Пробудження «м’якої сили» культури (Частина 1)

Майже 330 років становлення та розвитку міста Донгнай сьогодні є не лише «благословенною землею», де сходяться та переплітаються культури багатьох етнічних груп та регіонів країни, але й свідком сильної трансформації культурного життя в ритмі промислового розвитку та інтеграції. Розмірковуючи над Резолюцією Політбюро № 80-NQ/TW від 7 січня 2026 року про розвиток в'єтнамської культури (Резолюція 80), місто Донгнай стикається з «новою місією»: як збереження спадщини, так і створення сучасних, стійких культурних цінностей. Це вирішальна рушійна сила для того, щоб культура Донгная стала важливим ендогенним ресурсом, що сприяє сталому розвитку.

Урок 1: Культура Донг Най у Новому Потоці

Впровадження дворівневої моделі місцевого самоврядування та формування 95 нових комун і районів з липня 2025 року створили новий імпульс для розвитку Донгная в напрямку модернізації та сталого розвитку.

Культурна ідентичність Донгная стає дедалі помітнішою в самому серці його динамічного промислового міста, готового скористатися новими можливостями розвитку батьківщини та країни. Це вважається «золотим моментом» для продовження основних цінностей його культури, створюючи міцну основу для вступу міста в нову еру.

Процес територіальної експансії генерал-губернатором Нгуєн Хю Канхом відтворено в художньому епосі «Донг Най — Дух Півдня, що піднімається разом з нацією». Фото: Конг Нгіа

Від «старого фундаменту» до «нової місії»

Протягом двох років виконання Постанови № 12-NQ/TU від 12 грудня 2023 року та Постанови № 14-NQ/TU від 20 листопада 2023 року міського партійного комітету про розбудову та розвиток культури та народу в Донгнаї відбулися позитивні зміни в соціально-культурному житті. Система культурних установ від міського до низового рівня поступово розвивалася та модернізувалася; рух «Усі люди об’єднуються, щоб будувати культурне життя» широко поширився; було відновлено та збережено багато традиційних культурних цінностей.

Наразі в Донгнаї налічується 121 класифікована історична пам'ятка, включаючи 6 спеціальних національних пам'яток, 42 національні пам'ятки та 73 пам'ятки міського рівня, а також майже 1500 звичайних пам'яток, які були зареєстровані. Щороку в місті проводиться понад 100 традиційних фестивалів, багато з яких визнані національною нематеріальною культурною спадщиною, такі як фестиваль Дуа Тпенг (Розбиття ставка) кхмерського народу; фестиваль храму Ба Ра в районі Фуок Лонг; фестиваль Кау Бонг народу Кінь у Донгнаї; фестиваль пагоди Онг, церемонія вшанування бога Нгуєн Хю Каня; та фестиваль Саянгва (поклоніння богу рису) народу Чоро у Донгнаї.

Люди Стьєнг з комуни Тан Хунг відтворюють Свято Весни, щоб отримати благословення та мир. Фото: My Ny

Однак, у новому контексті, реалізація Резолюції Політбюро № 80 про розвиток в'єтнамської культури ставить підвищені вимоги до культурного сектору в Донгнаї. Культура має бути основою, важливим ендогенним ресурсом, потужною рушійною силою, опорою та регулюючою системою для швидкого та сталого розвитку. Культурні цінності повинні бути тісно та гармонійно інтегровані, глибоко пронизуючи всі аспекти суспільного життя, від політики, економіки, суспільства та навколишнього середовища до національної оборони, безпеки та зовнішніх відносин, справді стаючи м'якою силою в нову епоху.

За словами доцента доктора Хюїнь Ван Тоя, голови В'єтнамської асоціації народного мистецтва міста Донгнай, Резолюція 80 є не відправною точкою, а радше кроком до успадкування та вдосконалення політики та резолюцій партії щодо культури. Ґрунтуючись на практичному досвіді, Донгнай стикається з необхідністю інтегрувати та конкретизувати Резолюцію № 12-NQ/TU та Резолюцію № 14-NQ/TU в єдину та синхронізовану програму дій. Це не лише питання управління, а й виклик у визначенні та просуванні унікальної ідентичності народу Донгная в межах ключового економічного регіону Півдня.

«Донг Най — це місцевість, яка об’єднує різноманітні культури з багатьох регіонів, релігій, етнічних груп та громад. Це розмаїття вимагає культурної основи, яка є інклюзивною, згуртованою та поважає відмінності. Особливо в контексті розширення простору розвитку після впровадження дворівневої моделі місцевого самоврядування, Донг Най має багату систему матеріальної та нематеріальної культурної спадщини. Планування відповідно до культурних регіонів та формування самобутніх культурних просторів є необхідним напрямком», — наголосив доцент доктор Хьюнь Ван Той.

Розвиток культури в серці «промислового міста»

У розвитку промислового міста дві групи, яким найбільше «не вистачає» духовного життя, – це робітники та мешканці сільської місцевості. Окрім проведення кампаній з підвищення обізнаності, Донг Най запровадив багато проектів і програм, а також організував культурні та спортивні заходи для обслуговування цих груп. Це включає виділення землі для будівництва більшої кількості культурних об'єктів, пріоритетність районів з високою концентрацією робітників, етнічних меншин та прикордонних регіонів. Це вважається вирішальною основою для створення гармонійного та сталого розвитку.

Робітники міста Донг Най беруть участь у культурних та спортивних заходах, щоб покращити своє духовне життя. Фото: My Ny

Наразі в Донгнаї працює понад 1,5 мільйона робітників та різноробочих у різних компаніях та підприємствах, більшість з яких є мігрантами з різних регіонів. Таке розмаїття створює «новий культурний простір», де переплітаються традиційні цінності, але водночас створює труднощі у турботі про духовне благополуччя цих працівників.

Пані Нгуєн Тхі Лан, працівниця компанії Pouchen Vietnam Co., Ltd. (район Б’єн Хоа), поділилася: «Після роботи нам справді потрібні культурні простори для відпочинку та спілкування. Культурні програми та конкурси допомагають нам відчувати турботу та більший зв’язок з нашим робочим місцем та громадою».