Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Чеснота - Сила - Талант нового складу Центрального Виконавчого Комітету

Країна вступає в новий етап розвитку. Генеральний секретар То Лам заявив, що під час підготовки кадрів до наступного терміну Конгресу особливу увагу необхідно приділяти «чеснотам – силі – таланту».

VietNamNetVietNamNet07/10/2025

Одним із двох важливих питань, на яких зосереджується обговорення 13-ї Центральної конференції для завершення підготовки до 14-го з'їзду партії, є кадрова робота для входження до складу Центрального виконавчого комітету.

Човнярі, які впевнено привели країну в нову еру

Підготовка до 14-го з'їзду партії поступово вступає у завершальну стадію. Обговорення документів з'їзду та введення персоналу до складу нового Центрального виконавчого комітету – це два надзвичайно важливі питання, що визначають успіх з'їзду.

Зокрема, підготовка персоналу визначена як «ключ із ключів», що має вирішальне значення для успіху 14-го Конгресу та розвитку країни в наступний період.

13-та Центральна конференція відкрилася вранці 6 жовтня. Фото: Нян Дан

Тому що з цієї команди Центральний Комітет продовжує відбирати справді зразкові кадри, справжні вершки урожаю, для обрання до Політбюро , Секретаріату та на ключові керівні посади партії та держави, тих, хто візьме на себе відповідальність за керування кораблем інновацій, щоб продовжувати долати бурі, впевнено ведучи країну в нову еру.

Саме ця команда поширюватиме дух і зміст резолюцій, прийнятих 14-м з'їздом партії, і водночас буде організатором, лідером і керівником їх реалізації, втілюючи ці резолюції в життя, втілюючи в реальність цілі та рішення, поставлені з'їздом.

Тому Генеральний секретар запропонував, щоб під час введення кадрів для участі в новому Центральному Комітеті інтереси партії, нації та народу були поставлені понад усе; забезпечувався баланс і гармонія між стандартами та структурою; між спадкоємністю, стабільністю та розвитком; між універсальністю та специфічністю; між досвідом навчання та сильними сторонами та практичними можливостями; між престижем, досвідом роботи та напрямком розвитку.

Зокрема, необхідно сприяти якості, ефективності, результатам роботи та відданості кадрів як критеріям відбору. Основні вимоги: якість - компетентність - престиж - чесність - ефективність; сміливість думати, сміливість діяти, сміливість брати на себе відповідальність за інтереси нації та народу; бути близьким до народу, поважати народ і служити народу.

Тільки так ми можемо мати справді зразкову, чисту, сильну команду Центрального Комітету, осередок солідарності, з достатнім лідерським потенціалом для успішного втілення резолюцій, викладених З'їздом.

Знайте, як використовувати людей, і вам ніколи не доведеться турбуватися про брак персоналу.

Країна вступає в новий етап розвитку, введення кадрів до складу Центрального виконавчого комітету – це не лише на наступні 5 років, а й довгострокова підготовка до розвитку до середини 21 століття.

Тому, за словами Генерального секретаря То Лама , підбір персоналу «має бути зосереджений на факторах: чеснота - сила - талант» кадрів; правильно оцінювати, правильно відбирати, не пропускати тих, хто справді доброчесний і талановитий, і, звичайно ж, не допускати, щоб опортуністи та ті, хто прагне посад і влади, «прослизнули» до Центрального Комітету.

Ця точка зору викликає глибоке занепокоєння у багатьох кадрових працівників, членів партії та людей по всій країні.

«Чеснота – Сила – Талант» – це скорочений варіант типових, видатних якостей, яких повинен досягти персонал Центрального Виконавчого Комітету, мати достатньо мужності, розуму та престижу для вирішення стратегічних завдань; швидко, правильно та ефективно реагувати на складні ситуації, пов'язані зі справою будівництва, розвитку та захисту країни, виживання режиму.

Мати «чесноту», щоб, ставши членами Центрального Комітету, ключовими керівниками у відомствах, міністерствах, відділеннях та на місцях, вони були зразковими у совісті та честі; мали здатність об’єднувати кадри, членів партії та людей для виконання завдань, поставлених партією та державою; всім серцем і щирою сприяли роботі, ставлячи інтереси нації та народу на перше місце.

«Чеснота» – це корінь, доброта, гідність і совість людських істот.

З «Чеснотою» буде «Сила» для членів Центрального Комітету – високопоставлених керівників Партії, щоб долати труднощі та виклики, не впадати в індивідуалізм, не бути жадібними до слави, влади, титулів та переваг; вміти соромитися себе, коли мають неправильні думки або роблять неправильні речі, та вчасно зупинятися.

Мати «силу» означає мати мужність протистояти дріб’язковим спокусам, щоб зберегти свою репутацію та репутацію Партії.

Народ не любить чути квітчастих слів. Народ вірить і очікує, що велич Партії буде доведена конкретними результатами, що випливають з обідів кожної родини, з дій «молоко для дітей, шовк для людей похилого віку », як просто сказав Генеральний секретар То Лам.

Враховуючи ефективність праці та рівень відданості й жертовності заради спільного блага; враховуючи дух сміливості мислити, сміливості діяти, сміливості брати на себе відповідальність, інновації та креативність як міру оцінки та залучення персоналу до участі в Центральному виконавчому комітеті, ви забезпечуєте принципи та гнучкість, щоб не втрачати таланти, створюючи середовище для талановитих людей, щоб вони могли розвивати свої сильні сторони та найкраще служити роботі, довіреній їм партією та народом.

Відбір та введення «талановитих» людей до Центрального виконавчого комітету полягає в тому, щоб партія мала команду лідерів, здатних ретельно та науково аналізувати роботу та завдання, а також робити стратегічні прогнози для забезпечення розвитку країни. Це також посадовці з довгостроковим баченням у сприйнятті та оцінці всіх питань; розумні та гнучкі у вирішенні внутрішніх та зовнішніх відносин… на благо нації.

Президент Хо Ши Мін колись зробив висновок: «Якщо ви знаєте, як використовувати людей, вам не доведеться турбуватися про брак кадрів». Підготовка кадрів для з'їзду партії повинна ретельно охоплювати точку зору «вміння використовувати людей».

Окрім дотримання планування, підтримки принципів і статутів партії, забезпечення демократії, науки, об'єктивності, неупередженості, прозорості тощо, покладаючись на народ і враховуючи його думки, ви допоможете тим, хто працює в партійній організації та будівництві, мати «розбірливий погляд», відбираючи доброчесних, сильних і талановитих кадрів, справжню еліту, для участі в наступному Центральному виконавчому комітеті, що зробить важливий внесок в успіх 14-го Національного з'їзду партії.

Vietnamnet.vn

Джерело: https://vietnamnet.vn/duc-suc-tai-cua-nhan-su-ban-chap-hanh-trung-uong-khoa-moi-2449825.html


Коментар (0)

No data
No data

У тій самій темі

У тій самій категорії

Зображення темних хмар, які «ось-ось обрушиться» в Ханої
Дощ лив як з відра, вулиці перетворилися на річки, ханойці вивели човни на вулиці
Реконструкція Свята середини осені династії Лі в Імператорській цитаделі Тханг Лонг
Західні туристи із задоволенням купують іграшки до Свята середини осені на вулиці Ханг Ма, щоб дарувати їх своїм дітям та онукам.

Того ж автора

Спадщина

Фігура

Бізнес

No videos available

Поточні події

Політична система

Місцевий

Продукт