Формула «суперспівпраці» між людьми та штучним інтелектом для сталого майбутнього

Конференція Scene of The Makeover 2024, організована Talentnet у Хошиміні 15-16 жовтня.

В рамках конференції The Makeover 2024, організованої Talentnet у Хошиміні 15-16 жовтня, вітчизняні та міжнародні експерти надали дані та коментарі, щоб допомогти бізнесу отримати більше пропозицій щодо проактивного прагнення до сталого розвитку шляхом закладання основи для ефективної трансформації та просування ролі штучного інтелекту (ШІ).

Перетворення ШІ на бізнес-гіганта

У своїй презентації пан Мітчелл Фам, експерт, який консультує уряди країн АТЕС з питань цифрової економіки , науковець Asia 21 та член глобальної ради Азійського товариства, наголосив на важливості впровадження штучного інтелекту в усі аспекти організації, від людей і процесів до управління, та закликав підприємства використовувати цей потенціал для підвищення продуктивності та інновацій.

Від застосування базових моделей штучного інтелекту до глибокого навчання та систем великих даних, технологія штучного інтелекту зростає експоненціально, поступово стаючи мейнстрімом та стимулюючи інновації.

Хоча багато хто прогнозує, що штучний інтелект замінить робочі місця, реальність така, що штучний інтелект може автоматизувати завдання, але змінити характер роботи, тим самим допомагаючи робочій силі зосередитися на завданнях з вищою цінністю.

Пан Мітчелл Фам виступив на семінарі.

Наприклад, у бухгалтерській галузі штучний інтелект допомагає автоматизувати введення даних, звірку банківських рахунків та обробку рахунків-фактур, забезпечуючи високу точність, економію коштів та аналітику в режимі реального часу.

Пан Мітчелл Фам зазначив, що технології бувають різних форм, тому організаційна трансформація стосується не лише технологій, а й вимагає змін у людях, процесах та управлінні.

«З людського боку, такі м’які навички, як критичне мислення та робота в команді, є вирішальними в епоху штучного інтелекту. Щодо управління, штучний інтелект потрібно застосовувати безпечно, етично, інклюзивно та відповідно до правових норм», – сказав він.

Крім того, штучний інтелект вважається ключовим фактором у просуванні зелених технологій та вирішенні складних екологічних проблем, з якими традиційні рішення не можуть впоратися. З огляду на такі великі переваги, пан Мітчелл Фам зазначив: «Завдяки технологіям вам не потрібно передбачати майбутнє, а ви будете його створювати».

Трансформація та впровадження штучного інтелекту створюють нове майбутнє для взаємодії з клієнтами, оптимізуючи внутрішні процеси та забезпечуючи відповідність вимогам. Бізнесу необхідно постійно досліджувати , експериментувати та впроваджувати нові технології, щоб залишатися конкурентоспроможним.

Перша навичка, необхідна в еру штучного інтелекту, — це креативність

Виступаючи на семінарі, пан Джеймс Тейлор, консультант для генеральних директорів та підприємців від Кремнієвої долини до Дубая, член Королівського товариства мистецтв (FRSA), наголосив на ролі креативності та формули «суперспівпраці» між людьми та штучним інтелектом для сприяння сталому розвитку бізнесу.

«Перша навичка, необхідна в еру штучного інтелекту, — це креативність — здатність створювати, розробляти та впроваджувати нові ідеї для стимулювання інновацій та оптимізації технологій», — сказав Джеймс Тейлор, згадуючи першу та найважливішу навички в сучасну еру штучного інтелекту.

Пан Джеймс Тейлор наголосив на ролі креативності та формулі «Суперспівпраці» між людьми та штучним інтелектом.

Він стверджує, що корисні та практичні ідеї, які призводять до проривних інновацій, часто виникають завдяки поєднанню творчого та критичного розуму.

Але оскільки співпраця між людьми для підвищення креативності була постійною пропозицією, пан Джеймс Тейлор пропонує нову концепцію – гіперколаборацію. «Гіперколаборація – це здатність, яку кожен працівник сьогодні може використовувати для підвищення своєї креативності та здатності вирішувати проблеми, використовуючи переваги нових технологій, таких як штучний інтелект (ШІ), Інтернет речей (IoT) та робототехніка».

Дослідження Гарвардського університету показує, що за допомогою інструментів штучного інтелекту, таких як ChatGPT, консультанти Boston Consulting Group працювали на 25% швидше та покращили якість роботи на 40% порівняно з колегами, які не використовували штучний інтелект.

«Навіть якщо ви експерт у певній галузі, ви все одно можете використовувати штучний інтелект, щоб розширити нові межі творчості», – сказав він, наводячи приклад матчу між Лі Седолем, одним із найкращих гравців у го у світі, та AlphaGo, системою штучного інтелекту, розробленою Google DeepMind.

Відповідно, після трьох поспіль програних партій ШІ, на 78-му ході 4-ї партії Лі Седол зробив хід, який змінив ситуацію, здивувавши світ Го та піднявши гру на новий рівень. Дотепер гравці, які регулярно змагаються зі ШІ, постійно покращували свої позиції у світовому рейтингу.

Пан Джеймс Тейлор закликає компанії не лише застосовувати штучний інтелект для вирішення автоматизованих завдань, але й просувати потенціал цього інструменту для розширення творчих меж талантів. Співпраця між штучним інтелектом та людьми – це не просто тренд, а життєво важливий фактор, що формує майбутнє бізнесу.

Джерело: https://nhandan.vn/cong-thuc-sieu-hop-tac-giua-con-nguoi-va-ai-cho-tuong-lai-ben-vung-post837065.html