Пан Нгуєн Дінь Тханг, віце-президент В'єтнамської асоціації цифрових комунікацій, член Ради Національного економічного університету, зазначив, що для успішної цифрової трансформації підприємствам спочатку потрібно «зрозуміти себе»: що вони роблять, що вони хочуть робити, і можуть почати з невеликих, доступних кроків, таких як безготівкові платежі, переведення операцій з офлайн-режиму в онлайн. Для повної цифровізації необхідно систематично інвестувати, де вирішальними факторами є люди, мислення та культура, а не лише технології.
З точки зору інвестицій, Шарк Луїс, голова ради директорів Saigon Asset Management (SAM), який інвестував приблизно в 65 в'єтнамських підприємств, прокоментував: «Глобальні інвестори завжди надають пріоритет підприємствам з цифровими платформами через їхню прозорість та сильне управління. У світі завжди багато грошей в Америці, Європі та Азії. І вони завжди шукають інвестиційні можливості. В'єтнам стає привабливим напрямком».
Доповідачі зазначили, що шлях до сталого розвитку в'єтнамських підприємств не можна відокремити від трьох стовпів: Креативність – Зв'язок – Спільне використання. Це не лише основа для створення конкурентної переваги, але й «паспорт», який допомагає в'єтнамським підприємствам вийти у світ, підтверджуючи свою сміливість та інтелект на глобальному ігровому полі.
Коли цифровізація стає внутрішньою силою, креативність – рушійною силою, а зв’язок створює стійкість громади, в’єтнамський бізнес може повністю перетворити виклики на можливості, стаючи привабливим напрямком для міжнародних потоків капіталу в нову еру.
Пан Нго Куанг Сюань Сюань, колишній посол В'єтнаму в Організації Об'єднаних Націй, голова VCC (Ради генеральних директорів В'єтнаму), сказав: «Міжнародна інтеграція — це вже не вибір, а неминучий шлях. Якщо ми знатимемо, як скористатися цим, в'єтнамські підприємства зможуть повністю охопити світ завдяки власній сміливості та інтелекту».
Д-р Нгуєн Дик Хієн, директор В'єтнамського інституту досліджень та застосування практичних технологій, поділився: «VCEP 2025 — це місце, де підприємства можуть спілкуватися та навчатися у своїх попередників, водночас надихаючи молоде покоління розпочинати бізнес, впроваджувати інновації та бути сталим».
Джерело: https://baotintuc.vn/kinh-te/doi-moi-va-so-hoa-doanh-nghiep-de-thu-hut-dau-tu-20250925153036295.htm
Коментар (0)