G7 обговорює права жінок у період після Covid-19.

Зустріч, що відбулася в місті Нікко, префектура Тотіґі, під головуванням міністра гендерної рівності та розширення прав і можливостей жінок Японії Масанобу Оґури, висвітлила соціально -економічну нерівність між чоловіками та жінками.

Очікується, що міністри ухвалять спільну заяву 25 червня, в якій висловлять свою згоду щодо заходів для вирішення таких проблем, як нерівність у заробітній платі та скорочення можливостей працевлаштування для жінок.

У країнах G7 та Європейському Союзі (ЄС) чоловіки отримували в середньому на 14,4% більше, ніж жінки у 2021 році. Це вище, ніж середній розрив у 11,7% у країнах-членах Організації економічного співробітництва та розвитку (ОЕСР).

Міністри обговорять заходи щодо сприяння просуванню жінок на високооплачуваних посадах у компаніях та шукатимуть шляхи підвищення прозорості корпоративного управління щодо політики гендерної рівності.

Міністри також зосередяться на занепокоєнні тим, що пандемія Covid-19 зупинила прогрес у гендерній рівності, обговорять проблему того, що жінки можуть бути змушені скорочувати свій робочий час більше, ніж чоловіки, щоб доглядати за дітьми, та розглянуть зростання домашнього насильства під час пандемії.

Раніше опитування Всесвітнього економічного форуму показало, що Японія посіла 125-те місце зі 146 країн за рівнем гендерної нерівності у 2023 році, залишаючись внизу списку G7 та найнижчим у регіоні Східної Азії та Тихого океану.

Джерело