Міністерство охорони здоров'я планує витрачати 357 мільярдів донгів на місяць на збільшення пільгових допомог на робочих місцях. Хто від цього виграє?

Міністерство охорони здоров'я просить надати коментарі щодо проєкту пропозиції щодо пільгового режиму виплати медичним працівникам. Загальна оціночна вартість реалізації цієї політики становить близько 357 мільярдів донгів на місяць.

Лікарня, яка лікує пацієнтів з COVID-19 у Ханої - Фото: NAM TRAN

За даними Міністерства охорони здоров'я , Постанова № 56/2011 після 13 років застосування виявила багато недоліків і більше не підходить для поточного контексту. Зміни в характері захворювань, виникнення нових епідемій та зростання неінфекційних захворювань створили багато викликів, особливо для профілактичної медицини.

Щоб подолати ці недоліки, Міністерство охорони здоров'я розробило новий указ, спрямований на залучення та утримання висококваліфікованих медичних кадрів і мотивацію працівників залишатися на довгостроковій основі.

Новий проєкт включає працівників за контрактами, які працюють у державних установах (згідно з Декретом 111/2022/ND-CP), що створює більшу справедливість для працівників за контрактом. Раніше пільговий режим виплат застосовувався переважно до державних службовців та працівників бюджетної сфери.

Також відбулося багато змін у режимі професійних надбавок для медичного персоналу. Порівняно зі старим законодавством, багатьом медичним працівникам пропонується збільшити професійні надбавки, включивши їх до груп з надбавками 70%, 60%, 50%, 40% та 30%. Згідно з новою пропозицією, поточна ставка 20% більше не застосовуватиметься.

Міністерство охорони здоров'я пропонує пільговий режим оплати праці для медичного персоналу - Фото: Підготовлено D.LIEU

Згідно зі статистикою Міністерства охорони здоров'я, кількість людей, які отримують пільгові виплати за професією, по всій країні становить 157 743 особи (рівень оплати від 20 до 70%), з яких найбільша кількість припадає на рівні комунальних медичних пунктів – понад 59 000 осіб, районних медичних центрів – понад 38 000 осіб, а центрального рівня – понад 31 000 осіб.

Загальний бюджет на реалізацію цієї політики оцінюється в 357 мільярдів донгів на місяць. Поточна заробітна плата та надбавки за посаду становлять майже 714 мільярдів донгів на місяць.

Очікуване джерело оплати – це, перш за все, вартість послуг медичного огляду та лікування, яка структурована як витрати на виплату пільгових професійних надбавок.

По-друге, з бюджету на реалізацію режиму виплат, встановленого з джерел державного бюджету, виділених підрозділу відповідно до чинної децентралізації державного бюджету; нерозподіленого кар'єрного доходу підрозділу; інших законних джерел доходів підрозділу (якщо такі є).

Очікується, що цей проект закону вирішить проблему нестачі кваліфікованого медичного персоналу на низовому рівні, покращить якість медичних послуг, особливо на низовому рівні та в профілактичній медицині.

Водночас, застосування розумних пільгових надбавок сприятиме зменшенню кількості медичних працівників, які звільняються з роботи, забезпечуючи сталий розвиток системи охорони здоров'я.

Джерело: https://tuoitre.vn/bo-y-te-du-chi-357-ti-dong-thang-khi-tang-phu-cap-uu-dai-nghe-ai-duoc-huong-20241206122331144.htm