У 2025 році, керуючись девізом «Рішучість – Непохитність – Непохитність – Перемога», 12-й армійський корпус досяг вражаючих результатів: вартість продукції досягла 18 052 млрд донгів, перевищивши показник 2024 року на 46%; загальний прибуток корпорації досяг 444 млрд донгів; середній дохід офіцерів та співробітників досяг 19,4 млн донгів/особа/місяць, що майже на 25% більше, ніж у попередньому році. Багато ключових проектів було завершено достроково, що забезпечило якість та підтвердило репутацію та бренд 12-го армійського корпусу серед інвесторів та суспільства.
![]() |
Сцена на конференції партійного комітету 12-го армійського корпусу з прийняття рішень 2026 року відображає дух рішучості з перших днів нового року. |
Партійний комітет 12-го армійського корпусу сприяв інноваціям в організаційному та корпоративному управлінні: оптимізації проміжних етапів, підвищенню операційної ефективності, максимізації внутрішніх ресурсів та перетворенню зовнішніх сил на силу для реалізації масштабних проектів. Виробництво та бізнес значно зросли, багато підрозділів досягли видатного зростання, а багато проектів було завершено достроково, що мало глибоке політичне значення та залишило незабутнє враження на людей.
![]() |
| Перевірка прогресу будівництва Кай Нуок-Дат Муй (проект швидкісної автомагістралі Ка Мау - Дат Муй). |
Поряд з виробничою та підприємницькою діяльністю, ретельно велася військова , оборонна та безпекова робота. Підрозділи організовували навчальні, рятувальні та ліквідаційні операції згідно з планом, підвищуючи бойову готовність та створюючи сильні, комплексні та зразкові установи та підрозділи.
![]() |
![]() |
У 2026 році 12-й армійський корпус прагне досягти виробничої вартості 55 000 мільярдів донгів або більше, із середньомісячним доходом 22 мільйони донгів для своїх офіцерів та співробітників, зосереджуючись на трьох ключових проривах: зосередження на організації та управлінні будівництвом, забезпечення його відповідності вимогам проекту з точки зору виконання, якості та безпеки; покращення корпоративного управління та менеджменту, просування моделі корпорації, яка виступає як підрядником, так і прямим підрядником, забезпечення прибуткового виробництва та господарської діяльності, а також вирішення невирішених фінансових питань до 2026 року; та ретельне застосування інформаційних технологій, реформування адміністративних процедур та цифрова трансформація у всіх сферах діяльності корпусу.
Ключові проекти, такі як швидкісна автомагістраль до острова Хон Хоай та інфраструктура на острові Тхо Чу, будуть рішуче реалізовані, що підтвердить престиж та бренд Корпусу; водночас зберігаючи звання Героя Праці – свідчення його почуття відповідальності та авторитету перед партією, державою та народом.
Джерело: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/binh-doan-12-khoi-dong-nam-moi-voi-quyet-tam-vuon-tam-dot-pha-1019876











