Національні підприємства повинні бути піонерами в національних інтересах

В'єтнамська бізнес-спільнота досягла значних успіхів у розвитку, особливо після того, як наша країна запровадила процес оновлення під керівництвом партії. Бажаючи зробити більший внесок у процес розвитку країни, кожен бізнес повинен поширювати національні прагнення, стаючи рушійною силою сталого зростання та національної самостійності.

Поширення національних прагнень в економічному розвитку

Розвиток етнічних підприємств був чітко зазначений у Резолюції Політбюро № 41-NQ/TW від 10 жовтня 2023 року про розбудову та просування ролі в'єтнамських підприємців у новий період. Зокрема, у резолюції наголошується на необхідності проривної політики для формування та розвитку етнічних підприємств, великих підприємств, які відіграють провідну роль у низці ключових та важливих галузей та сфер. Нещодавно на семінарі з питань розбудови та просування потенціалу етнічних підприємств, організованому журналом Vietnam Real Estate Electronic Magazine у ​​співпраці з В'єтнамським науково-дослідним інститутом нерухомості, голова Асоціації доктор Нгуєн Ван Хой... Член Консультативної ради Прем'єр-міністра з питань реформи адміністративних процедур, колишній заступник голови Народного комітету Ханоя , представник Vietnam Real Estate, наголосив, що після майже 40 років впровадження процесу оновлення В'єтнам досяг багатьох важливих успіхів у соціально-економічному розвитку. Поряд із цим спостерігається вражаюче зростання приватного економічного сектору (KTTN), не лише за масштабами, внеском до ВВП, загальними доходами державного бюджету, але й, що ще важливіше, за характером та національним духом бізнес-спільноти. В'єтнамські бізнесмени завжди підтримують вогонь прагнення до зростання, є новаторською силою у творчості, інноваціях та інтеграції.

Тунель Део Ка – масштабний проект транспортної інфраструктури, інвестований, побудований, експлуатований та експлуатований в'єтнамськими підприємствами. Фото: БІЧ ЛІЕН

За словами професора, доктора наук, народного вчителя Ву Мінь Зянга, віце-президента В'єтнамської асоціації історичних наук, голови Науково-навчальної ради Ханойського національного університету: Резолюція Політбюро № 68-NQ/TW про розвиток приватної економіки підтвердила, що приватна економіка є найважливішою рушійною силою економіки. Ця точка зору знаменує собою чіткий зсув: від визнання до захисту, заохочення та сприяння розвитку приватного економічного сектору; від допоміжної ролі до лідерства в розвитку. Приватний економічний сектор відіграватиме дедалі важливішу роль у процесі розвитку країни. Зокрема, національні підприємства є ключовим фактором, що сприяє поширенню національних прагнень в економіці, стаючи рушійною силою сталого зростання та національної самостійності.

Піднімаючи питання про те, як в'єтнамські підприємства та в'єтнамські підприємці можуть справді стати національними підприємствами та підприємцями, пан Фам Нгуєн Тоан, віцепрезидент Асоціації нерухомості В'єтнаму, головний редактор електронного журналу «Нерухомість В'єтнаму», зазначив, що національні підприємства та підприємці не лише мають «в'єтнамську національність», але й несуть національну місію, дух творення та волю до самостійності в'єтнамського народу. «У нас було багато успішних підприємств, багато великих корпорацій, що звертаються до світу. Але для формування сильної сили національних підприємств, здатних очолити ланцюжок створення вартості, створити основу для автономної та самостійної економіки, потрібна сильніша трансформація, від бачення до інституцій, від здатності до віри», – наголосив пан Фам Нгуєн Тоан.

Щодо орієнтації підприємств на розвиток, пан Фам Куанг Вінь, член Політичної консультативної ради Прем'єр-міністра; колишній заступник міністра закордонних справ, зазначив, що національні підприємства повинні прагнути до глобального охоплення, не зупиняючись на ролі переробки та підтримки, а повинні переходити до вищих сегментів ланцюжка створення вартості.

Сприяння корпоративній соціальній відповідальності

З точки зору бізнесмена, пан Ле В'єт Хай, голова ради директорів будівельної групи Hoa Binh, поділився тим, що для нього національні підприємства – це ті, які мислять масштабно, роблять реальні справи та створюють стійкі цінності для країни. Національні підприємства повинні будувати міцний фундамент, заснований на чесності у своїх можливостях. Крім того, необхідно пов'язувати бізнес-інтереси з національними інтересами, не лише прагнучи прибутку, але й маючи соціальну відповідальність, сприяючи сталому розвитку країни.

За словами професора, доктора Ву Мінь Зянга, у період глибокої інтеграції нам потрібно мислити більш відкрито та ефективно. Відповідно, будь-який бізнес, який приносить користь країні та народу, слід заохочувати та підтримувати. Юридично це має, перш за все, базуватися на поставлених завданнях та прозорій інституційній базі. Водночас, етнічні підприємства не повинні обмежуватися великими підприємствами, оскільки це ненавмисно поставить у невигідне становище малий та середній бізнес, який є дуже динамічною силою та становить значну частку економіки. «Доки це патріотичні підприємства, що працюють на благо країни, вони заслуговують на те, щоб називатися етнічними підприємствами. Крім того, необхідно зосередитися на створенні умов та заохоченні підприємств до інвестицій та розвитку, і вони будуть відзначені, коли матимуть результати, що сприятимуть розвитку країни», – зазначив професор, доктор Ву Мінь Зянг.

Поряд із чітким баченням національних підприємств, для подальшого розвитку цієї сили необхідно мати більше механізмів та політики для підтримки та усунення бар'єрів, допомагаючи підприємствам перейти від самостійного розвитку до орієнтованого розвитку, пов'язаного з національною стратегією, та роблячи гідний внесок у реалізацію прагнень країни щодо процвітання.

Джерело: https://baolangson.vn/doanh-nghiep-dan-toc-can-tien-phong-vi-loi-ich-quoc-gia-5061944.html