Компанії з виробництва ігор у В'єтнамі посилюють набір персоналу

Незважаючи на необхідність найму тисяч співробітників, понад 200 компаній з виробництва ігор у В'єтнамі посилюють набір персоналу через високе робоче навантаження та професійні вимоги.

Зі швидким розвитком, в'єтнамська ігрова індустрія стикається з багатьма проблемами в потребах у людських ресурсах.

Наразі людських ресурсів недостатньо як з точки зору якості, так і кількості. Це відкриває безліч можливостей для добре навченої молодої робочої сили в найближчому майбутньому.

Завдяки новим технологіям, таким як 5G, блокчейн, хмарні обчислення, а також значним удосконаленням пристроїв для онлайн-ігор (ПК, смартфон), В'єтнам стає однією з країн з найбільшим зростанням кількості геймерів, доходів та прибутку.

Крім того, кількість в'єтнамських компаній та приватних осіб, які беруть участь у виробництві та випуску ігор для світового ринку, є великою.

У 2021 році Google нарахував близько 430 000 розробників ігор у В'єтнамі. Згідно зі звітом VGDA, очікується, що в'єтнамський ринок ігор продовжить сильно зростати у 2024 році.

Цей постійний розвиток принесе багато можливостей працевлаштування, а також надзвичайно привабливі зарплати для ключових посад, таких як програмування та геймдизайн.

За словами пана Труонг Нгок Куонга, генерального директора компанії IKame Vietnam, індустрія програмування та дизайну ігор має великий потенціал і буде сильно зростати як цього року, так і в наступні роки.

Gamota випускає хітову гру Zenless Zone Zero 2024

Згідно зі статистикою Salary Expert, середня зарплата на посаді розробника ігор (програмування ігор) наразі становить близько 187 мільйонів донгів на рік, на посаді геймдизайнера (дизайн ігор) – близько 430 мільйонів донгів на рік.

Крім того, розвиток у сфері виробництва ігор також створює багато нових можливостей для працевлаштування та кар'єрного зростання, розширюючи охоплення до багатьох різноманітних видів діяльності, таких як маркетинг, реклама, стрімерство...

За даними Академії поштових і телекомунікаційних технологій, у В'єтнамі наразі працює близько 200 компаній, що виробляють ігри, тому попит на цей вид роботи може сягати тисяч працівників. Однак, через великий обсяг роботи та професійні вимоги, компанії також посилюють попит на якісні людські ресурси в ігровій індустрії.

Завдяки молодому населенню та легкому впровадженню нових технологій, В'єтнам має дуже велику та зростаючу ігрову спільноту. Це заохотило багатьох талановитих людей з престижних університетів з різними спеціальностями приєднатися до ігрової індустрії.

Однак, поряд із вражаючим зростанням та великим кар'єрним потенціалом, ігрова індустрія стикається зі складною проблемою людських ресурсів. Лише 30% випускників відповідають вимогам працевлаштування.

Ігрова індустрія вимагає від розробників спеціальних знань та досвіду. Наприклад, розробники ігор повинні мати навички та швидке мислення в логіці коду, балансувати між мовами програмування та швидко оновлювати тренди.

За словами пані Ву Тхі Транг, генерального директора видавничої компанії Gamota Game Publishing Company, попит компанії на персонал у сферах графіки та програмування щороку дуже високий. Однак їм буде важко довго залишатися в цій галузі, оскільки більшість із них працюють в інших сферах.

«Потрапляючи в таке специфічне середовище, як ігрова індустрія, вони витрачають більше часу на навчання з глибокими знаннями. Це безпосередньо впливає на компанії, оскільки людські ресурси, які можна навчити, будуть обмежені. Тому той факт, що кандидати пройдуть ретельне навчання з самого початку, матиме велику цінність для бізнесу», – сказала пані Транг.

Відомо, що нещодавно Gameloft, розробник і видавець відеоігор з Парижа (Франція), направив 20 спеціалістів для навчання персоналу до В'єтнаму на посаду геймдизайнера. Ця посада у В'єтнамі є дуже рідкісною та затребуваною, а також має надзвичайно хороші пільги.

Однак, через обмеження у навчанні, В'єтнам ще не розвинуто ці галузі навчання. Тим часом, В'єтнам має молоду, динамічну та перспективну робочу силу в галузі технологій, особливо в галузі розробки ігор.

Щоб вирішити проблему людських ресурсів в ігровій індустрії, відповідні підрозділи розпочали стратегічну співпрацю.

Нещодавно Gamota офіційно об’єднала зусилля з Технологічним інститутом пошти та телекомунікацій (PTIT) у сфері навчання з дизайну та розробки ігор.

Це партнерство знаменує собою важливу віху у задоволенні зростаючих потреб ринку праці, особливо в секторі розважальних технологій.

У рамках співпраці з PTIT, Gamota зобов'язується не лише надавати студентам можливості навчатися та проходити практику безпосередньо у провідних експертів галузі, але й відкривати багато привабливих можливостей працевлаштування після закінчення навчання.

Джерело: https://baodautu.vn/cong-ty-san-xuat-game-tai-viet-nam-siet-chat-viec-tuyen-dung-nhan-su-d221042.html