Приносячи тепло в серця працівників з настанням Тет (місячного Нового року).

Щороку за місячним Новим роком, коли радість возз'єднання родин поширюється по всій країні, мільйони працівників по всій країні отримують практичну підтримку та допомогу від профспілкової організації.

Під девізом «Жоден член профспілки чи працівник не повинен бути залишений без свята Тет» профспілки всіх рівнів, включаючи Федерацію праці міста Ханой , активно здійснюють багато змістовних заходів, тим самим чітко підтверджуючи свою роль надійної підтримки працівників.

Робітники в Ханої роблять покупки на "Профспілковому ринку Тет" у 2026 році.

Ніхто не повинен залишатися позаду.

Турбота про матеріальне та духовне благополуччя членів профспілки та працівників, особливо під час місячного Нового року, завжди визначалася як ключове завдання профспілкової організації В'єтнаму. Це пояснюється тим, що Тет — це не лише час переходу від старого року до нового, але й має глибоке духовне значення, пов'язане з возз'єднанням родин, створюючи основу для працівників, щоб вони могли влаштуватися та працювати зі спокоєм.

Насправді, багато працівників, особливо ті, що працюють у промислових зонах, зонах переробки експорту та з інших провінцій, ледве зводять кінці з кінцями, стикаючись із нестабільними доходами та численними труднощами. У цьому контексті, за словами Нго Зуй Х'єу, віце-президента Генеральної конфедерації праці В'єтнаму , заходи щодо турботи про працівників під час Тет (місячного Нового року) повинні чітко демонструвати значення, роль та відповідальність профспілкової організації перед своїми членами та працівниками. На свято Тет у 2026 році в рік Коня масштаб ресурсів та обсяг підтримки мають бути більшими, ніж у попередні роки.

У цьому ж дусі, Генеральна конфедерація праці В'єтнаму організує візити та вручення подарунків Тет членам профспілок і працівникам, які перебувають у скрутних обставинах і мають низький рівень доходу, з очікуваним рівнем підтримки 1,3 мільйона донгів на особу, включаючи 1 мільйон донгів готівкою та 300 000 донгів у вигляді подарунків.

Крім того, Генеральна конфедерація праці В'єтнаму організовує на своєму офіційному вебсайті онлайн-програму «Профспілковий ярмарок Tet – весна 2026», в рамках якої членам профспілки та працівникам буде роздано 300 000 ваучерів на покупки, кожен вартістю 500 000 донгів, що на 100 000 ваучерів більше, ніж у 2025 році.

В'єтнамська генеральна конфедерація праці продовжує організовувати транспортування автобусами, поїздами та літаками, щоб доставити працівників, зайнятих у Хошиміні , Донгнаї та Тайніні, до їхніх рідних міст на півночі для святкування Тет. Зокрема, поряд із щорічними соціальними заходами, профспілка організовує «Кінцеву вечерю Тет на рік Коня 2026» із субсидією у розмірі 70 000 донгів на особу з коштів профспілки, а також підтримку з боку підприємств, місцевої влади та соціальних внесків. Крім того, проводиться багато інших заходів для святкування Нового року за місячним календарем, відвідування та підтримки членів профспілки та працівників, які не можуть повернутися додому, гарантуючи, що навіть далеко від дому кожен працівник все ще може насолодитися повноцінним, теплим та змістовним святом Тет.

Багато креативних підходів

Профспілка вручила робітникам комуни К'єу Фу міста Ханой багато подарунків на Тет.

Відповідно до плану Всесвітньої конфедерації праці В'єтнаму, цьогорічні святкування Тет продовжують систематично організовуватися галузевими, місцевими та низовими профспілками, спираючись на моделі, запроваджені в попередні роки, та ефективно розвиваючи їх, з головним девізом «нікого не залишити позаду».

У населених пунктах з великою кількістю працівників, таких як Хошимін, Біньзионг, Донгнай, Бакнінь та Хайфон, профспілки всіх рівнів оперативно переглянули та оцінили умови життя та праці працівників, розробивши таким чином плани щодо догляду за ними під час Тет (місячного Нового року) таким чином, щоб вони відповідали кожній цільовій групі. Багато програм організовано безпосередньо на підприємствах та в гуртожитках працівників, допомагаючи працівникам заощаджувати кошти та час, а також зміцнюючи зв'язок між профспілками, підприємствами та працівниками.

Як політичний, економічний та культурний центр країни, Ханой має велику кількість працівників, зайнятих у промислових зонах, кластерах та на підприємствах. З самого початку Ханойська федерація праці доручила профспілкам усіх рівнів проактивно оцінювати ситуацію та складати списки членів профспілок і працівників, які стикаються з труднощами, включаючи нещасні випадки на виробництві, професійні захворювання, втрату роботи та зниження доходів, з метою своєчасної розробки планів підтримки. Широко впроваджувалися програми, що надають працівникам безкоштовні квитки на автобус для повернення додому на Тет (місячний Новий рік). Профспілка організувала міський ярмарок Тет у двох місцях: у районі соціального житла Тхьєн Лок та у Палаці культури праці В'єтнамсько-радянської дружби.

За словами Нгуєн Хью Ханя, заступника голови Федерації праці міста Ханой, на «Профспілковому ринку Тет 2026» було встановлено понад 6000 подарункових наборів «без вартості», тисячі ваучерів на знижки та сотні кіосків з товарами першої необхідності. Поряд з цим, культурні та мистецькі заходи створювали радісну та захоплену атмосферу в дні, що передували Тету.

Варто зазначити, що святкування Тет у Ханої зосереджене не лише на матеріальній підтримці, а й на духовному аспекті та довгостроковому спілкуванні з працівниками. Яскравим прикладом є профспілка TOTO Vietnam Co., Ltd., яка у співпраці з профспілками високотехнологічних та промислових зон Ханоя та іншими підприємствами організувала програму «Возз'єднання Тет» та конкурс на загортання бань чунг (традиційних в'єтнамських рисових коржів) під гаслом «Єдність — Безпека — Спільне використання», залучивши 32 команди та майже 1000 членів профспілки та працівників.

Крім того, районні профспілки також гнучко організували невеликі, компактні ринки Тет, що відповідали реальним умовам. Народні комітети районів Донг Да та Ван Мієу - Куок Ту Зям були піонерами, координуючи свою діяльність з районними профспілками для реалізації програми «Возз'єднання Тет - Весняна подяка партії», а також демонстрації та представлення продукції з нагоди зустрічі Року Коня 2026. Родзинкою в районі Донг Да стали заходи соціального забезпечення; на церемонії Міська федерація праці надала фінансову підтримку членам профспілки, які опинилися у скрутних обставинах, на загальну суму, що сягає сотень мільйонів донгів. Кожен подарунок мав не лише матеріальну цінність, але й передавав послання товариства та взаємодії з боку профспілкової організації та бізнес-спільноти, що ще більше зміцнювало впевненість та мотивацію працівників вступити в новий рік з оновленим духом та рішучістю, працюючи разом над побудовою підприємства, що розвивається, та процвітаючої країни.

Джерело: https://hanoimoi.vn/am-long-nguoi-lao-dong-khi-tet-den-xuan-ve-732130.html