Пропонуючи Жіночому союзу зміцнити зв'язки з організаціями та окремими особами в екосистемі стартапів

Це порада та пропозиція пана Фан Дінь Туан Аня, директора компанії Angels 4 Us, щоб зробити діяльність з підтримки жінок у започаткуванні бізнесу на наступному етапі більш ефективною.

Оцінюючи значення Проекту підтримки жінок у започаткуванні бізнесу у період 2017-2025 років (Проект 939), який очолює В'єтнамський союз жінок, за словами пана Фан Дінь Туан Аня, найбільш очевидним ефектом Проекту є фактор, пов'язаний з покращенням життя жінок, оскільки Проект 939 безпосередньо вплинув на групи жінок, які ще не започаткували бізнес, та ті, хто його щойно започаткував.

«В останні роки Конкурс жіночих стартапів не лише став рухом за своєю природою, але його бізнес- та комунікаційний вплив поширився на всі рівні членів та жінок. Тому провінції та міста, які не мали проектів, що брали участь у Конкурсі, тепер кваліфікувалися для участі в конкурсі, докладаючи зусиль для розвитку проектів/ідей жіночих стартапів.»

Зокрема, за останні 2 роки виділилися 2 сегменти: сегмент жінок, які хочуть брати участь у стартапах, і другий сегмент – це жінки, які спочатку мали економічний надлишок і хочуть рости та розвиватися далі. Тому я сподіваюся мати відповідні програми планування та зонування для кожної конкретної групи, такі як проекти, ідеї інкубації, нові ідеї та проекти, а також програми підтримки, розвитку, підтримки та розвитку стартап-проектів, щоб вони могли прискоритися», – сказав пан Туан Ань.

Пан Фан Дінь Туан Ань також дав пораду та запропонував В'єтнамській жіночій спілці проявити сміливість та сприяти координації з організаціями та окремими особами в екосистемі стартапів, щоб мати змогу взаємодіяти та використовувати переваги рясних ресурсів, доступних у цій екосистемі, тим самим знімаючи тиск, а також ресурси, створюючи простір та час для персоналу для реалізації, щоб діяльність з підтримки жіночих стартапів була ефективною.

Делегати, які взяли участь у консультаційному семінарі щодо стратегічної орієнтації на підтримку жінок у започаткуванні бізнесу в період 2026-2035 років, організованому В'єтнамським союзом жінок 3 грудня

На консультаційному семінарі зі стратегічної орієнтації на підтримку жінок-підприємниць у період 2026-2035 років, організованому В'єтнамською жіночою спілкою, від імені експертної групи Проекту підвищення конкурентоспроможності приватного сектору В'єтнаму (IPSC), яка супроводжує В'єтнамську жіночу спілку для розробки попереднього плану Проекту «Підтримка жінок-підприємниць у період 2026-2035 років», пан Фан Дінь Туан Ань представив проект деяких цілей Проекту, зокрема:

Проект конкретних цілей на період 2026-2030 років:

- Пілотне апробування моделей співпраці та екосистем для підтримки жінок-підприємців з метою сприяння конкурентоспроможності, сталому розвитку та інклюзивному бізнесу.

- 100% посадових осіб Жіночої спілки на всіх рівнях мають підвищену обізнаність та потенціал для підтримки жінок у започаткуванні бізнесу з метою ефективної реалізації Проєкту.

- 50% посадових осіб Жіночої спілки всіх рівнів пройшли навчання з метою підвищення їхньої спроможності та кваліфікації для задоволення потреб у підтримці та управлінському консалтингу з питань підвищення конкурентоспроможності, сталого розвитку та інклюзивного бізнесу.

- 50% клубів жінок-підприємниць та асоціацій/груп жінок-підприємниць залучаються до підвищення обізнаності про значущу роль та важливість підвищення конкурентоспроможності, сталого розвитку та інклюзивного бізнесу, а також впроваджують заходи/послуги для підтримки жінок-підприємниць з метою підвищення конкурентоспроможності, сталого розвитку та інклюзивного бізнесу.

- 50% членів Жіночої спілки, жінок-підприємниць/членів клубів жінок-підприємниць, асоціацій/спілок жінок-підприємниць проінформовані про значущу роль та важливість підвищення конкурентоспроможності, сталого розвитку та інклюзивного бізнесу.

- 50% членів Жіночої спілки, жінок-підприємниць, які є членами/членами клубів жінок-підприємниць, асоціацій/спілок жінок-підприємниць розробляють стартап-проекти та керують бізнесом відповідно до критеріїв сталого розвитку та інклюзивного бізнесу.

- 5000 жінок, які мають потребу та бажання розпочати бізнес; вже розпочали бізнес та отримують підтримку у вигляді інкубаційного фінансування, інкубації та прискорення розвитку приватних та колективних економічних моделей для підвищення конкурентоспроможності, сталого розвитку, інклюзивного бізнесу та створення нових конкурентних переваг.

Проект конкретних цілей на період 2031-2035 років:

- Вибрати та впровадити стандартні моделі співпраці та екосистеми для підтримки жінок-підприємців з метою сприяння конкурентоспроможності, сталому розвитку та інклюзивному бізнесу.

- 100% посадових осіб Жіночої спілки всіх рівнів пройшли навчання з метою підвищення їхньої спроможності та кваліфікації для задоволення потреб у підтримці та управлінському консалтингу з питань підвищення конкурентоспроможності, сталого розвитку та інклюзивного бізнесу.

- 100% клубів жінок-підприємниць та асоціацій/спілок жінок-підприємниць роз'яснюються щодо важливості та важливості підвищення конкурентоспроможності, сталого розвитку та інклюзивного бізнесу, а також інструментів і методів підтримки жінок-підприємниць, що є членами клубу, для підвищення конкурентоспроможності, сталого розвитку та інклюзивного бізнесу; а також впроваджуються заходи/послуги для підтримки жінок-підприємниць, що є членами клубу, для підвищення конкурентоспроможності, сталого розвитку та інклюзивного бізнесу.

- 50% членів Жіночої спілки, жінок-підприємниць, які є членами/членами клубів жінок-підприємниць, асоціацій/спілок жінок-підприємниць розробляють стартап-проекти та керують бізнесом відповідно до критеріїв сталого розвитку та інклюзивного бізнесу.

- 10 000 жінок, які мають потребу та бажання розпочати бізнес; вже розпочали бізнес та отримують підтримку у вигляді інкубаційних коштів, інкубації та прискорення розвитку приватних та колективних економічних моделей для підвищення конкурентоспроможності, сталого розвитку та інклюзивного бізнесу.

Вранці 3 грудня 2024 року В'єтнамська спілка жінок організувала консультаційний семінар щодо стратегічних орієнтирів підтримки жінок у започаткуванні бізнесу на період 2026-2035 років, щоб визначити цілі, завдання та рішення для підтримки жінок у започаткуванні бізнесу з урахуванням вимог нової ситуації.

У семінарі взяли участь представники міністерств, галузей, експерти, консультанти стартапів, організацій та підрозділів, що супроводжують В'єтнамську жіночу спілку, жінки-підприємниці та представниці Жіночої спілки всіх рівнів.

Цінна інформація та корисний обмін інформацією, отримані на семінарі, стануть важливою основою для В'єтнамського жіночого союзу для продовження дослідження та коригування рішень і заходів для підтримки та просування жіночих стартапів у все більш інноваційному та креативному напрямку, не відстаючи від сильного розвитку науки і технологій, цифрової трансформації, зеленої трансформації та сталого розвитку країни.

Джерело: https://phunuvietnam.vn/de-nghi-hoi-lhpn-tang-cuong-ket-noi-voi-cac-to-chuc-ca-nhan-trong-he-sinh-thai-khoi-nghiep-20241204154603948.htm