Відповідно, пана То Ван Хоа було призначено ректором Ханойського юридичного університету; пана Нгуєн Тьєн Хьонга, старшого спеціаліста Департаменту права та правосуддя, секретаря Голови Комітету з питань права та правосуддя 15-ї Національної асамблеї, було переведено на роботу до Департаменту адміністративної юстиції Міністерства юстиції та призначено заступником директора Департаменту адміністративної юстиції – секретарем Міністра.
Виступаючи на церемонії, міністр Хоанг Тхань Тунг наголосив, що призначення товариша То Ван Хоа та товариша Нгуєн Тьєн Хионга випливають з вимог кадрової роботи, відповідно до змін в організаційних механізмах, апараті та нових правових нормах.
Міністр Хоанг Тхань Тунг попросив двох новопризначених товаришів продовжувати використовувати свої здібності, досвід, політичну кмітливість та почуття відповідальності, працюючи разом з керівництвом підрозділу для підтримки єдності та згуртованості, а також успішно виконувати поставлені завдання.

Міністр наголосив, що в умовах зростаючого робочого навантаження та підвищених вимог до управлінської, адміністративної та консультативної роботи, товаришам необхідно постійно впроваджувати інновації у своє мислення та методи роботи, підтримувати відповідальність лідерів, сприяти зразковій ролі, а також бути проактивними та креативними в організації та виконанні завдань; водночас зосереджуючись на побудові згуртованої та сильної команди, досягненні консенсусу та максимальному розкритті можливостей персоналу, державних службовців та державних службовців.




Міністр висловив упевненість, що завдяки досвіду роботи, навчанню та розвитку в секторі юстиції, колеги й надалі ефективно використовуватимуть свої здібності та сильні сторони, чудово виконуватимуть покладені на них завдання та зроблять свій внесок у розвиток підрозділу, Міністерства юстиції та сектору юстиції в майбутньому.

Від імені новопризначених колег, ректор Ханойського юридичного університету товариш То Ван Хоа пообіцяв завжди дотримуватися політичної чесності, моральних якостей, почуття відповідальності та зразкової поведінки; постійно навчатися та вдосконалювати лідерські, управлінські та професійні навички; сприяти демократії, єдності, інноваціям та креативності у виконанні покладених на них завдань; а також прагнути виконувати обов'язки, покладені на Міністра та керівництво Міністерства.
Джерело: https://baophapluat.vn/bo-tu-phap-cong-bo-cac-quyet-dinh-ve-cong-tac-can-bo-d1629f6b.html








Коментар (0)