Профспілки всіх рівнів об'єднують зусилля для побудови передових, зразкових нових сільських районів

Впроваджуючи національну цільову програму нового сільського будівництва, профспілки всіх рівнів провінції протягом останніх років активно мобілізували всі ресурси, координували свою діяльність із суспільно-політичними організаціями та заохочували працівників, державних службовців та робітників до розвитку ініціативи та творчості, активної участі у будівництві передових та зразкових нових сільських районів, поступово змінюючи їхнє обличчя та перетворюючи сільські райони на придатні для життя території.

Робітники акціонерного товариства Giao Yen Professional Sports Garment Joint Stock Company (Giao Thuy) під час виробничої зміни.

Втілюючи політику Генеральної конфедерації праці В'єтнаму та провінції щодо участі в програмі будівництва передових та модельних нових сільських районів, Провінційна конфедерація праці координувала з профспілками всіх рівнів дії для визначення критеріїв програми будівництва передових та модельних нових сільських районів та розробки плану реалізації, щоб забезпечити його відповідність функціям та завданням підрозділу. Відповідно, зосереджуючись на просуванні пропагандистської роботи; заохоченні підприємств до розширення масштабів виробництва, створення більшої кількості робочих місць, збільшення кількості кваліфікованих працівників; успішній роботі в галузі соціального забезпечення; започаткуванні рухів наслідування для підвищення продуктивності праці, якості продукції, збільшення доходів працівників; підтримці працівників, які мають труднощі з житлом, через програму «Профспілковий притулок»; прагненні до того, щоб 100% працівників підрозділів з профспілковими організаціями брали участь у соціальному страхуванні, медичному страхуванні, а також організовувалися періодичні медичні огляди та обстеження на професійні захворювання; отримувати пропаганду щодо законів, що безпосередньо стосуються життя та праці, та отримувати правову допомогу за потреби... Щороку профспілки всіх рівнів організовують тисячі пропагандистських сесій, щоб працівники могли чітко розуміти та пропагувати свою роль у розбудові нових сільських районів через спеціалізовані конференції, проміжні та підсумкові огляди, роблячи завдання участі у розбудові передових та зразкових нових сільських районів критерієм для наслідування та винагороджуючи профспілкові організації та окремих осіб, які добре справляються з програмою. Продовжувати просувати рухи наслідування «Добрі працівники, творчі працівники», «Усі люди об’єднуються для побудови культурного життя в житлових районах», «Зелений – чистий – красивий, забезпечуючи безпеку та гігієну праці»... гнучко координувати реалізацію рухів наслідування, пов’язаних із рухами наслідування для розбудови нових сільських районів, таких як «Вся країна об’єднується для будівництва нових сільських районів», «Усі люди об’єднуються для будівництва нових сільських районів, цивілізованих міських районів», «Будівництво нових сільських районів та стале скорочення бідності»... Завдяки регулярному створенню умов та заохоченню працівників до участі в русі наслідування «Добрі працівники, творчі працівники», просуванню ініціатив на всіх рівнях, у секторах та сферах, для працівників було створено багато робочих місць та доходів. Типовими прикладами є пан Дуонг Тхань До, працівник перукарського відділу, пан Буй Ван Санг, працівник ротаційного відділу компанії Dream Plastic Nam Dinh Co., Ltd. (Truc Ninh), які мали ініціативи щодо збільшення вартості та принесення компанії користі на 200 мільйонів донгів на рік. Багато працівників мають 2-3 ініціативи на рік, такі як пан Ле Ван Донг, технічний працівник компанії Dinh Moc Mechanical Company Limited (Xuan Truong), пан Нгуєн Хью Куанг, працівник акціонерного товариства Nam Dinh Steel Mesh. Завдяки просуванню рухів за наслідування щороку з'являється понад 10 000 науково-дослідних тем та ініціатив з технічних інновацій для раціоналізації виробництва працівниками, які приймаються та впроваджуються у практичне виробництво, не лише допомагаючи підприємствам розвиватися все більше та більше, розширювати виробництво, збільшувати кількість робочих місць та збільшувати доходи працівників.

Крім того, профспілки всіх рівнів активно зосереджуються на створенні умов для навчання працівників з метою підвищення їхньої кваліфікації, професійної кваліфікації та досвіду; пропонують уряду, фахівцям та роботодавцям політику та режими для заохочення та сприяння виділенню часу та фінансування для участі працівників у навчанні; організовують та координують організацію високоякісних курсів підготовки кадрів для задоволення потреб підприємств у наймі. В середньому, щороку Технологічний коледж № 8 (під егідою Провінційної федерації праці) організовує майже 200 занять, в яких беруть участь понад 3000 студентів у програмі «Підвищення кваліфікації та професійних навичок членів профспілок та працівників»; координує роботу з близько 30 підприємствами для організації навчальних курсів для підвищення кваліфікації понад 1000 працівників та професійного навчання для понад 500 працівників. Школа співпрацює з університетами та професійно-технічними училищами провінції для організації підвищення кваліфікації, поєднуючи університетські заняття з права, бухгалтерського обліку, державного управління та бізнес-адміністрування для майже 350 студентів. Поряд із курсами професійної підготовки, профспілки всіх рівнів провінції організували для понад 85% працівників участь у дослідницьких заняттях, навчанні та отриманні базових політичних знань. Завдяки активному відкриттю навчальних курсів щороку десятки тисяч працівників беруть участь у навчальних заняттях; це сприяє збільшенню кількості кваліфікованих працівників, працівників з дипломами та сертифікатами; зниженню рівня бідних та майже бідних домогосподарств, а також підвищенню критеріїв для побудови передових та зразкових нових сільських районів провінції.

Вироблено на акціонерному підприємстві Giao Yen Professional Sports Garment (Giao Thuy).

Крім того, Провінційна федерація праці активно організовує культурні та соціальні заходи, мобілізуючи профспілки всіх рівнів для організації культурних та мистецьких обмінів, спортивних змагань: чоловічого футболу, бадмінтону, волейболу, перетягування каната...; конкурсів співу серед працівників, культурних обмінів у свята, національні річниці, традиційні дні промисловості... серед працівників. Багато низових профспілок координують свої дії з підприємствами та місцевими органами влади щодо будівництва спортивних майданчиків, встановлення спортивного обладнання для вулиці в громадських місцях та будинках культури. Для сприяння підтримці працівників, які перебувають у складних житлових обставинах, через програму «Профспілкове житло», профспілки всіх рівнів активно просувають та мобілізують членів профспілок та працівників для підтримки створення Фонду підтримки членів профспілок. За останні 5 років вся провінція мобілізувала понад 3,583 мільярди донгів для створення Фонду «Профспілкове житло», джерело фінансування якого від членів профспілок становить понад 3,516 мільярда донгів; Фонд «Золоте серце» (Загальна конфедерація праці В'єтнаму) підтримав 60 мільйонів донгів. Профспілки всіх рівнів підтримали будівництво нових будинків для 63 працівників з бюджетом понад 2,564 мільярда донгів; підтримали ремонт будинків для 51 працівника з бюджетом понад 1,018 мільярда донгів, що сприяло збільшенню кількості людей, які мають міцне житло в рамках програми будівництва передових та зразкових нових сільських районів. Активно зосереджена робота з пропаганди, поширення інформації та правової освіти. Щороку 100% профспілкових організацій на підприємствах інтегрують контент правової пропаганди в конференції працівників, навчальні конференції, діалогові конференції тощо. Профспілки всіх рівнів організували сотні пропагандистських заходів, залучивши велику кількість працівників до участі, вивісивши тисячі банерів, гасел, розповсюдивши листівки, брошури, буклети, малюнки та фотографії на тему запобігання та боротьби із соціальними проблемами в районах з великою кількістю працівників, вздовж доріг, що ведуть до підприємств, промислових зон та кластерів районів і міст. Шляхом пропаганди, поширення інформації та правоосвітньої діяльності вона спрямована на забезпечення працівників знаннями та підвищення їхньої обізнаності щодо дотримання законів, сприяння належному дотриманню законів держави, підтримці політичної безпеки, соціального порядку та безпеки в регіоні тощо.

Завдяки практичним та конкретним діям, мобілізація участі профспілок усіх рівнів, членів профспілок та працівників не лише створює більше ресурсів для місцевих органів влади для розбудови передових та моделювання нових сільських районів, але й підвищує обізнаність, ролі та відповідальність установ та підрозділів у виконанні спільних політичних завдань провінції.

Стаття та фото: Нгок Лінь

Джерело: https://baonamdinh.vn/xa-hoi/202506/cac-cap-cong-doan-chung-tay-xay-dung-nong-thon-moi-nang-cao-kieu-mau-f593df9/