Країни докладають зусиль, щоб заохотити людей мати дітей.

Навіть Угорщина, за часів уряду прем'єр-міністра Віктора Орбана, пропонувала безкоштовні послуги штучного запліднення безплідним парам, щоб допомогти їм мати дітей, повідомляє The Guardian .

Японія вживає різноманітних заходів для підвищення народжуваності.

Kyodo News повідомляє, що парламент Японії, країни з одним із найнижчих рівнів народжуваності, ухвалив законопроект про розширення дитячих допомог. Починаючи з жовтня, вікова група, яка має право на отримання допомоги у розмірі 10 000 єн на місяць, включатиме осіб віком 16-18 років. Допомога у розмірі 15 000 єн на місяць на третю дитину буде подвоєна до 30 000 єн. Уряд Токіо також планує збільшити щорічні витрати на догляд за дітьми з 11% до 16% ВВП.

Світ старіння: у Японії підгузки для дорослих продаються дорожче, ніж дитячі.

У Південній Кореї уряд Сеула, окрім фінансової підтримки, просуває різні заходи для підвищення рівня народжуваності. Агентство Yonhap цитує президента Південної Кореї Юн Сок Йоля, який звернувся до Національних зборів із проханням співпрацювати у створенні Міністерства з питань реагування на низький рівень народжуваності. «Ми мобілізуємо всі національні ресурси для подолання низького рівня народжуваності, який вважається надзвичайною ситуацією в країні», – сказав президент Юн.

Поряд із заходами уряду, багато компаній у кількох країнах вирішили підтримати колективні зусилля країни. Видання Korea Herald повідомило, що будівельна група Booyoung (Південна Корея) впроваджує політику виплати 100 мільйонів вон (приблизно 1,87 мільярда донгів) готівкою кожній дитині своїх співробітників, народженій після 2021 року. Компанія також зобов'язалася дозволити співробітникам з трьома або більше дітьми вибрати між 300 мільйонами вон або безкоштовною орендою житла (площею до 85 м²) для своїх сімей, якщо уряд погодиться надати землю для будівництва житла.

Інші південнокорейські компанії також впроваджують аналогічні заходи, такі як виробник сільськогосподарської техніки TYM, який надає 100 мільйонів вон працівникам, які мають третю дитину або більше. А компанія з управління будівельними проектами HanmiGlobal пообіцяла підвищити працівників на один рівень, якщо у них народиться третя дитина.

Минулого року Trip.com, одне з найбільших у світі онлайн-турагентств, що базується в Китаї, оголосило, що співробітники, які пропрацювали щонайменше три роки, отримають бонус у розмірі 10 000 юанів (понад 35 мільйонів донгів) за кожну народжену дитину, який триватиме з першого дня народження дитини до п'яти років, повідомляє CNN.

Джерело: https://thanhnien.vn/cac-nuoc-ra-suc-kich-thich-nguoi-dan-sinh-con-185240821222545407.htm