Стратегія сталого скорочення бідності в Мау А

Вони не лише втекли з бідності, багато людей у ​​комуні Мау А також мають капітал для розвитку виробництва та бізнес-моделей, створюючи робочі місця для багатьох місцевих працівників, працюючи за кордоном за контрактами.

Після закінчення середньої школи, як і багато молодих людей у ​​сільській місцевості, пан Ву Ван Куанг із села Дай Ан комуни Мау А зіткнувся з багатьма виборами: навчитися ремеслу, працювати робітником у промислових парках чи займатися фермерством вдома...

Пан Куанг поділився: «Після довгих роздумів я вирішив працювати за кордоном за контрактом. Завдяки пораді, рекомендаціям та зв’язкам з місцевою владою, які підтримали мене для отримання пільгового кредиту в розмірі 60 мільйонів донгів, я завершив процедуру подання заявки на роботу за контрактом на Тайвані (Китай)».

Тут пан Куанг працює в механічній компанії, з початковим доходом близько 13 мільйонів донгів на місяць, який пізніше збільшився до 20 мільйонів донгів на місяць, не враховуючи понаднормові години. Витрачаючи гроші економно, щомісяця пан Куанг надсилає додому своїй родині від 10 до 15 мільйонів донгів.

«Я відправив заощаджені гроші додому, щоб купити землю для вирощування кориці. Через 6 років у мене було понад 5 гектарів лісу та невеликий капітал для ведення бізнесу . Наразі з деяких площ, де вирощується кориця, зібрано близько 70-80 мільйонів донгів на рік. Я також купив більше вантажівок, щоб купувати кору кориці у місцевих жителів, а потім продавати її компаніям і торговцям», – сказав пан Куанг.

Майстерня пана Ву Ван Куанга з переробки сирої кори кориці зараз успішно працює, не лише приносячи дохід понад 100 мільйонів донгів на рік, але й створюючи постійні робочі місця для 5 працівників та десятків сезонних працівників із зарплатою від 350 000 донгів з особи на день.

Не тільки пан Ву Ван Куанг, тільки в селі Дай Ан є 25 випадків роботи за кордоном за контрактами, всі з яких мають заможне життя, що сприяє підвищенню середнього доходу на душу населення в селі до 75 мільйонів донгів на рік.

З 2024 по 2025 рік у комуні Мау А працюватиме 120 працівників за контрактами за кордоном, що на 200% більше, ніж у попередні роки. Середній дохід тих, хто працює за кордоном, становить від 27 до 50 мільйонів донгів на місяць, що значною мірою сприятиме зниженню рівня бідності в комуні до 1,086%.

По суті, люди після повернення з роботи за кордоном знають, як розумно використовувати капітал, інвестувати у виробництво, бізнес, відкривати заводи та розвивати сільське господарство, створюючи більше робочих місць на місці.

Визначивши, що направлення працівників на роботу за кордон за контрактом є важливим завданням, одразу після запровадження дворівневого апарату місцевого самоврядування комуна Мау А проактивно проаналізувала потреби, орієнтувалася на ринку праці та надавала населенню точну та своєчасну інформацію.

Комуна доручила установам швидше отримувати та обробляти процедури, скорочувати час обробки документів та підтримувати людей від консультування та заповнення документів до їх підтвердження та засвідчення. У селах було посилено пропагандистську роботу, щоб люди могли розуміти ринок та уникати ризиків.

Наглядова та оціночна робота зосереджена на уникненні неофіційного посередництва. Mau A посилила координацію з Провінційним центром зайнятості для вибору підприємств з високою репутацією. Домогосподарства, які цього потребують, консультуються вдома спеціалізованими працівниками.

Комуна також приділяє увагу належному впровадженню політики підтримки. Працівникам з бідних та майже бідних сімей, а також з етнічних меншин надається повний доступ до пільгових кредитів. Документи обробляються швидко, без затримок.

У найближчому періоді комуна Мау А продовжує розглядати направлення працівників на роботу за кордон за контрактами як одне з рішень для сталого скорочення бідності та покращення якості людських ресурсів.

Комуна має на меті щороку відправляти в середньому 50 працівників на роботу за кордон на обмежений період; пріоритет надається стабільним ринкам з високим рівнем доходу, таким як Японія, Південна Корея, Тайвань (Китай), а також водночас досліджує можливості розширення на деякі європейські ринки.

Пан Лу Куанг Лой, заступник голови Народного комітету комуни Мау А, сказав: «Ми приділяємо особливу увагу покращенню якості робочої сили шляхом професійної підготовки, орієнтаційної освіти та вивчення іноземних мов перед від’їздом. Водночас комуна посилює управління та інспектування підприємств; повністю впроваджує політику підтримки позик та страхування для захисту прав працівників. Після повернення додому працівників заохочують інвестувати у виробництво, відкривати бізнес, розширювати моделі домогосподарств, сприяючи створенню робочих місць на місці та будівництву нових передових сільських районів».

Джерело: https://baolaocai.vn/chien-luoc-giam-ngheo-ben-vung-o-mau-a-post887940.html