Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Кан Тхо: Посилення децентралізації та делегування повноважень місцевим органам влади.

Кантхо децентралізував 457 завдань на рівні комуни, що відповідає середньому національному показнику. Тому місту необхідно докласти більше зусиль у децентралізації та делегуванні повноважень.

VietnamPlusVietnamPlus01/06/2026

За словами секретаря партійної комісії міста Кантхо Ле Куанг Тунга, після року функціонування дворівневої системи місцевого самоврядування вся політична система та низове управління містом швидко консолідувалися та функціонують безперебійно, не залишаючи прогалин у керівництві чи управлінні в усіх сферах; персонал близький до людей, особливо на низовому рівні.

Кантхо децентралізував 457 завдань на рівні комуни, що відповідає середньому національному показнику. Тому місту необхідно докласти більше зусиль у децентралізації та делегуванні повноважень.

Крім того, місту Кантхо необхідно розгорнути спеціалізований персонал з департаментів та агентств до комун та районів. Комунам та районам надаються повні повноваження, повноваження, відповідальність та завдання для вирішення питань та завдань, що обслуговують людей та підприємства. Народний комітет міста Кантхо підтримуватиме комуни та райони, щоб забезпечити більш ефективне впровадження децентралізації влади та повноважень...

За словами пані Фам Тхі Фуонг, директора Департаменту внутрішніх справ міста Кантхо, загальна кількість завдань на рівні комуни та району наразі становить 1162; 177 завдань виконуються до 30 червня 2026 року (з яких 79 завдань делеговані центральним урядом; 65 завдань делеговані провінційним рівнем; а 841 завдання передано з районного рівня на рівень комуни).

На сьогодні міська влада отримала 949 завдань щодо децентралізації та делегування повноважень від центральних органів влади. На основі цього вона децентралізувала та делегувала повноваження на рівень комуни шляхом видання 12 рішень про децентралізацію та 39 рішень про делегування повноважень у різних секторах та сферах міста. Децентралізація та делегування повноважень здійснюються на основі консенсусу органів та підрозділів, яким делегуються або делегуються повноваження.

Зокрема, що стосується управління державними службовцями та працівниками громадських установ, Міський народний комітет видав рішення щодо децентралізації, які відповідають практичним потребам, створюючи проактивний підхід до управління кадрами, державними службовцями та працівниками громадських установ, підрозділів та місцевих органів влади.

Зокрема, керівники департаментів та агентств, а також голови народних комітетів комун та районів мають повноваження призначати керівні та управлінські посади, переводити та перепризначати посадовців та державних службовців, підписувати трудові договори для виконання обов'язків державних службовців, надавати регулярні та дострокові підвищення заробітної плати, просувати на вищі професійні посади, звільняти з роботи, виходити на пенсію та застосовувати дисциплінарні стягнення до посадовців та державних службовців, що перебувають під їхнім керівництвом.

Голові Народного комітету комуни/округу надано багато повноважень щодо розміщення, призначення, укладання контрактів та управління державними службовцями та працівниками державного сектору…

Згідно з оцінкою Комітету міської партії Кантхо, дворівнева система місцевого самоврядування міста все ще має деякі обмеження, які необхідно подолати, такі як: нова модель спочатку стабілізувалася, але насправді не відповідає вимогам нової ситуації, і все ще існують труднощі та вузькі місця в її здатності до ефективного та практичного функціонування.

Органам влади на рівні комун було доручено більше завдань, але в деяких районах все ще бракує кваліфікованого персоналу, досвіду ведення складних справ, даних, взаємопов’язаного програмного забезпечення, а також належних робочих приміщень та умов.

Деякі комуни та райони мають велике населення, великі території, швидку урбанізацію та великий обсяг документообігу, але їхні організаційні рамки, персонал, інфраструктура та робоче обладнання ще не повністю синхронізовані та не відповідають вимогам поточного періоду; децентралізація та делегування повноважень місцевим органам влади все ще обмежені.

(VNA/В'єтнам+)

Джерело: https://www.vietnamplus.vn/can-tho-day-manh-phan-cap-phan-quyen-cho-dia-phuong-post1113930.vnp


Коментар (0)

Залиште коментар, щоб поділитися своїми почуттями!

У тій самій темі

У тій самій категорії

Того ж автора

Спадщина

Фігура

Бізнеси

Поточні події

Політична система

Місцевий

Продукт

Happy Vietnam
Очі

Очі

«Мир у дитячому сміху»

«Мир у дитячому сміху»

Місто

Місто