«Кадри – це корінь, потрібно обрати правильну людину для правильної роботи, яка має як чесноти, так і талант»

(Ден Трі) - Голова Національних зборів запропонував 5 ключових вимог для Кан Тхо, глибоко розуміючи, що «кадри – це корінь усієї роботи, ключ до ключа». Відбір кадрів має бути правильною людиною, правильною роботою, з достатніми чеснотами та талантом.

Нове лідерське мислення, нова модель управління

Вранці 27 вересня офіційно відкрився 1-й з'їзд міського партійного комітету Кантхо на 2025-2030 роки.

У своїй промові, на якій керував Конгресом, Голова Національних зборів Чан Тхань Ман сказав, що цей міський партійний з'їзд є обнадійливим початком нового лідерського мислення, нової моделі управління та нової рішучості, нових прагнень розвитку партійного комітету, уряду та народу міста Кантхо. Кантхо утвердить свою позицію як центру та рушійної сили розвитку регіону дельти Меконгу, гідного бути містом з централізованим управлінням.

Голова Національних зборів Чан Тхань Ман (Фото: Автор).

Протягом минулого терміну, незважаючи на численні труднощі та виклики, партійний комітет, уряд та народ міста Кантхо, провінції Хаузянг та провінції Шокчанг (старої) докладали зусиль та досягли багатьох визначних успіхів.

Голова Національних зборів визнав, що, окрім досягнень, ми також відверто визнаємо, що все ще існують деякі обмеження, такі як: робота з партійного будівництва та розбудови політичної системи не відповідає вимогам; можливості та кваліфікація низки членів партії, кадрів та державних службовців не відповідають вимогам завдання...

«Економіка не розвивалася відповідно до потенціалу, переваг, бажань та очікувань центрального уряду, партійного комітету та жителів міста. Адміністративна реформа не була радикальною, а розподіл державних інвестицій відбувається повільно. Соціально-економічній інфраструктурі бракує сполучень, а інфраструктура повітряного та водного транспорту використовується недостатньо добре. Якість людських ресурсів, особливо науково-технічних, все ще обмежена», – заявив голова Національних зборів.

Оберіть та призначте на потрібну роботу потрібну людину, яка має як чесноти, так і талант.

Кантхо має багато переваг та потенціалу, яких мало які інші місця мають, зокрема систему доріг, водних шляхів, авіації, морських портів, унікальну річкову культуру та динамічних, доброзичливих людей. Тому вимоги до міста мають бути вищими та комплекснішими, ніж до інших населених пунктів.

Від імені керівництва партії та штату Голова Національних зборів вручив квітковий кошик від Центрального Комітету партії та Генерального секретаря То Лама, щоб привітати Конгрес (Фото: Автор).

Голова Національних зборів Чан Тхань Ман визначив п'ять ключових вимог, зокрема вимогу про те, що місто Кантхо має побудувати чисту, сильну партійну та політичну систему, яка відповідає цьому завданню, що є передумовою розвитку міста; забезпечення справжньої солідарності та високої єдності в думках та діях.

Голова Національних зборів повністю зрозумів точку зору, що «кадри – це корінь усієї роботи», кадрова робота – це «ключ до ключа». Відбір та призначення правильних кадрів на правильну роботу, з урахуванням як чеснот, так і таланту; зосередження на навчанні та сприянні підвищенню якості кадрового складу, створенні джерела молодих кадрів.

Голова Національних зборів звернувся до Кан Тхо з проханням посилити боротьбу з корупцією, марнотратством та негативом, вживаючи більшої рішучості та рішучіших заходів, а також подолати слабкі місця та недоліки минулого терміну.

Кантхо повинен функціонувати на дворівневому рівні місцевого самоврядування для забезпечення безперебійної та синхронної роботи, відповідності вимогам та завданням місцевого розвитку в новий період. Продовжувати перегляд та впровадження децентралізації та делегування повноважень між рівнями місцевого самоврядування, а також сприяти реформі адміністративних процедур.

Місту необхідно продовжувати вдосконалювати роботу кадрів на посадах, яких бракує; залучати талановитих людей для внеску в розвиток міста; проактивно переглядати, коригувати та підбирати «правильну людину, правильну роботу, правильний досвід та професію».

Пан Тран Тхань Ман запропонував Кантхо синхронно та рішуче виконати 7 дуже важливих резолюцій, виданих Політбюро за останні 9 місяців. Вивчити та рекомендувати Центральному комітету узагальнити Резолюцію 59 про будівництво та розвиток міста Кантхо до 2030 року з перспективою до 2045 року; активно вивчити та запропонувати поправки та доповнення до Резолюції 45 Національних зборів про пілотне впровадження низки конкретних механізмів та політик розвитку міста Кантхо.

Потужно розвивати спеціалізований туризм, просувати бренд «Кан Тхо — річкове місто»; використовувати культурну ідентичність річок, стати міжнародним напрямком; одночасно розвивати міські та сільські райони.

Голова Національних зборів запропонував Кантхо тісно поєднувати соціально-економічний розвиток зі зміцненням національної оборони, безпеки та зовнішньої політики, підтримкою політичної стабільності, соціального порядку та безпеки; тісно координувати дії зі збройними силами, розміщеними в цьому регіоні, створювати міцну національну оборонну позицію, забезпечувати безпеку народу та серця людей; проактивно реагувати на нетрадиційні виклики безпеці та стабілізуватися для сталого розвитку.

Джерело: https://dantri.com.vn/thoi-su/can-bo-la-cai-goc-phai-chon-dung-nguoi-dung-viec-du-duc-du-tai-20250927114028592.htm