Цифрова трансформація в банківській галузі:

22 травня Банківський союз В'єтнаму започаткував конкурс «Цифрова трансформація в банківській галузі» 2026 року на тему «Проактивна цифровізація – прорив у майбутнє».

У церемонії відкриття конкурсу були присутні: пан Фам Тьєн Зунг – член Постійного комітету партійного комітету, заступник голови Державного банку В'єтнаму, голова В'єтнамської банківської профспілки, голова керівного комітету та голова оргкомітету конкурсу; пані Хюїнь Тхань Суан – член Постійного комітету партійного комітету, віце-президент Всезагальної конфедерації праці В'єтнаму ; пані Ле Тхі Май Хыонг – заступник секретаря партійного комітету Державного банку В'єтнаму; пані Нгуєн Хань Чі – постійний віце-президент В'єтнамської банківської профспілки, заступник голови керівного комітету та заступник голови оргкомітету конкурсу; пан Ле Куанг Вінь – заступник секретаря партійного комітету, генеральний директор В'єтнамського комерційного банку зовнішньої торгівлі…

Конкурс, організований В'єтнамським банківським союзом, є заходом з нагоди 75-ї річниці заснування Банку В'єтнаму (6 травня 1951 – 6 травня 2026) та у відповідь на День цифрової трансформації банківської галузі 2026 року (11 травня 2026 року). Vietcombank є партнером та співорганізатором заходу.

З вступною промовою виступив пан Фам Тьєн Зунг – заступник голови Державного банку В’єтнаму, голова В’єтнамської банківської профспілки, голова керівного комітету та організаційного комітету конкурсу.

У своєму вступному слові на конкурсі пан Фам Тьєн Зунг, заступник голови Державного банку В'єтнаму, голова Банківського союзу В'єтнаму та голова керівного комітету та організаційного комітету конкурсу, наголосив: Цифрова трансформація стає неминучою тенденцією, важливою рушійною силою для сприяння економічному зростанню, підвищення продуктивності праці та національної конкурентоспроможності.

Для банківської галузі, одного з піонерських секторів у застосуванні науки, технологій та інновацій, цифрова трансформація є не лише об'єктивною вимогою, а й стратегічним завданням, спрямованим на побудову сучасної, безпечної та прозорої фінансової екосистеми.

Протягом минулого періоду під керівництвом партії, уряду та Державного банку В'єтнаму весь банківський сектор активно впровадив багато синхронізованих рішень для сприяння комплексній цифровій трансформації, вдосконалення правової бази, розвитку цифрової інфраструктури, розширення безготівкових платежів, застосування штучного інтелекту, великих даних, електронної ідентифікації та багатьох сучасних технологій у банківських операціях. Кредитні установи, фінтех-компанії та підрозділи галузі проактивно впроваджували інноваційні моделі управління, покращували клієнтський досвід та створювали цифрову культуру в усій системі.

Делегати, присутні на церемонії відкриття змагань.

У цьому контексті Профспілка банківського сектору завжди визначала свою роль не лише як представництво, турботу та захист законних прав та інтересів своїх членів і працівників, але й як постійне супроводження та тісну співпрацю з професійними відділами у виконанні політичних завдань сектору.

Профспілки всіх рівнів активно пропагують та мобілізують членів профспілок і працівників для підвищення обізнаності про цифрову трансформацію; започаткували багато рухів за наслідування, інноваційних ініціатив та застосування технологій у роботі; а також заохочували дух навчання, інновацій та адаптації до нових вимог розвитку. Тісна співпраця між профспілками та професійними відділами сприяла створенню синергетичної сили, більш сильно та ефективно просуваючи процес цифрової трансформації в усій галузі.

Конкурс «Цифрова трансформація в банківській галузі» 2026 року організовано як навчальний форум для підвищення обізнаності, стандартизації знань та розвитку цифрових можливостей для співробітників і членів профспілок. Мета конкурсу — надати учасникам знання про цифрову трансформацію та широко поширити цифрові навички по всій галузі, допомагаючи кожній людині не лише опанувати технології та бізнес-процеси, але й гнучко застосовувати їх на практиці, тим самим оптимізуючи операційну ефективність кожного підрозділу.

Водночас, це також професійна платформа для команд-учасниць, де вони можуть продемонструвати свої знання, навички та інноваційний дух; обмінюватися досвідом, навчатися, поширювати вдалі моделі та практичні рішення для підтримки процесу цифрової трансформації в усьому банківському секторі.

Цьогорічні змагання зібрали 32 команди з майже 700 учасників з профспілок, кредитних установ та фінтех-компаній з усієї галузі.

Цьогорічні змагання об’єднують 32 команди з майже 700 учасниками з профспілок, кредитних установ та фінтех-компаній з усієї галузі, які змагатимуться у трьох раундах: «Об’єднання сил», «Підкорення цифрової епохи» та «Створення цифрового майбутнього».

Зокрема, очікується, що конкурс «Створення цифрового майбутнього» генеруватиме багато інноваційних ідей та рішень, пов’язаних із практичними банківськими операціями, сприяючи підвищенню ефективності управління, оптимізації бізнес-процесів та розвитку цифрового банкінгу в майбутньому.

Варто зазначити, що одразу після запуску конкурс отримав потужний відгук з боку профспілок вищого рівня, низових профспілок та підрозділів по всій галузі. Багато підрозділів проактивно організовували внутрішні змагання, створювали онлайн-платформи, запускали рухи для вивчення та розуміння знань про цифрову трансформацію, створюючи яскраву конкурентну атмосферу та поширюючи дух проактивного навчання, інновацій та адаптації до цифрової епохи по всій системі.

Команди-учасниці братимуть участь у трьох раундах: «Об’єднання сил», «Підкорення цифрової ери» та «Формування цифрового майбутнього».

За допомогою цього конкурсу банківський сектор сподівається продовжити поширення «Руху цифрової грамотності», поступово розвиваючи цифрове мислення, цифрову культуру та дух інновацій у кожного посадовця, члена профспілки та працівника. Це підтверджує його рішучість бути піонером у впровадженні національної цифрової трансформації, прагнучи сучасного та сталого розвитку.

Джерело: https://hanoimoi.vn/chuyen-doi-so-nganh-ngan-hang-chu-dong-so-hoa-but-pha-tuong-lai-794337.html