Перетворення потоку прямих іноземних капіталів на рушійну силу індустріалізації

Прямі іноземні інвестиції (ПІІ) продовжують відігравати ключову роль у процесі індустріалізації В'єтнаму, але для того, щоб бути ефективними, необхідно перейти від менталітету «залучення будь-якою ціною» до проактивної, вибіркової орієнтації та пов'язаної з національними цілями розвитку.

ПІІ були однією з важливих рушійних сил, що сприяли процесам індустріалізації та модернізації у В'єтнамі протягом останніх трьох десятиліть, з моменту запровадження країною політики Дой Мой у 1986 році.

Виступаючи на семінарі про те, як прямі іноземні інвестиції сприяють індустріалізації В'єтнаму, що відбувся вранці 7 серпня, пан Стефан Самсе, тимчасовий головний представник Фонду Конрада Аденауера у В'єтнамі, зазначив, що прямі іноземні інвестиції вже давно є опорою процесу економічної трансформації В'єтнаму, забезпечуючи необхідний капітал, відкриваючи експортні ринки, передаючи технології, сприяючи інституційним реформам тощо.

Згідно з результатами дослідження Інституту стратегії та економічної та фінансової політики (NIEF) при Міністерстві фінансів , у середньому частка прямих іноземних інвестицій у ВВП постійно зростала з 18,22% (період 2011-2015 років) до 21,06% (період 2016-2020 років) та 22,25% (період 2021-2023 років). Темпи зростання доданої вартості прямих іноземних інвестицій завжди були вищими за середні показники по країні. Частка експорту цього сектору завжди залишалася на дуже високому рівні, близько 70-79% від загального річного експортного обороту, що допомагає В'єтнаму модернізувати свою товарну структуру експорту, переходячи з країни, яка переважно експортує сільськогосподарську продукцію та текстиль, на центр виробництва та експорту електронної та високотехнологічної продукції.

Однак останнім часом також виявилися обмеження прямих іноземних інвестицій у процесі індустріалізації В'єтнаму. Проекти прямих іноземних інвестицій все ще зосереджені на переробній та складальній діяльності, низькій доданій вартості, трансфері технологій та слабких зв'язках з вітчизняними підприємствами. Частка в'єтнамських підприємств, підключених до глобального ланцюга створення вартості, різко знизилася з 35% у 2019 році до 18% у 2023 році.

Крім того, ще однією тривожною проблемою є те, що замість сприяння експорту, сектор прямих іноземних інвестицій у довгостроковій перспективі перевантажує експорт вітчизняних підприємств.

За словами доктора Ле Тхі Туї Вана, заступника директора NIEF, в контексті того, що В'єтнам встановлює цільовий показник економічного зростання на рівні 8,3–8,5 % у 2025 році, прагнучи двозначного зростання в наступні роки, очікується, що прямі іноземні інвестиції продовжуватимуть відігравати важливу роль і стануть новою рушійною силою для досягнення В'єтнаму своєї мети зростання.

Пан Стефан Замзе оцінив, що, незважаючи на глобальну нестабільність, потоки прямих іноземних інвестицій до В'єтнаму все ще стабільно зростають. Результати опитування, проведеного в Німеччині у 2023 році, показали, що 91% німецьких підприємств планують інвестувати у В'єтнам. В'єтнам також є ідеальним місцем для інвестицій для підприємств, які бажають розширити свій бізнес в АСЕАН.

Для реалізації амбітних цілей індустріалізації В'єтнаму, доктор Тран Тоан Тханг вважає, що необхідні фундаментальні зміни в політичному мисленні, перехід від залучення прямих іноземних інвестицій будь-якою ціною до проактивного підходу, який керуватиме та спрямовуватиме потоки капіталу прямих іноземних інвестицій для ефективного виконання національних цілей.

Рекомендуючи конкретні рішення, NIEF запропонував комплексну реформу політики стимулювання інвестицій, спрямовану на досягнення цілей, засновану на ефективності та з обов'язковими умовами, припинення поширення стимулів; створення національного механізму координації для чіткого визначення ролей між центральним та місцевим рівнями, щоб покласти край «гонці на зниження» у стимулюванні між провінціями, забезпечуючи залучення прямих іноземних інвестицій за допомогою єдиного планування та стратегії.

Водночас, зміцнити потенціал вітчизняних підприємств та створити суттєву допоміжну галузь, створюючи прорив у розвитку людських ресурсів, особливо високоякісних людських ресурсів, шляхом заохочення великих технологічних корпорацій до активної участі в процесі створення навчальних програм, спонсорування лабораторій та прийому стажерів.

Джерело: https://baodautu.vn/dua-dong-von-fdi-tro-thanh-dong-luc-thuc-day-cong-nghiep-hoa-d352684.html