Генеральний директор відомої корпорації розкриває найважливішу навичку для перемоги над штучним інтелектом

(Ден Трі) – генеральний директор, відповідальний за веб-сервіси технологічної компанії Amazon, пан Метт Гарман, щойно розкрив основні навички, які він вимагає від свого сина в еру штучного інтелекту (ШІ).

У нещодавньому інтерв'ю CNBC (США) пан Метт Гарман заявив, що роботодавці дедалі більше надаватимуть пріоритет кандидатам з креативними та гнучкими здібностями до адаптації в контексті все більшої інтеграції штучного інтелекту (ШІ) у робоче середовище.

Його порада синові – учню старшої школи – розвивати гарні навички критичного мислення, незалежно від того, яку галузь навчання він обере.

Пан Метт Гарман – генеральний директор, відповідальний за веб-сервіси технологічної компанії Amazon (Фото: CNBC).

«На мою думку, найважливіше в університетському процесі — це практикувати мислення, особливо критичне мислення. Насправді, я вважаю, що критичне мислення — це найважливіша навичка для молодої людини, щоб досягти успіху», — наголосив пан Гарман.

Крім того, потрібно мати креативне мислення та адаптивність. Це дозволяє навчатися новому та гнучко адаптуватися до швидкозмінних умов життя. Ці навички не менш важливі, ніж професійні навички.

За словами пана Гармана, критичне мислення поступово стане вирішальним фактором успіху для більшості людей в епоху штучного інтелекту.

Кількість робочих місць, які може замінити штучний інтелект, стрімко зростає. Amazon, технологічна компанія, в якій працює пан Гарман, є однією з кількох компаній, які планують оптимізувати свою робочу силу після тестування різноманітних інструментів штучного інтелекту.

Однак, тести також показують, що ШІ все ще не може повністю замінити людський інтелект. Наприклад, ШІ не може використовувати критичне та творче мислення для генерування нових ідей, а також не може ефективно оцінювати та обробляти складні ситуації.

Поділяючи ту саму точку зору, що й пан Гарман, пан Сем Альтман – генеральний директор компанії зі штучного інтелекту OpenAI – також наголосив на конференції, організованій Університетом Говарда (США) у 2024 році, що критичне мислення та креативність – це найцінніші навички в майбутньому.

Загалом, «великі хлопці» в галузі технологій вважають навички мислення та адаптивність ключовими та найціннішими факторами для працівників в епоху штучного інтелекту. Тому що в майбутньому працівникам буде доручено переважно оцінювати та коригувати результати роботи, виконаної штучним інтелектом.

«Штучний інтелект може придумати багато гарних ідей, але все одно людям потрібно вирішити, що нам насправді потрібно», – якось сказав пан Альтман.

Студенти можуть відточувати свої навички критичного мислення під час навчання, тоді як працюючі фахівці можуть практикуватися, ставлячи більше запитань.

Окрім критичного мислення та креативності, пан Гарман також наголосив на двох особливо важливих м’яких навичках: здатності адаптуватися до нових технологій, особливо технологій штучного інтелекту, та здатності ефективно спілкуватися з оточуючими.

Спілкування – це те, де люди перевершують ШІ, особливо у вловлюванні сигналів, демонстрації емпатії, емоційного інтелекту, активному слуханні та наданні продуманого зворотного зв'язку.

«Ці навички завжди були важливими і стануть ще важливішими в майбутньому», – сказав пан Гарман.

Згідно зі звітом LinkedIn – глобального постачальника послуг кар'єрного нетворкінгу – роботодавці дедалі частіше шукають кандидатів, здатних швидко адаптуватися до швидких змін у технологіях.

Штучний інтелект може виконувати багато завдань, але більшість клієнтів все ще хочуть спілкуватися безпосередньо з людьми, отримувати поради та турботу від... людей. Пан Гарман прокоментував: «Навички спілкування та стиль поведінки людини продовжуватимуть відігравати ключову роль ще довго. Штучний інтелект не може замінити ці речі».

Джерело: https://dantri.com.vn/giao-duc/ceo-tap-doan-danh-tieng-tiet-lo-ky-nang-quan-trong-nhat-de-thang-ai-20250816095624436.htm