Державні службовці будуть оцінюватися за KPI щомісяця.

Уряд щойно оголосив проєкт постанови про оцінку та класифікацію якості державних службовців, важливим новим пунктом якого є застосування індексу KPI для щомісячного моніторингу та оцінювання як основи для класифікації на кінець року, пов’язаної з організацією, використанням та обробкою.

Згідно з проектом, KPI буде ключовим інструментом для вимірювання рівня виконання завдань на основі кількості, якості та прогресу роботи, пов'язаних з кожною посадою.

Щомісячні результати оцінювання становлять 70% від загального балу на кінець року; решта 30% базуються на таких критеріях, як політичні якості, етика, дисципліна та ставлення до служіння народу.

Набір критеріїв зосереджений на трьох групах: якості, етика, дисципліна державної служби; професійна компетентність, ефективність роботи; інновації, креативність, сміливість думати та наважуватися діяти.

Джерело: https://baolamdong.vn/cong-chuc-se-duoc-cham-diem-kpi-hang-thang-391327.html