Acecook Vietnam отримала нагороду «Підприємство з відмінною політикою добробуту» на Vietnam ESG Awards

(Ден Трі) - Акціонерне товариство Acecook Vietnam щойно отримало нагороду «Підприємство з відмінною політикою добробуту» на першій церемонії вручення нагород Vietnam ESG Awards у рамках В'єтнамського форуму ESG, організованого газетою Dan Tri.

Як нагорода для відзначення підприємств та організацій, які досягли видатних досягнень у впровадженні критеріїв ESG, спрямованих на сталий розвиток, перша церемонія вручення нагород Vietnam ESG Awards (організована газетою Dan Tri ) відзначила зусилля Acecook Vietnam у створенні гуманного робочого середовища, створенні позитивних та стійких цінностей для співробітників та громади. Це також є основною частиною стратегії сталого розвитку, яку дотримується Acecook Vietnam.

Представник Acecook Vietnam отримав нагороду «Підприємство з відмінною політикою добробуту» на Vietnam ESG Awards (Фото: Організаційний комітет).

Політика управління персоналом ставить людей у ​​центр уваги

На шляху до створення «Щасливого суспільства» Acecook Vietnam синхронно впровадила комплексну політику управління персоналом, ставлячи людей у ​​центр уваги.

Зокрема, в рамках мети різноманітності – рівності – інтеграції, компанія зосереджується на створенні середовища, яке не дискримінує за статтю, віком чи посадою; сприяє уважному слуханню, розширенню можливостей та пробудженню внутрішнього потенціалу.

Компанія також заохочує інновації через регулярно організовані програми просування ініціатив, створюючи мотивацію для постійного вдосконалення; комплексний догляд (включаючи періодичні медичні огляди, психологічну консультаційну підтримку, заняття з життєвих навичок, внутрішні спортивні змагання ) та впровадження безпеки праці (періодичне навчання, суворий контроль умов праці відповідно до міжнародних стандартів), а також забезпечення гнучкого соціального забезпечення (від святкових премій Tet, навчальної підтримки дітей до режимів відпусток, допомоги на проживання... все це розроблено відповідно до конкретних потреб кожної групи працівників).

Не лише внутрішня, Acecook також активно впроваджує корпоративну соціальну відповідальність (КСВ) через такі програми, як: допомога у разі стихійних лих, стипендії для розвитку талантів, громадські проекти з питань харчування, здоров'я, музики та спорту. Кожен захід здійснюється з духом вдячності – до суспільства, яке сприяло розвитку бізнесу.

ESG нерозривно пов'язаний з трьома щасливими цінностями

Розвиток паралельно із суспільством є головним пріоритетом Acecook Vietnam. Екологічні, соціальні та управлінські (ESG) фактори гармонійно збалансовані з інвестиціями та ефективністю бізнесу, поєднуючись з трьома цінностями щастя (щасливі споживачі; щасливе суспільство; та щасливі працівники) для створення сталого майбутнього для бізнесу та планети.

Компанія прагне стати піонером у сфері сталого розвитку в галузі виробництва локшини швидкого приготування у В'єтнамі, беручи на себе зобов'язання щодо мінімізації впливу на навколишнє середовище, підвищення соціальної відповідальності, побудови прозорої та ефективної системи управління, а також забезпечення довгострокового задоволення споживачів та співробітників.

Щоб запропонувати споживачам екологічно чисті цінності, Acecook Vietnam досліджує та розробляє багато лінійок харчових продуктів, що доповнюють вітамін B12, кальцій, клітковину... відповідно до тенденцій здорового способу життя.

З точки зору E, підприємства також впровадили ініціативи щодо екологічно чистої упаковки, енергозбереження та оптимізації виробничих процесів.

Захист навколишнього середовища є пріоритетом, що демонструється такими ініціативами, як використання чистої енергії та вдосконалення екологічно чистої упаковки. Зокрема, Acecook перейшов з пластикових стаканчиків на паперові для своєї лінійки локшини у формі стаканчиків, що допомогло зменшити кількість пластику, що використовується у виробництві, понад 80%, поступово замінюючи вугільні котли котлами, що працюють на біомасі, використовуючи «зелену енергію» сонячних енергетичних систем для виробництва...

Вирішальну роль у створенні цих досягнень сталого розвитку Acecook Vietnam відіграє генеральний директор Канеда Хірокі, якого нещодавно було нагороджено нагородою «Надихаюче лідерство» на Vietnam Excellence 2025.

Ця нагорода відзначає лідерів, які здатні вести організації за собою для подолання викликів, об'єднання внутрішніх ресурсів, надихання та реалізації бачення сталого розвитку.

Розповідаючи про свою філософію лідерства, пан Канеда Хірокі стверджував: «Для бізнесу сталий розвиток — це вже не тренд, а принцип довгострокового існування та розвитку, оскільки бізнес — це не просто економічна організація, а й тісно пов’язаний із суспільством. Коли суспільство стабільно розвивається, воно є міцною основою для процвітання бізнесу. І навпаки, чим більший масштаб бізнес-організації, тим глибший її вплив на суспільство та тим вища її відповідальність за загальний сталий розвиток».

З цієї причини Acecook Vietnam поступово інтегрує свою діяльність із цілями сталого розвитку, щоб стати сильним підприємством та зробити свій внесок у суспільство з багатьма позитивними цінностями, в яких екологічні, соціальні та управлінські фактори гармонійно поєднуються з трьома щасливими цінностями компанії.

Пан Канеда Хірокі – генеральний директор компанії Acecook Vietnam – отримав нагороду «Надихаюче лідерство» на Vietnam Excellence 2025.

У 2025 році Acecook Vietnam святкує 30 років з моменту першого продажу (7 липня 1995 р. - 7 липня 2025 р.). Через меседж «Готуйте щастя через інновації» компанія зобов'язується продовжувати покращувати якість продукції, сприяти креативності, об'єднувати громаду та створювати стійкі цінності для споживачів, співробітників та суспільства.

Джерело: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/acecook-viet-nam-nhan-giai-doanh-nghiep-co-chinh-sach-phuc-loi-uu-viet-tai-vietnam-esg-awards-20250507181517833.htm