Посадовці, особливо ті, хто обіймає керівні та керівні посади, повинні усвідомлювати необхідність «не допускати використання членами сім’ї, родичами та іншими особами свого становища для особистої вигоди».
Це один із революційних етичних стандартів для кадрів та членів партії в новий період, як це встановлено Політбюро 13-го з'їзду партії у постанові № 144-QĐ/TW від 9 травня 2024 року.
«Одна родина» та «сто родин»
У скарбниці в'єтнамських ідіом є приказка «Коли одна людина стає чиновником, виграє вся родина», яка має негативний відтінок – ніби ті, хто обіймає високі посади, піклуються лише про збагачення власної родини та клану.
Наразі феномен «Коли одна людина стає чиновником, виграє вся родина» все ще існує з новими варіаціями, включаючи групові інтереси, що виходять за межі кровних споріднень.
Виступаючи на засіданні підкомітету з питань персоналу 14-го з'їзду партії 13 березня 2024 року, генеральний секретар Нгуєн Фу Чонг, голова підкомітету, заявив: «Деякі керівні та управлінські посадовці, включаючи високопосадовців, не демонструють зразкової поведінки, є індивідуалістами та замішані в корупції та групових інтересах. Що б вони не робили чи яку б посаду не обіймали, вони ставлять на перше місце лише власну вигоду та вигоди для себе та своїх сімей, забуваючи про чесність та порядність».
Генеральний секретар заявив, що з початку 13-го з'їзду партії Центральному Комітету, Політбюро, Секретаріату та Центральному ревізійному комітету довелося притягнути до дисциплінарної відповідальності майже 100 високопосадовців, що перебувають під керівництвом Центрального Комітету.
За дисциплінарними стягненнями, вжитими проти деяких посадовців, зокрема високопосадовців, ховається тінь незаконної підприємницької практики. І навпаки, за бізнесменами, які порушують закон, видно тінь керівних посадовців різних рівнів.
Типовими прикладами є справи Ву Нхом, В'єт А, «Рятувального польоту», AIC, Фук Сон та Тхуан Ан. Прояви лідерів, які використовують свої посади для просування членів сім'ї, членів фракцій та тих, хто дає хабарі, включають «швидке просування» осіб, яким бракує ні чеснот, ні таланту, «виграш кожної торгів» слабких підприємств, «обіймання офіційних посад цілою родиною» в місцевостях, «перетворення» державних земель на приватні, «придбання першокласних земель» у великих містах та «незрозуміле перетворення сільськогосподарських угідь» у сільській місцевості…
Поняття «вигідність для всієї родини» також охоплює ситуацію, коли довірені підлеглі ховаються під виглядом «посадовців» для отримання особистої вигоди, завдаючи шкоди країні та громаді.
З давніх часів ідіома «Коли одна людина стає чиновником, вся родина виграє» мала інший варіант – «Коли одна людина стає чиновником, вся родина виграє». Цей варіант має протилежне значення, маючи на увазі, що людина, яка обіймає високу посаду у владі, має обов’язок піклуватися про народ.
Чи може людина піклуватися про простих людей, чи захищати лише одну сім'ю, залежить від її моральних основ. Чи може країна та її народ покладатися на чесність своїх лідерів та їхній революційний моральний характер.
Виступаючи на онлайн-конференції між урядом та місцевими органами влади 3 січня 2023 року, від імені керівництва партії та держави Генеральний секретар Нгуєн Фу Чонг наголосив на необхідності відбору справді чесних, патріотичних та народолюбних людей на керівні посади. Він наголосив на необхідності подальшого вдосконалення кадрової роботи для відбору та призначення справді доброчесних, талановитих, чесних, відданих своїй справі та патріотичних людей на керівні посади в державному апараті.
Головна тема пов'язана з «сімейними зв'язками».
В останні роки, на тлі об'єктивних обставин та внутрішніх ситуацій, Політбюро та Центральний Комітет партії постійно видавали суворі правила щодо революційної етики та чесності для кадрів та членів партії, уникаючи ситуації, коли «коли одна людина стає чиновником, виграє вся родина».
У Положенні № 89-QD/TW від 4 серпня 2017 року «Про рамкові стандарти посадових назв та орієнтацію критеріїв оцінки керівників та менеджерів усіх рівнів» Політбюро визначило п’ять вимог.
Одна з цих вимог полягає в тому, що лідери та менеджери повинні мати бездоганні моральні якості; жити чесно та доброчесно; рішуче боротися проти індивідуалізму, фракційності та групових інтересів; і не дозволяти родичам чи знайомим використовувати їхнє становище та владу для особистої вигоди.
Далі, 25 жовтня 2018 року, Центральний Комітет видав Положення № 08-QĐ/TW про відповідальність за подачу прикладу для кадрів та членів партії, насамперед членів Політбюро, членів Секретаріату та членів Центрального Комітету.
Члени Політбюро, члени Секретаріату та члени Центрального Комітету повинні рішуче виступати проти того, щоб дозволити своїм подружжям, батькам, дітям або братам і сестрам використовувати своє становище, владу чи престиж для особистої вигоди; а також проти того, щоб дозволити своїм подружжям, біологічним дітям або усиновленим дітям жити марнотратно, показно, марнотратно, вдаватися до соціальних вад чи порушувати закон.
Згідно з Положенням Центрального Комітету № 37-QD/TW від 25 жовтня 2021 року про те, що членам партії заборонено робити, стаття 11 говорить: Втручання, вплив або дозвіл своєму подружжю, дітям, батькам, братам і сестрам, родичам по шлюбу та іншим особам експлуатувати своє становище чи роботу для особистої вигоди.
Стаття 17: Втручання або вплив на свого чоловіка/дружину, дітей, батьків, братів і сестер, родичів чоловіка/дружини, себе та інших осіб щодо подорожей, навчання або отримання медичного лікування з використанням фінансування від організацій або осіб, пов'язаних з сектором або сферою, що знаходиться під його наглядом та управлінням. Щодо контролю влади та запобігання та боротьби з корупцією та негативною практикою в кадровій роботі, Політбюро видало Положення № 114-QĐ/TW від 11 липня 2023 року.
Зловживання владою та повноваженнями визначається як використання власного престижу та впливу, а також членів сім'ї, для тиску на інших, щоб ті приймали рішення, керували, пропонували або голосували відповідно до своїх побажань; або дозвіл членам сім'ї чи близьким знайомим використовувати своє становище, владу та престиж для впливу на різні етапи роботи з персоналом.
Зовсім недавно, 9 травня 2024 року, у Положенні № 144-QD/TW про революційні етичні стандарти кадрів та членів партії в новий період Політбюро вимагало від кадрів та членів партії підтримувати самоповагу та честь; і не дозволяти членам сім'ї, родичам чи іншим особам використовувати своє становище та працювати для особистої вигоди.
Таким чином, норми щодо запобігання використанню родичами свого становища та влади для особистої вигоди були сформульовані дуже конкретно, послідовно та постійно доповнюються та вдосконалюються.
Кожен кадровий працівник і член партії повинен сприймати це як «дзеркало», як спосіб культивування та вдосконалення революційних моральних якостей, сприяючи зміцненню нашої партії.
ТБ (згідно з VNA)Джерело









Коментар (0)