Профспілка промислових зон у провінції піклується про життя працівників та покращує його.

Зосереджуючись на низових ініціативах та покращенні матеріального та духовного життя членів профспілки та працівників, Профспілка промислових зон провінції протягом багатьох років спрямовувала свої афілійовані низові профспілки на розробку планів та диверсифікацію діяльності, щоб піклуватися про членів профспілки та працівників та приносити їм найкращі переваги. Це заохочує та мотивує працівників почуватися впевнено у своїй роботі, бути відданими профспілковій організації та робити внесок у побудову все більш стійкого бізнесу.

Профспілка працівників промислових зон провінції у співпраці з багатопрофільною клінікою An Nhien організувала медичні огляди та консультації для працівників.

Профспілка працівників промислових зон провінції наразі керує 72 афілійованими низовими профспілками, які налічують понад 39 200 членів, включаючи понад 26 500 жінок. Щоб піклуватися про законні права та інтереси членів профспілки та працівників, Профспілка працівників промислових зон провінції щороку постійно вдосконалює зміст та методи своєї діяльності, активно консультуючи та координуючи дії з профспілками вищого рівня та низовими профспілками для організації пропагандистської роботи на захист прав працівників. Це зосереджено на таких ключових завданнях, як: керівництво низовими профспілковими організаціями у розробці планів, консультування та координація з власниками підприємств для організації конференцій працівників для розуміння думок та прагнень членів профспілки та працівників, а також задоволення їхніх законних потреб; регулярний моніторинг виконання колективних трудових договорів; перевірка та перегляд трудових договорів, термін дії яких закінчився або скоро закінчиться; та надання консультацій, щоб допомогти працівникам зрозуміти свої обов'язки, права та пільги під час підписання нових трудових договорів. Поширення правової освіти, безпосередньо пов'язаної з життям та роботою працівників; організація заходів з вручення подарунків, культурних та спортивних обмінів на свята та ювілеї; проведення регулярних та спеціалізованих медичних оглядів для працівників, які працюють у важких та небезпечних умовах; організація навчальних курсів з трудового права, профспілок, охорони праці, пожежної безпеки та контролю тощо. З початку 2025 року по теперішній час більшість підприємств у промислових парках провінції організували конференції працівників, в основному задовольняючи вимоги працівників щодо заробітної плати, надбавок, зручностей, духовного життя та безпечного робочого середовища; відносини між працівниками та роботодавцями на підприємствах завжди гармонійні та стабільні, без випадків страйків чи колективних зупинок роботи. Середній дохід працівників у промислових парках провінції становить приблизно 7,1 мільйона донгів/особа/місяць.

Для сприяння діяльності, спрямованій на покращення життя членів профспілки та працівників, Профспілка промислових зон провінції заохотила 100% низових профспілок організувати численні заходи та програми, орієнтовані на працівників. Вони надали юридичні консультації майже 300 членам профспілки та працівникам з питань трудових договорів, трудового права, соціального страхування, страхування по безробіттю та інших питань політики, пов'язаної з працівниками; а також впровадили правила низової демократії. Деякі підрозділи впроваджують демократичні форми, такі як: публічне розміщення інформації на дошках оголошень, у системі мовлення, на внутрішніх сторінках підприємства в соціальних мережах (Facebook, Zalo) або організація прямого зворотного зв'язку від працівників, встановлення скриньок для пропозицій... Зокрема, під час місячного Нового року Змії 2025, Профспілка промислових зон провінції координувала організацію програми «Зустріч Тет - Профспілковий ярмарок Тет 2025» у промисловій зоні Бао Мінь (Ву Бань) з 19 по 21 січня, включаючи зону проведення програми «Зустріч Тет - Весняна подяка партії», культурний виступ, лотерею; торгова зона; фуд-корт; дитячий ігровий майданчик та садівнича зона. Тільки в торговій зоні є 40 кіосків, на яких представлено понад 200 брендів товарів першої необхідності для задоволення потреб членів профспілки та працівників під час Тет. Продукція, що продається на «Профспілковому ринку Тет», – це переважно продукція OCOP від ​​багатьох підприємств у провінції та за її межами, ціни на яку нижчі за ринкові. На «Профспілковому ринку Тет» профспілка промислових зон провінції передала членам профспілки та працівникам 1000 ваучерів на покупки на загальну суму 200 мільйонів донгів; організувала візити та вручила 100 подарункових наборів на загальну суму 30 мільйонів донгів; передала 750 ваучерів на покупки на загальну суму 150 мільйонів донгів; а також передала працівникам 300 квитків на автобус на загальну суму 90 мільйонів донгів; та організували передачу 820 подарункових пакетів від керівників партії, штату, провінції та Провінційної федерації праці членам профспілок та працівникам, які опинилися у скрутних обставинах, загальною вартістю майже 600 мільйонів донгів. Крім того, на торговому майданчику електронної комерції, організованому Загальною конфедерацією праці В'єтнаму, профспілка промислових зон провінції передала 350 ваучерів на загальну суму 175 мільйонів донгів членам профспілок та працівникам, які опинилися у скрутних обставинах. Для покращення духовного життя членів профспілок та працівників, з нагоди Міжнародного жіночого дня (8 березня) та Міжнародного дня щастя (20 березня) профспілка промислових зон провінції організувала та координувала з низовими профспілками проведення конкурсів квіткових композицій, культурних та спортивних заходів, а також подарунків за участю тисяч членів профспілок та працівників низових профспілок таких компаній, як Viet Thuan Garment Co., Ltd., Youngone, Padmac Vietnam, Smart Shirts Bao Minh та Ramatex. Багато підприємств організували тематичні заходи для працівниць, запрошуючи експертів розповісти про побудову щасливих сімей, репродуктивне здоров'я, догляд за дітьми, виховання здорових дітей та гарне навчання дітей...

Профспілка промислових зон провінції не лише добре піклується про права працівників та захищає їх, але й активно сприяє тісним стосункам між підприємствами та працівниками, запускаючи такі рухи наслідування, як «Відмінні працівники, креативні працівники», «Зелений – Чистий – Красивий, Забезпечення безпеки та гігієни праці» та «Добре на роботі, добре вдома»... З цих патріотичних рухів наслідування виникло багато зразкових особистостей та технічних інновацій від членів профспілки та працівників, які були застосовані у виробничому процесі, допомагаючи економити сировину, кошти та робочий час, приносячи користь державі та підприємствам. Типовими прикладами є інновації «Використання прокладки для притискних лапок під час виробництва оксамитових виробів» та «Попереднє встановлення кольорів ниток на машині» пана Нгуєна Мань Тоана, працівника Padmac Vietnam Co., Ltd.; а також інновації для підвищення ефективності роботи в навичках складання документів; та навичках організації та зберігання документів. Ефективне управління записами GMP, розробка та складання виробничих інструкцій (HSL), що відповідають вимогам GMP ВООЗ, пані Хоанг Тхі Хіен, працівниця компанії Nam Duoc Co., Ltd.; ініціативи щодо підвищення ефективності використання нового обладнання, пан До Мань Ха, працівник компанії Nam Duoc Co., Ltd…

Завдяки активізованим зусиллям у сфері захисту законних прав та інтересів членів профспілок та працівників, протягом перших шести місяців 2025 року Профспілка промислових зон провінції створила дві нові низові профспілки та залучила понад 2500 нових членів. У наступний період Профспілка промислових зон провінції продовжуватиме просувати діяльність, спрямовану на турботу та підтримку своїх членів та працівників, підтверджуючи свою роль як «стовпа підтримки» та їхнього супутника, працюючи разом для сталого розвитку бізнесу та виконання завдань соціально-економічного розвитку провінції.

Текст і фото: Нгок Лінь

Джерело: https://baonamdinh.vn/xa-hoi/202506/cong-doan-cac-khu-cong-nghiep-tinhcham-lo-nang-cao-doi-song-cua-nguoi-lao-dong-e415752/