24 травня міністр Нгуєн Мань Хунг головував на церемонії оголошення та вручення рішень щодо кадрової роботи в Департаменті інформаційних технологій та комунікаційної галузі (ІКТ-галузь) та Корпорації мультимедійних комунікацій – VTC. У церемонії також взяли участь заступники міністрів інформації та комунікацій Фам Дик Лонг, Нгуєн Тхань Лам та Буй Хоанг Фуонг.

W-контроль інфекційних захворювань 4.jpg
Міністр Нгуєн Мань Хунг головував на церемонії оголошення та представив рішення трьом керівникам двох підрозділів Міністерства інформації та зв'язку. Фото: Ле Ань Зунг

Згідно з рішеннями 838 та 839, підписаними та виданими 22 травня, пан Чу Тьєн Дат, член Ради членів (BOD), відповідальний за раду директорів корпорації VTC, був призначений на посаду голови ради директорів корпорації VTC. Пан Нгуєн Нгок Бао, виконуючий обов'язки генерального директора корпорації VTC, був призначений на посаду члена ради директорів цієї корпорації.

W-інфекційне захворювання 1.jpg
Міністр Нгуєн Мань Хунг вручає рішення про призначення пану Чу Тьєн Дату. Фото: Ле Ань Зунг

Міністерство інформації та зв'язку також вирішило продовжити термін керівних та управлінських повноважень пана Нгуєна Тхань Туєна, заступника директора Департаменту індустрії ІКТ, з 18 травня 2024 року до досягнення паном Туєном пенсійного віку відповідно до положень.

Заступник директора Департаменту ІКТ-індустрії Нгуєн Тхань Туєн, 1964 року народження, має майже 40 років безперервної роботи в галузі ІТ, від дослідження, створення та експлуатації першої ІТ-системи Міністерства охорони здоров'я до переходу до управління ІТ, а в останні роки – до управління ІТ-індустрією.

W-інфекційне захворювання 2.jpg
Міністр Нгуєн Мань Хунг вручає рішення про призначення пану Нгуєн Нгок Бао. Фото: Le Anh Dung

Пан Чу Тьєн Дат повернувся під «дах» корпорації VTC як член Ради директорів корпорації з квітня 2023 року, коли цей підрозділ стикався з багатьма труднощами. Пан Нгуєн Нгок Бао має 23-річний досвід роботи в галузі ІТ&Т, працює у VTC з 2006 року та вже понад 3 роки обіймає посаду виконуючого обов'язки генерального директора VTC. Під керівництвом молодих співробітників діяльність VTC стабілізувалася, компанія виконала поставлені цілі та плани, а також готова до ресурсів для розгортання нових просторів для розвитку.

W-інфекційне захворювання 3.jpg
Міністр Нгуєн Мань Хунг вручив рішення про продовження терміну повноважень заступника директора Департаменту ІКТ-індустрії пану Нгуєн Тхань Туєну. Фото: Ле Ань Зунг

Від імені Виконавчого комітету та керівництва Міністерства інформації та зв'язку міністр Нгуєн Мань Хунг побажав трьом новонагородженим посадовцям нових сил та духу продовжувати боротьбу в майбутньому.

Коментуючи, що період перед виходом на пенсію – це час для посадовців робити те, що їм подобається і що вони вважають за потрібне, міністр зазначив, що протягом наступних 15 місяців пан Нгуєн Тхань Туєн все ще може зробити великий внесок у розвиток Департаменту ІКТ-індустрії, Міністерства інформації та зв'язку та країни.

Нагадавши двом ключовим посадовцям VTC про їхні обов'язки в майбутньому, Міністр підтвердив, що керівництво Міністерства не ставило завдання підтримувати Корпорацію таким чином, щоб вона могла «жити за рахунок інших». Якщо VTC хоче знову бути славною, з ознаками проривів відтепер і до 2025 року, керівництву Корпорації потрібно мати інший спосіб мислення та дій.

За словами міністра, якщо ми хочемо прорватися, нам потрібно змінити нашу перспективу, але все ж таки використовувати наші сильні сторони. У випадку з VTC, якщо ми продовжуватимемо створювати ігри, які ми створювали раніше, ми не зможемо конкурувати; але якщо ми використаємо досвід і команду розробників ігор, щоб привнести ігрові технології у сферу навчання та створення освітніх ігор, корпорація може досягти успіху.

Міністр Нгуен Мань Хунг 3.jpg
Міністр Нгуєн Мань Хунг хоче, щоб керівники агентств та підрозділів Міністерства інформації та зв'язку завжди пам'ятали, що талановитих людей потрібно проактивно шукати та запрошувати. Фото: Ле Ань Зунг

Розповідаючи про процес пошуку та запрошення двох нинішніх молодих лідерів VTC, міністр Нгуєн Мань Хунг хоче, щоб не лише голова правління та виконувач обов'язків генерального директора VTC, а й усі керівники агентств та підрозділів Міністерства, особливо відділ кадрів, змінили свій спосіб роботи, не чекаючи, поки до них прийдуть талановиті люди, а проактивно шукали та запрошували талановитих людей до своєї організації. «Одним з головних завдань лідера є пошук та запрошення талановитих людей до свого підрозділу», – наголосив міністр.

Міністр також запропонував керівникам підрозділів Міністерства розширити свою сферу діяльності та простір під час пошуку хороших, підходящих людей для своїх організацій, а також запропонувати способи виявлення потенційних лідерів. Тобто: замість оцінки потенціалу людини необхідно побачити, чи «спить» ця людина, чи «не спить». Якщо вони «сплять», тобто працюють лише на 10% потужності, але досягають 2-го, 3-го рівня за 10-бальною шкалою, то, коли їх пробудять, активують та доручать важливим обов'язкам, ці люди можуть стати чудовими лідерами.

W-інфекційне захворювання.jpg
Міністр Нгуєн Мань Хунг та троє заступників міністра Міністерства інформації та зв'язку зробили фото на згадку з посадовцями, які отримували нове рішення. Фото: Ле Ань Зунг

Отримавши завдання, всі троє офіцерів пообіцяли продовжувати докладати зусиль для виконання поставлених завдань. Висловлюючи подяку керівництву Міністерства за довіру та незмінну відповідальність, заступник директора Департаменту ІКТ-індустрії пообіцяв продовжувати присвячувати себе розвитку галузі та навчанню й розвитку молодих офіцерів протягом наступних 15 місяців.

Звітуючи про результати роботи після 1 року роботи Ради директорів корпорації VTC та цілі й рішення, на яких слід зосередитися найближчим часом, голова VTC Чу Тьєн Дат пообіцяв, що разом з колективом та співробітниками корпорації вони матимуть найвищу рішучість, щоб VTC могла міцно ступити на новий напрямок, гідний попередніх поколінь VTC, написати нову сторінку історії та привнести нові цінності в майбутні покоління.

Новий член Ради директорів корпорації VTC, пан Нгуєн Нгок Бао, підтвердив, що найближчим часом докладе зусиль для сприяння впровадженню плану цифрової трансформації в корпорації та перевиконання річного виробничого та бізнес-плану підприємства.

Зокрема, обидва молоді керівники VTC зобов'язалися залишити свої посади, щоб звільнити місце для більш підходящих людей, якщо вони не виконають покладені на них завдання.

ЦВК переходить до молодого покоління лідерів, щоб розпочати новий шлях розвитку . У своїй промові на конференції, де оголошувалися рішення щодо кадрової роботи в ЦВК, міністр інформації та зв'язку Нгуєн Мань Хунг наголосив на передачі молодому поколінню лідерів, щоб допомогти ЦВК відродитися та знайти новий простір для створення прориву.