Адміністративна реформа мала нові, позитивні зміни.

Сьогодні вдень, 15 січня, у Ханої постійний віце-прем'єр-міністр Нгуєн Хоа Бінь , заступник голови Урядового керівного комітету з адміністративної реформи (CCHC), провів 9-те засідання керівного комітету з місцевими органами влади для оцінки результатів впровадження PAR у 2024 році та визначення напрямків і завдань на 2025 рік. Виконувач обов'язків голови Провінційного народного комітету Ха Си Донг був присутній на засіданні біля мосту Куангчі.

Вид на зустріч біля мосту в провінції Куангчі - Фото: HT

У 2024 році адміністративна реформа визначена одним із ключових напрямків діяльності Уряду та Прем'єр-міністра ; зосередження уваги на побудові електронного уряду в напрямку цифрового уряду, сприяння національній цифровій трансформації, що є важливим рішенням для успішної реалізації цілей та завдань соціально-економічного розвитку.

Протягом року міністерства, відділення та місцеві органи влади видали 4673 документи, спрямовані на спрямування, стимулювання та ретельне ефективне виконання завдань адміністративної реформи. Зокрема, Міністерство внутрішніх справ координувало з міністерствами, відділеннями та місцевими органами влади проведення перевірок та роботи з адміністративної реформи в низці місцевих органів влади. Водночас міністерства та відділення провели перевірки у 166 дочірніх установах та підрозділах, таким чином оперативно врегулювавши та спрямувавши вирішення 37/139 існуючих проблем та обмежень.

Місцеві органи провели перевірки у 761 установі та підрозділі; оперативно обробили та вказали на вирішення 1 958/2 056 груп існуючих проблем та обмежень. Щодо скорочення та спрощення правил ведення бізнесу, у 2024 році 5 міністерств та відомств подали на затвердження Прем'єр-міністру плани щодо скорочення та спрощення 125 правил ведення бізнесу у 47 правових документах.

13 міністерств і відомств скоротили та спростили 420 бізнес-норм у 36 правових документах, в результаті чого загальна кількість бізнес-норм, скорочених та спрощених міністерствами та відомствами з 2021 року, склала 3195 нормативних актів у 281 правовому документі із загальної кількості 15 763 бізнес-норм, що становить 20,2% і перевищує мінімальний показник, встановлений на весь період 2020-2025 років.

Організація та консолідація організаційного апарату, а також зміцнення громадської дисципліни та порядку зазнали суттєвих змін. На сьогодні скорочено 13 департаментів та еквівалентів, скорочено 2613 місцевих організацій департаментського рівня та еквівалентів. Результатом оптимізації чисельності державних службовців та працівників міністерств, галузей та місцевих органів влади стало 16 149 осіб (з них 217 – з міністерств та галузей; 15 932 – з місцевих органів влади).

З іншого боку, Уряд та Прем'єр-міністр продовжують спрямовувати міністерства, галузі та місцеві органи влади на синхронне, рішуче та ефективне впровадження побудови та розвитку електронного та цифрового урядування.

На конференції представники міністерств, галузей та місцевих органів влади обговорили та з'ясували видатні результати, недоліки, обмеження, а також запропонували багато рішень для ефективного впровадження завдань адміністративної реформи у 2025 році.

Виступаючи на конференції, віце-прем'єр-міністр Нгуєн Хоа Бінь зазначив, що найближчим часом керівникам міністерств, галузей та місцевих органів влади необхідно продовжувати ретельно розуміти та організовувати суворе, комплексне, синхронне та ефективне впровадження Програми державної адміністративної реформи на період 2021-2030 років.

Підвищити роль та відповідальність лідерів у керівництві та спрямовуванні реалізації завдань адміністративної реформи; посилити нагляд, моніторинг, оцінку, інспекцію, експертизу та пропаганду адміністративної реформи. Зосередитися на пріоритезації ресурсів для пришвидшення виконання завдань та рішень для усунення труднощів та перешкод для людей та бізнесу, створюючи умови для сприяння соціально-економічному розвитку.

Віце-прем'єр-міністр закликав продовжувати реформування інституцій, які гальмують зростання, рішуче усувати перешкоди; оновлювати мислення в законотворчості, заохочувати креативність та вивільняти всі ресурси для розвитку.

Сприяти реформі та спрощенню адміністративних процедур вже на етапі розробки правових документів; переглядати та пропонувати скасування непотрібних, нездійсненних, нечітких, важковизначених адміністративних процедур та умов ведення бізнесу, які не відповідають реальності та є перешкодами для виробництва та підприємницької діяльності. Звідси сприяти розблокуванню та ефективному використанню всіх ресурсів для суспільства та розвитку країни.

Хачанг

Джерело: https://baoquangtri.vn/cong-tac-cai-cach-hanh-chinh-da-co-nhung-chuyen-bien-moi-tich-cuc-191119.htm