовищі, але й підвищує адаптивність, стратегічне мислення та впевненість в управлінні роботою.

Розширить набір потенційних молодих кадрів поза системою

Очікується, що програма передбачає щорічний набір студентів, а в наступні роки розширить вибір на потенційних молодих кадрів поза системою Petrovietnam для диверсифікації високоякісних людських ресурсів.

Виступаючи на церемонії відкриття, пан Ле Мань Хунг, голова Ради членів Petrovietnam, зазначив, що програма навчання та розвитку «Майбутні лідери Petrovietnam 2025» знаменує собою важливий перший крок у розвитку молодої команди лідерів, демонструючи тверду відданість групи стандартизації, омолодженню та професіоналізації команди лідерів в епоху енергетичного переходу та цифрової трансформації.

Джерело: https://thanhnien.vn/60-can-bo-dau-tien-cua-petrovietnam-hoc-lam-lanh-dao-tuong-lai-185251108163954432.htm