Співробітники, що працюють неповний робочий день, віддані людям

Багато кадрів, що працюють неповний робочий день, є місцевими, захопленими та відповідальними своєю роботою, оскільки для них довіра партії, держави та народу є важливою рушійною силою.

Пан Доан Ван Кой (посередині) та пан Данг Ван Нянь (права обкладинка) оглядають модель столярної справи в селі Кай Сао, комуна Нхон Хоа Лап.

Комуна Нхон Хоа Лап провінції Тай Нінь була створена шляхом об'єднання комун Нхон Хоа, Тан Лап та Нхон Хоа Лап (старих). Шляхом перегляду у старих комунах працює майже 30 неповних працівників. Постійний комітет партійного комітету комуни Нхон Хоа Лап (нової) організував працевлаштування близько 20 неповних працівників для підтримки врегулювання трудових відносин з державними службовцями та працівниками комуни. Завдяки цьому, з перших днів роботи дворівневої місцевої влади новий апарат комуни працював стабільно, без дублювання роботи, без порожніх місць та приносячи задоволення людям.

Секретар партійного комітету комуни Нхон Хоа Лап Ле Ван Нян сказав: «Партійний комітет комуни стурбований питанням працевлаштування на умовах неповного робочого дня після об’єднання комун, оскільки насправді багато людей дуже талановиті, захоплені своєю роботою та є «продовженою рукою» між партією, державою та народом. Тому після об’єднання комуна призначає та розміщує на умовах неповного робочого дня кадри, що відповідають їхньому досвіду та професії, та заохочує їх долати психологічні бар’єри та відмінно виконувати покладені на них завдання».

У 2009 році пана Доана Ван Коя було обрано головою Кенх Ча Хамлет комуни Нхон Хоа (старої). У 2014 році він продовжував обиратися секретарем та головою Кенх Ча Хамлет. Впроваджуючи політику об'єднання Кенх Ча та Фунг Тхой Хамлет, партійний комітет комуни призначив його секретарем та головою Кенх Ча Хамлет. Під час своєї роботи він завжди прагнув до успіхів та постійно навчався, тому партійний комітет та народний комітет комуни Нхон Хоа призначили його заступником голови Асоціації ветеранів комуни та секретарем партійного осередку Кенх Ча Хамлет.

Після багатьох років роботи пан Кой знає кожну родину та розуміє думки та прагнення людей, тому порадив Народному комітету комуни видати багато конкретних і практичних планів і програм. «Після об’єднання комун багато працівників, які працювали неповний робочий день, були стурбовані, не знаючи, чи зможуть вони продовжувати працювати чи ні, і яким буде їхній дохід. Ігноруючи психологічний бар’єр, я вдосконалив свій досвід і навички, щоб добре виконувати поставлені завдання. Для мене робота, внесок і служіння людям є сенсом», – сказав пан Кой.

Пан Данг Ван Нянь, який понад 10 років обіймав посаду секретаря партійного осередку та голови селища Кай Сао комуни Тан Лап (нині секретар партійного осередку та голова селища Кай Сао комуни Нхон Хоа Лап), завжди був відданий служінню народу. Пан Нянь поділився: «Гонорар старости селища невисокий, тому він виконує його переважно від щирого серця, маючи відповідальність перед людьми та місцевістю».

Не підраховуючи та не порівнюючи здобутки та втрати, багато працівників, що працюють неповний робочий день, такі як пан Кой та пан Нянь, все ще мовчки щодня роблять свій внесок у розбудову своєї батьківщини. Сподіваємося, що в майбутньому партія та держава проведуть багато нової політики, створюючи умови для кваліфікованих та професійних працівників, що працюють неповний робочий день, щоб продовжувати робити свій внесок та служити народу.

Ле Нгок

Джерело: https://baolongan.vn/can-bo-ban-chuyen-trach-het-long-vi-nguoi-dan-a200049.html