У контексті стрімкого розвитку цифрових технологій В'єтнам має чудову можливість пробитися та утвердити свої позиції на світовій технологічній карті. Однак, дефіцит висококваліфікованих людських ресурсів у сферах хмарних обчислень та штучного інтелекту (ШІ) стає суттєвим викликом.
В'єтнам та виклик скорочення цифрового розриву
Хмарні обчислення та штучний інтелект – це глобальні тенденції, які відіграють ключову роль у стимулюванні економічного зростання та інновацій. Згідно з прогнозом McKinsey на 2023 рік, світовий ринок центрів обробки даних зростатиме на 10% щорічно до 2030 року, а загальні витрати сягнуть 49 мільярдів доларів.
Не лише хмарні обчислення, але й технології штучного інтелекту, особливо генеративний штучний інтелект, також стрімко розвиваються. Більшості технологій потрібно 2-4 роки, щоб стати популярними. Однак генеративному штучному інтелекту потрібно лише 12 місяців.
У В'єтнамі, згідно зі звітом, опублікованим на початку 2024 року, обсяг ринку послуг хмарних обчислень досягне понад 1,2 мільярда доларів США до 2030 року, з очікуваними темпами зростання 11-12% на рік.
Незважаючи на найшвидші темпи зростання в Південно-Східній Азії та третє місце в Азії у 2023 році (зростання на 19%), розмір ринку хмарних обчислень у В'єтнамі все ще становить лише 1/15 від Сінгапуру та 1/5 від Індонезії та Малайзії. Це свідчить про те, що В'єтнаму ще багато чого потрібно зробити, щоб наздогнати інші країни регіону.
Одним із цифрових розривів, який необхідно подолати, є нестача висококваліфікованих людських ресурсів у сферах хмарних обчислень та штучного інтелекту. Щоб заповнити дефіцит людських ресурсів, В'єтнаму потрібно зосередитися на підвищенні кваліфікації своїх працівників.
Фактично, цифрові людські ресурси також є поширеною проблемою в багатьох азійських країнах. За словами пана Джеффа Джонсона, генерального директора Amazon Web Services (AWS) ASEAN, генеративний штучний інтелект має потенціал змінити багато бізнесів, що спонукає 10% організацій та підприємств інвестувати.
Однак, попри прагнення покращити можливості штучного інтелекту, 70% компаній в Азіатсько- Тихоокеанському регіоні заявили, що їм не вистачає кваліфікованих працівників у цій галузі.
« У В’єтнамі існує величезний дефіцит кваліфікованої робочої сили в галузі хмарних обчислень та штучного інтелекту. В’єтнаму потрібно підвищити кваліфікацію своїх працівників та співпрацювати з роботодавцями як у державному, так і в приватному секторах для покращення цифрових навичок», – сказав Еммануель Піллай, директор з навчання та сертифікації AWS ASEAN, в інтерв’ю VietNamNet.
Додаючи ще одну точку зору, Нгуєн Хью Дінь, інженер хмарних даних в акціонерному комерційному банку, зазначив, що зарплата інженерів хмарних обчислень у В'єтнамі наразі на 10-20% нижча, ніж в інших країнах Південно-Східної Азії. Основна причина — різниця в рівні життя між країнами.
Однак, коли цього експерта попросили розповісти більше, він відповів: « Навички самостійного навчання, відкритість та швидка адаптація до нової роботи є важливими факторами, які допомагають в'єтнамським інженерам конкурувати на міжнародному ринку ».
Розвиток цифрових талантів для формування цифрового майбутнього В'єтнаму
Дефіцит талантів у хмарних обчисленнях та штучному інтелекті є великим викликом, але також можливістю для В'єтнаму формувати власне цифрове майбутнє.
На заході AWS Cloud Day Vietnam, що відбувся 18 вересня, пан Хо Дик Тханг, виконувач обов'язків директора Національного агентства цифрової трансформації (Міністерства інформації та зв'язку), заявив, що цифрова трансформація змінює світ. Уряди, бізнес та суспільство дедалі більше покладаються на хмарні технології та інфраструктуру даних для сприяння економічному зростанню, оптимізації послуг та інновацій.
Національне агентство цифрової трансформації розглядає хмарні обчислення та штучний інтелект як важливі елементи своєї місії. Застосовуючи хмарні обчислення та штучний інтелект, В'єтнам розширює можливості державних установ щодо ефективнішого управління даними та їх використання, прискорюючи шлях до цифрового майбутнього В'єтнаму.
За словами виконуючого обов'язки директора Хо Дик Тханга, хмарні обчислення зараз відіграють ключову роль у цифровій трансформації, забезпечуючи системи, які є більш масштабованими, адаптивними та ефективними. Впроваджуючи хмарні рішення, організації можуть швидше впроваджувати інновації та швидко реагувати на вимоги ринку.
Штучний інтелект (ШІ) також відіграє ключову роль у цифровій трансформації. Окрім автоматизації процесів та підвищення операційної ефективності, ШІ має потенціал для революціонізування державних послуг та оптимізації державних функцій.
Фактично, В'єтнам почав інтегрувати штучний інтелект у державний сектор, застосовуючи його в розумних містах та надаючи віртуальних помічників державним службовцям і громадянам.
Виконувач обов'язків директора Національного агентства цифрової трансформації наголосив, що В'єтнам не обмежується лише застосуванням технологій, а й надає пріоритет розвитку цифрових навичок та навичок штучного інтелекту для робочої сили.
Цифрові таланти забезпечать, щоб такі технології, як штучний інтелект та генеративний штучний інтелект, стимулювали інновації, ефективність та сталий розвиток економіки В'єтнаму.
«Залучення» іноземної валюти із золотої копальні людських ресурсів у сфері штучного інтелекту . Маючи великий потенціал молодої та креативної робочої сили, В'єтнам має золоту можливість стати постачальником якісних людських ресурсів у сфері штучного інтелекту.
Коментар (0)