3-й з'їзд профспілки VNPT: На шляху до щастя працівників та сталого розвитку Групи

28 листопада в Ханої Профспілка В'єтнамської групи пошт і телекомунікацій (VNPT) провела 3-й профспілковий з'їзд, термін дії якого 2025-2030 роки. Під девізом «Солідарність - Демократія - Дисципліна - Інновації - Розвиток» Конгрес визначив послідовну мету: ставити працівників у центр уваги, корпоративну культуру як основу, а інновації як рушійну силу розвитку VNPT у новий період.

Перед церемонією відкриття, враховуючи значні втрати Центрального регіону внаслідок стихійних лих, профспілка VNPT організувала церемонію збору коштів для підтримки людей у ​​постраждалих від повені районах. Делегати, які були присутні на конгресі, безпосередньо підтримали благодійність Групи, продовжуючи її понад 80-річну традицію. Раніше програма підтримки, запущена VNPT 9 жовтня, отримала широкий відгук із загальним бюджетом понад 20 мільярдів донгів, кожен працівник та член профспілки добровільно вносив щонайменше один денний заробіток.

У конгресі взяли участь представники Всесвітньої конфедерації праці В'єтнаму, Міністерства науки і технологій та керівники групи VNPT.

У своїй вступній промові голова профспілки VNPT товариш Нгуєн Ань Туан зазначив, що, хоча термін повноважень 2023-2028 років було скорочено, профспілки всіх рівнів все ще добре виконували свою представницьку роль, піклуючись про життя працівників та супроводжуючи Групу в процесі реструктуризації. Індекс задоволеності працівників VNPT у 2024 році досяг 7,38/10, що вище за середній показник по країні.

Товариш Нгуєн Ань Туан, голова профспілки VNPT, виступив з вступною промовою.

У звіті, представленому на Конгресі, зазначено, що Профспілка VNPT у період 2023-2025 років зосередилася на турботі про членів профспілки, забезпеченні прав, стабілізації психології та доходів працівників, одночасно тісно співпрацюючи з фахівцями для створення професійного робочого середовища, адаптуючись до вимог цифрової трансформації Групи.

Виступаючи на з'їзді, товариш Фам Дик Лонг, член Виконавчого комітету Генеральної конфедерації праці В'єтнаму, заступник міністра науки і технологій, голова В'єтнамської профспілки науки і технологій, високо оцінив досягнення профспілки VNPT. Найголовнішою є робота з турботи про членів профспілки: понад 28 мільярдів донгів було використано для підтримки понад 12 000 членів профспілки, які опинилися у скрутних обставинах, хворих, тяжкохворих або постраждалих від стихійних лих; понад 3,4 мільярда донгів – для підтримки працівників, які змінили місце роботи після об'єднання. Профспілка також витратила близько 70 мільярдів донгів на заходи соціального забезпечення, поширюючи гуманістичні цінності VNPT. Крім того, сильно поширився інноваційний рух, прискорилася цифрова трансформація в профспілковій діяльності, а жіночій праці приділено всебічну увагу.

З промовою виступив член Виконавчого комітету Всезагальної конфедерації праці В'єтнаму, заступник міністра науки і технологій, голова Профспілки науки і технологій В'єтнаму, товариш Фам Дик Лонг.

Товариш Фам Дик Лонг наголосив, що новий термін ставить перед собою багато викликів, що вимагають вищого духу солідарності та професіоналізму. Профспілка VNPT повинна й надалі ставити працівників у центр уваги, сприяти формуванню команди «цифрових людей VNPT», оснащувати навичками штучного інтелекту, вдосконалювати інновації, створювати цифрову профспілку та просувати роль жінок-працівниць у цифрову епоху.

Генеральний директор VNPT Хюїнь Куанг Льєм високо оцінив супутню роль профспілки в процесі реструктуризації організаційної моделі з жовтня 2025 року. Профспілка створила консенсус, забезпечила права та стабілізувала психологію майже 50 000 працівників. Він запропонував, щоб у новому терміні профспілка продовжувала сприяти цифровій трансформації в діяльності, покращувала умови праці та збільшувала доходи працівників.

Генеральний директор VNPT Хюїнь Куанг Лієм виступає на Конгресі.

З'їзд одноголосно схвалив п'ять ключових завдань на період 2025-2030 років, зокрема: побудова чистої та сильної партійної організації; впровадження інновацій у профспілкову діяльність та розвиток жіночого персоналу в цифрову епоху; догляд та захист прав працівників; координація сприяння інноваціям та розширення простору для зростання; інноваційні рухи для наслідування, пов'язані з комплексною цифровою трансформацією профспілкової діяльності.

Водночас Конгрес запропонував 6 основних програм дій, зосереджених на турботі про добробут членів профспілок; розвитку цифрових людських ресурсів; впровадженні руху за наслідування в напрямку «Наслідування – Продуктивність – Ефективність»; покращенні якості роботи профспілкових посадовців; просуванні ролі жінок-членів VNPT; та розширенні впровадження культури VNPT, фактора, що пов'язує традиції з інноваціями.

З'їзд обрав Виконавчий комітет профспілки VNPT на третій термін, що складається з 24 членів; та обрав делегацію для участі у 1-му з'їзді Профспілки науки і техніки В'єтнаму.

На Конгресі Генеральна конфедерація праці В'єтнаму нагородила профспілку VNPT Почесною грамотою Прем'єр-міністра за видатні досягнення у період 2020-2024 років. Профспілка VNPT також нагородила 12 видатних колективів у період 2023-2025 років.

Загальна конфедерація праці В'єтнаму нагородила профспілку VNPT Почесною грамотою Прем'єр-міністра за видатні досягнення у період 2020-2024 років.

Заступник міністра Фам Дик Лонг привітав 3-й з'їзд профспілки VNPT.

Центр науково-технічної комунікації

Джерело: https://mst.gov.vn/dai-hoi-cong-doan-vnpt-lan-thu-iii-huong-toi-hanh-phuc-nguoi-lao-dong-va-phat-trien-ben-vung-tap-doan-197251130120259483.htm