Розкриття вакансії із зарплатою понад 3 мільярди донгів на рік

У наш час багато вакансій пропонують високу зарплату, але для прийняття на роботу потрібні висококваліфіковані працівники.

Щоб дізнатися, на якій посаді зарплата сягає до 3 мільярдів донгів на рік, зверніться до статті нижче.

Зарплата генерального директора

Генеральні директори (CEO) є керівниками компаній і відповідають за розробку стратегій, які допомагають бізнесу досягати цілей продажів.

Будь-якій компанії потрібен генеральний директор, який би контролював та спілкувався з усіма відділами, а також з радою директорів, якщо така є, тим самим впроваджуючи стратегії компанії та оцінюючи хід виконання робіт.

Високооплачувана робота – мрія багатьох молодих людей. (Ілюстративне фото)

Відповідаючи за успіх бізнесу, генеральні директори часто отримують дуже високі зарплати, до 129 722 доларів США на рік (понад 3 мільярди донгів). Ті, хто працює у великих вітчизняних або міжнародних компаніях, можуть отримувати вищі доходи.

Тільки на в'єтнамському ринку зарплата на посаді виконавчого директора в більшості галузей перевищує 100 мільйонів донгів на місяць. Галуззю з найнижчою зарплатою є фінанси та бухгалтерський облік з доходом від 50 до 250 мільйонів донгів на місяць. Для тих, хто має досвід роботи від 1 до 5 років і працює в Ханої , зарплата становить від 50 до 100 мільйонів донгів на місяць.

Зокрема, найнижчий дохід генерального директора у сфері продажів та маркетингу становить до 120 мільйонів донгів на місяць. Тим часом у галузі швидкоплинних споживчих товарів зарплата становить від 240 до 350 мільйонів донгів на місяць залежно від сфери діяльності. При досвіді роботи від 5 років зарплата може сягати 450 мільйонів донгів на місяць.

Що потрібно вивчати, щоб стати режисером?

Щоб розпочати успішний бізнес і стати хорошим генеральним директором, перше і найважливіше — це добре вчитися.

На думку експертів, програми навчання з бізнес-адміністрування, фінансового менеджменту, управління людськими ресурсами, маркетингового менеджменту тощо вважаються перевагами, що допомагають молодим людям накопичити необхідні знання та комплексні навички для посади директора.

Здобуття університетського ступеня – це перший крок до отримання базових знань та швидкого старту на посаді генерального директора. Дипломи престижних навчальних закладів або провідних організацій іноді користуються більшою довірою, оскільки вони є більш конкурентоспроможними.

Однак, щоб стати директором, керівником корпорації чи бізнесу, потрібен тривалий процес, не лише після закінчення школи. Студентам потрібно більше досвіду та сміливості, щоб розпочати бізнес і стати хорошим директором у майбутньому.

Деякі екзаменаційні блоки, такі як A00, A01, C00, D01, D07, вважаються підходящим вибором для тих, хто хоче стати генеральним директором у майбутньому. Оскільки саме ці екзаменаційні блоки багато університетів розглядають для вступу на спеціальності загального менеджменту.

Ан Нхі (Синтез)

Джерело: https://vtcnews.vn/bat-mi-cong-viec-luong-hon-3-ty-dong-nam-ar923770.html