Ключові посадовці в Тхат Ха розробили програму для вивчення та наслідування прикладу дядька Хо у поєднанні з дорученими завданнями.

Округ Тхать Ха (Хатінь) вирішив регулярно впроваджувати інновації в зміст, методи та форми пропаганди ідеології, моралі та стилю Хо Ши Міна серед кадрів, членів партії та народу.

Делегати, які беруть участь у конференції.

16 червня вдень Постійний комітет районного партійного комітету Тхатхха провів конференцію, присвячену підведенню підсумків 2 років виконання Висновку № 01-KL/TW щодо продовження виконання Директиви № 05-CT/TW щодо вивчення та дотримання ідеології, моралі та способу життя Хо Ши Міна (Висновок № 01-KL/TW); підведенню підсумків 5 років виконання Рішення Постійного комітету провінційного партійного комітету № 657-QD/TU від 4 квітня 2018 року «Про видання Положення про прямі контакти та діалог між керівниками партійних комітетів та органів влади всіх рівнів з народом провінції Хатінь » (Рішення № 657-QD/TU); Рішення Постійного комітету районного партійного комітету № 1675-QD/HU від 26 квітня 2018 року про «Видання Положення про прямий діалог між керівниками партійних комітетів та органами влади всіх рівнів з населенням району Тхат Ха» (Рішення № 1675-QD/HU).

Головувати на зустрічі.

Відразу після видання Висновку № 01-KL/TW Постійний комітет районного партійного комітету Тхатха доручив партійним організаціям розробити плани та організувати серйозне навчання, забезпечуючи прогрес, пов'язаний з темами вивчення та дотримання ідеології, моралі та способу життя Хо Ши Міна протягом усього терміну, а також змістом щорічних тематичних заходів; тісно поєднуючи навчання з дотриманням ідеології, моралі та способу життя Хо Ши Міна.

Начальник відділу пропаганди районного партійного комітету Ле Ван Сон доповів про дворічний підсумок виконання Висновку № 01-KL/TW.

Кожен кадровий працівник, член партії, державний службовець, працівник державного сектору, член профспілки та член асоціації завжди чітко визначає зміст обов'язку бути прикладом для інших; постійно вивчати, розвивати та практикувати. Пропагандистська робота щодо ідеології, моралі та стилю Хо Ши Міна продовжує регулярно використовуватись у різноманітних формах та з насиченим змістом.

Робота з інспектування, нагляду та заохочення до виконання Директиви № 05 та Висновку № 01-KL/TW у поєднанні з виконанням Центральних постанов про партійне будівництво та виправлення, а також партійних положень про зразкову відповідальність продовжує привертати увагу.

Голова комісії з масової мобілізації районного партійного комітету Тран Дінь Нгі доповів про 5-річний підсумок виконання Рішення № 657-QD/TU та Рішення № 1675-QD/HU.

Після 5 років впровадження Положення № 657-QD/TU та Рішення № 1675-QD/HU, на районному рівні було організовано 58 діалогів з 8470 учасниками, висловленими 1222 думками; на рівні комуни було організовано 262 діалоги з 19660 учасниками, висловленими 3423 думками. Основними формами діалогу є періодичні діалоги та тематичні діалоги. Висловлені думки гарантовано є продуманими, серйозними, обґрунтованими та відповідають нормативним вимогам.

Прямі контакти та діалог призвели до дуже позитивного ефекту у підвищенні обізнаності та розуміння людьми виконання політичних завдань; допомогли партійним комітетам та органам влади отримувати інформацію знизу, оперативно виявляти проблеми та питання, що виникають; зміцнили довіру та створили високий консенсус серед людей.

На конференції делегати з'ясували труднощі, обмеження та отримані уроки; а також водночас запропонували завдання та рішення на майбутнє.

Начальник районного відділу освіти та навчання Нгуєн Тхань Нга обговорив зміст вивчення та дотримання ідеології, моралі та стилю Хо Ши Міна працівниками освіти та вчителями у формуванні шкільної культури, пов'язаної зі щасливими школами.

Відповідно, продовжувати поширювати, виконувати ключові завдання та конкретні рішення для розгортання Плану реалізації Висновку № 01-KL/TW; регулярно впроваджувати інновації в зміст, методи та форми пропаганди ідеології, моралі та способу життя Хо Ши Міна серед кадрів, членів партії та народу; зосереджуватися на спрямуванні пропаганди духу демократії, солідарності, відповідальності та зразкової поведінки в кожному партійному комітеті та організації...

Посилення пропаганди, поширення інформації, серйозне та регулярне виконання Рішення № 657-QD/TU, Рішення № 1675-QD/HU; посилення лідерства та керівництва партійними комітетами та органами влади у впровадженні та виконанні нормативних актів, покладання відповідальності на керівників; підвищення ефективності координації та відповідальності всіх рівнів та секторів в організації виконання нормативних актів, особливо у вирішенні питань після діалогу; посилення лідерства та керівництва інспекцією та наглядом за виконанням...

Заступник голови Постійного комітету з масової мобілізації провінційного партійного комітету Нго Ван Хюїнь: У найближчий час Тхач Ха продовжуватиме виконувати свій обов'язок лідера, показуючи приклад; будуючи моделі навчання у дядька Хо, створюючи широкий вплив у громаді; приділяючи увагу діалогу з людьми; після діалогу необхідно доручити конкретні завдання особам, відповідальним за їх виконання; забезпечити демократію та дисципліну у вирішенні справ на низовому рівні...

За словами секретаря районного партійного комітету Тхач Ха Нгуєна Тхі Нгуєта, найближчим часом необхідно продовжувати ретельно розуміти, поширювати та впроваджувати Висновок 01-KL/TW; Партійні комітети всіх рівнів, органи влади, місцеві органи, агентства, підрозділи та кадри, члени партії, особливо ключові кадри та лідери, ефективно впроваджувати розробку програм та планів дій, що відповідають ідеології, моралі та способу життя Хо Ши Міна, у поєднанні з покладеними обов'язками та завданнями. Водночас, тісно поєднувати вивчення та дотримання ідеології, моралі та способу життя Хо Ши Міна при виконанні політичних завдань з роботою з розбудови та виправлення партії...

Секретар районної партії Нгуєн Тхі Нгуєт завершив конференцію.

Партійні комітети та органи влади всіх рівнів продовжують приділяти увагу успішному проведенню діалогу, вважаючи його ключовим та постійним завданням у процесі керівництва та управління; сприяють пропагандистській та мобілізаційній роботі, щоб допомогти людям зрозуміти та належним чином впроваджувати партійні директиви, політику та закони держави; впроваджують інновації та урізноманітнюють форми та методи організації прямих контактів та діалогу між керівниками партійних комітетів та органів влади з народом; а також здійснюють перевірку та контроль за висновками діалогу.

Туї Дуонг

Джерело