Міністр Нгуєн Хонг Дьєн відвідав церемонію відкриття Місяця працівників та Місяця дій з охорони праці 2025 року

29 квітня на акціонерному підприємстві Lam Thao Superphosphate and Chemical Joint Stock Company профспілка промисловості та торгівлі В'єтнаму координувала організацію церемонії відкриття Місяця працівників та Місяця дій з охорони праці та гігієни праці (БГП) у 2025 році. Міністр промисловості і торгівлі Нгуєн Хонг Дьєн був присутній на церемонії та виступив на ній.

У заході взяли участь президент Генеральної конфедерації праці В'єтнаму пан Нгуєн Дінь Кханг; керівники провінційного партійного комітету Фу Тхо ; керівники В'єтнамської промислово-профспілки; керівники підрозділів, що підпорядковуються Міністерству; Департаменту промисловості і торгівлі Фу Тхо.

Міністр Нгуєн Хонг Дьєн виступив, щоб відзначити та похвалити внесок робітників та трудівників.

Церемонія відкриття Місяця працівників та Місяця дій з охорони праці та гігієни праці у 2025 році відбулася у зв'язку з 50-ю річницею визволення Півдня та Днем національного возз'єднання (30 квітня 1975 року - 30 квітня 2025 року), 139-ю річницею Міжнародного дня праці (1 травня 1886 року - 1 травня 2025 року) та 135-ю річницею з дня народження президента Хо Ши Міна (19 травня 1890 року - 19 травня 2025 року), а також заходами з привітання партійних з'їздів усіх рівнів напередодні Національного з'їзду партії.

У 2025 році було проведено Місяць працівників під гаслом «В'єтнамські працівники – піонери нової ери», а Місяць дій з охорони праці під гаслом «Посилення оцінки, виявлення ризиків та проактивне впровадження заходів щодо забезпечення безпеки праці на робочому місці» підтвердили роль, становище та внесок робітничого класу у справу національного визволення, розбудови та захисту Вітчизни.

Виступаючи на церемонії відкриття, товариш Ле Ан Хай, голова В'єтнамської профспілки промисловості та торгівлі, зазначив, що церемонія відкриття Місяця працівників та Місяця дій з охорони праці у 2025 році є важливою подією, яка не лише вшановує невпинний внесок працівників та трудівників у секторі промисловості та торгівлі, але й підтверджує тверду відданість керівництва Міністерства промисловості та торгівлі та Профспілки промисловості та торгівлі турботі про життя та захист прав працівників, створенню безпечного та здорового робочого середовища.

Пан Ле Ан Хай також звернувся до галузевих профспілок усіх рівнів з проханням організувати заходи для підвищення ефективності роботи на підприємстві, які широко схвалюються членами профспілок, працівниками, державними службовцями та працівниками; а також зацікавлені та підтримуються партійними комітетами, органами влади та роботодавцями з конкретними видами діяльності: (i) Програма «Творчі працівники, впевнено вступають у нову еру», (ii) Програма «Діалог у травні» та форум «Вечірка з працівниками - Працівники з партією», (iii) Програма «Подяка працівникам», (iv) Організація пікового місяця для розвитку членів профспілок, створення низових профспілок; знайомство та розвиток членів партії та працівників, (v) Програма «Пропаганда, підвищення обізнаності членів профспілок та працівників».

Високо оцінивши організацію церемонії відкриття Місяця працівників та Місяця дій з охорони праці та здоров'я у 2025 році сектором промисловості та торгівлі, пан Нгуєн Дінь Кханг, президент Генеральної конфедерації праці В'єтнаму, зазначив, що програма підтвердила свою роль та захистила законні права членів профспілки та працівників. Протягом Місяця працівників та Місяця дій з охорони праці та здоров'я В'єтнамська профспілка промисловості та торгівлі провела дуже креативну діяльність, зосереджену на працівниках та робітниках, таку як: організація медичних оглядів та консультацій для 500 працівників; організація 10 кіосків зі знижками на продукцію, вироблену у В'єтнамі, та видача купонів на суму 500 000 донгів на безкоштовні покупки 1000 працівникам, а також акції з продажу, що проходили з 27 по 29 квітня 2025 року.

Підвищення ролі робітників та трудівників у новий період

Виступаючи на церемонії, міністр Нгуєн Хонг Дьєн визнав та високо оцінив досягнення та внесок профспілок усіх рівнів, членів профспілок та працівників у розвиток галузі та країни за останній час.

Міністр наголосив, що започаткування та проведення Місяця працівників і Місяця дій з охорони праці відповідно до політики Секретаріату, рішення Прем'єр-міністра та керівництва Загальної конфедерації праці В'єтнаму є щорічною та важливою подією. Програму очолює Профспілка промисловості та торгівлі у координації з агентствами, підрозділами та підприємствами, широко організованими по всьому сектору, з багатьма захопливими, практичними та ефективними заходами, спрямованими на вшанування та просування ролі працівників і трудящих у революційній справі нації, особливо в період інновацій, індустріалізації та модернізації країни; водночас, сприяючи підвищенню обізнаності та відповідальності партійних комітетів, органів влади, політичних систем, власників бізнесу та всього суспільства у турботі, захисті законних прав та інтересів, а також покращенні умов життя та праці членів профспілок і трудящих; просуванні конкретних рішень та програм дій щодо запобігання нещасним випадкам на виробництві та професійним захворюванням; направляти та мотивувати членів профспілок і працівників, особливо працівників усіх типів підприємств, дотримуватися партійних директив та політики, політики та законів держави, прагнути долати труднощі, працювати творчо та ефективно, а також активно сприяти сталому розвитку підприємств та економічному зростанню країни.

Для просування досягнень попередніх років та продовження покращення якості та ефективності Місяця працівників – Місяця дій з охорони праці та здоров’я у 2025 році, Міністр звернувся до Профспілки промисловості та торгівлі разом із профспілковими організаціями, членами профспілок та працівниками всієї галузі з проханням ретельно зрозуміти та серйозно й ефективно виконувати директиви Президента Генеральної конфедерації праці В’єтнаму; водночас зосередитися на якісному виконанні наступних ключових завдань:

По-перше, профспілкова організація повинна добре виконувати свою роль як мосту між партією, урядом і робітниками. Продовжувати сприяти та покращувати якість політичної та ідеологічної освіти, пропаганди та поширення поглядів, директив та політики партії, політики та законів держави, допомагаючи кожному члену профспілки та робітнику підвищувати свою політичну обізнаність та характер, почуття законності та виробничого стилю, а також трудову дисципліну, щоб відповідати дедалі вищим вимогам індустріалізації, модернізації та міжнародної інтеграції, а також бути гідним авангарду революційного класу.

Найближчим часом необхідно зосередитися на широкому поширенні інформації про мету, значення та конкретні заходи Місяця працівників та Місяця дій з охорони праці; проактивно координувати дії з партійними комітетами, керівниками підрозділів та підприємств щодо впровадження політики та правових норм, що стосуються законних прав та інтересів працівників; підтримувати членів профспілок та працівників у успішному виконанні поставлених завдань, сприяючи успішному виконанню завдань кожного агентства, підрозділу, підприємства та всієї галузі.

По-друге, зосередитися на рішучому впровадженні інновацій як в організації, так і в змісті та методах профспілкової діяльності з акцентом на низових працівниках, ставлячи членів профспілок та працівників у центр уваги; уникати формальності, показності та адміністрації, створювати позитивні зміни в профспілковій діяльності відповідно до духу Резолюції 02 Політбюро та Плану 06 Виконавчого комітету партії Міністерства промисловості і торгівлі, нині Постійного комітету партії Міністерства промисловості і торгівлі, щодо інновацій профспілкової організації та діяльності в новій ситуації.

По-третє, продовжувати просувати роль і функцію представництва та захисту законних прав та інтересів членів профспілок і працівників, особливо в секторі недержавних підприємств. Активно координувати та впроваджувати демократичні норми в установах і підрозділах, сприяючи побудові гармонійних, стабільних і прогресивних трудових відносин; водночас активно брати участь в інспекції та нагляді за впровадженням режимів і політики, що безпосередньо стосуються членів профспілок і працівників, особливо щодо умов праці, доходів, соціального страхування, медичного страхування та безпеки праці. Зосереджуватися на ефективному управлінні та використанні існуючих профспілкових установ і розвитку нових установ для обслуговування інтересів працівників; регулярно враховувати думки, прагнення, труднощі та проблеми працівників та оперативно їх вирішувати.

По-четверте, посилити роботу з партійного будівництва та розбудови й консолідації чистих і сильних профспілкових організацій, які є справжнім ядром і центром солідарності та об'єднання членів профспілки. Активно боротися з помилковими та ворожими поглядами в новій ситуації; водночас зосередитися на впровадженні інновацій в роботі з оцінки та класифікації профспілок на всіх рівнях, забезпечуючи їхню суттєвість та ефективність; регулярно приділяти увагу навчанню, розвитку та формуванню команди профспілкових діячів, особливо ключових посадовців та керівників профспілкових організацій, які мають достатні якості, можливості, кваліфікацію та престиж, що відповідають завданням, що відповідають вимогам сталого розвитку галузі в найближчі роки.

По-п'яте, в контексті науки і техніки, інновацій, цифрової трансформації та міжнародної інтеграції, які є основною та динамічно розвивається тенденцією, профспілкові організації, члени профспілок, робітники та службовці всієї галузі повинні сприяти духу ініціативи, креативності, авангарду та брати на себе ініціативу в ефективному впровадженні Резолюції Політбюро 57-NQ/TW про прориви в розвитку науки і техніки, інновацій та цифрової трансформації, Резолюції 59/NQ-CP про міжнародну інтеграцію в новій ситуації та керівних принципів і політики партії та держави щодо соціально-економічного розвитку, щоб створити сильний якісний зсув у діяльності, сприяючи успішному виконанню цільового показника національного економічного зростання на рівні 8% або більше у 2025 році та двозначного зростання в наступні роки, створюючи міцну основу для вступу країни в нову еру - еру національного процвітання та добробуту.

З цієї нагоди Міністр також звернувся до партійних комітетів та керівників установ, підрозділів та підприємств усієї галузі з проханням продовжувати приділяти увагу лідерству та керівництву; активно координувати свою діяльність з галузевою профспілкою та низовими профспілковими організаціями у виконанні завдань, створюючи умови для безперебійної та ефективної роботи профспілок усіх рівнів, а також для їхнього сильнішого та стабільнішого розвитку в майбутньому.

Також на церемонії відкриття Місяця працівників та Місяця дій з охорони праці та здоров'я у 2025 році, Профспілка В'єтнаму відзначила та нагородила 40 осіб як «Видатних працівників промисловості та торгівлі» у 2025 році; нагородила 10 «Профспілковими притулками» 4 підприємства; вручила подарунки з подякою 50 членам профспілки та працівникам, які опинилися у складних обставинах, та тим, хто постраждав від нещасних випадків на виробництві. Найближчим часом Профспілка В'єтнаму організує вручення подарунків членам профспілки та працівникам, які опинилися у складних обставинах, та тим, хто постраждав від нещасних випадків на виробництві в галузі; а також підведе підсумки Місяця працівників та Місяця дій з охорони праці та здоров'я у 2025 році у травні та червні.

Того ж дня міністр Нгуєн Хонг Дьєн та делегати оглянули виробничу та бізнес-лінію акціонерного товариства Lam Thao Superphosphate and Chemical Joint Stock Company. Вони відвідали пральню захисного одягу підприємства Life Enterprise та їдальню для 3-ї зміни підприємства Life Enterprise, що входить до складу компанії.

Деякі фотографії з діяльності міністра Нгуєн Хонг Дьєна та делегатів на серії заходів.

---

Джерело: https://moit.gov.vn/tin-tuc/hoat-dong/hoat-dong-cua-lanh-dao-bo/bo-truong-nguyen-hong-dien-du-le-phat-dong-thang-cong-nhan-va-thang-hanh-dong-ve-atvsld-nam-2025.html