Секретар партії міста Хошимін: Зверніть увагу на мотивацію низових кадрів

Вранці 1 жовтня робоча делегація партійного комітету міста Хошимін на чолі з секретарем Центрального комітету партії, секретарем партійного комітету міста Хошимін Чан Лу Куангом відвідала та працювала з партійним комітетом та урядом району Ді Ан з питань функціонування дворівневої місцевої влади та партійного будівництва.

Секретар Центрального Комітету Партії, секретар Комітету Партії міста Хошимін Чан Лу Куанг виступив на робочій нараді з керівництвом округу Ді Ан.

Також був присутній голова делегації Національних зборів міста Хошимін Нгуєн Ван Лой.

Визнаючи зусилля керівництва району Ді Ан у впровадженні дворівневої моделі місцевого самоврядування та забезпеченні безперебійної роботи, секретар партійного комітету міста Хошимін Тран Лу Куанг оцінив: Ді Ан – це населений пункт із робочим навантаженням, що перевищує загальний рівень міста, тому його потрібно розглядати за окремим механізмом. З найбільшою чисельністю населення в місті район Ді Ан не може застосовувати усереднений механізм. Департаменти та відділення повинні безпосередньо координувати свою діяльність з населеним пунктом.

Щоб вирішити проблеми, що виникають на місцях, голова партійного комітету міста Хошимін зазначив, що місцеві лідери не повинні чекати на вказівки начальства чи залежати від них, а повинні проактивно виконувати роботу в межах своїх повноважень; населені пункти повинні адаптуватися та проактивно керувати.

Спираючись на рекомендації району Ді Ан, секретар міського партійного комітету Чан Лу Куанг доручив відповідним установам вивчити та запропонувати рішення, щоб надати особливу пріоритет районам з великою кількістю населення, перш за все в районі Ді Ан, щоб забезпечити права людей та мотивувати низовий персонал.

Щодо питання організаційної структури, пан Тран Лу Куанг звернувся до міського народного комітету та спеціалізованих установ з проханням вивчити рішення щодо забезпечення режимів та пільг для низових кадрів.

Секретар партійного комітету округу Ді Ан Во Ван Хонг запропонував рекомендації щодо округу після 3 місяців роботи дворівневої моделі місцевого самоврядування.

Виступаючи на зустрічі, секретар партійного комітету району Ді Ан Во Ван Хонг заявив, що в населеному пункті наразі проживає понад 234 000 осіб, що є найбільшою чисельністю населення в місті після утворення адміністративної одиниці, що створює велике навантаження на систему соціальної інфраструктури, безпеку та порядок, а також на врегулювання адміністративних процедур. У центрі обслуговування державних адміністрацій району працює 17 співробітників на 20 стійках реєстрації; в середньому він обробляє понад 400 записів на день, переважно у сферах юстиції, земельних ресурсів, бізнесу та будівництва.

За словами секретаря партії району Ді Ан, людські ресурси району не відповідають фактичному навантаженню. Зокрема, в освітньому секторі не вистачає 267 вчителів, кількості шкіл недостатньо для задоволення потреб дітей, які проживають у цьому районі. Партійний комітет району запропонував міському партійному комітету розглянути можливість застосування спеціального механізму розподілу персоналу, надаючи пріоритет державному інвестиційному капіталу для міського планування та дозволяючи видачу сертифікатів на право користування землею для спонтанно розділених ділянок, які відповідають умовам.

Секретар партії міста Хошимін Тран Луу Куанг оглянув діяльність у Центрі адміністративних послуг поліції району Ді Ан.

Район Ді Ан був створений шляхом об'єднання всієї території та населення районів Ді Ан та Ан Бінь, а також деяких районів району Тан Донг Хіеп (колишня провінція Бінь Дуонг); економічна структура має напрямок промисловість - торгівля - послуги - сільське господарство, з 4 діючими промисловими парками та 1 промисловим кластером.

Джерело: https://baotintuc.vn/thoi-su/bi-thu-thanh-uy-tp-ho-chi-minh-chu-y-tao-dong-luc-cho-doi-ngu-can-bo-co-so-20251001135034319.htm