Пан Туонг Нгуєн Су, директор початкової, середньої та старшої школи Нго Тхой Нхіем, сказав, що середня зарплата вчителів у школі наразі становить понад 30 мільйонів донгів на місяць, найвища – 60,7 мільйона донгів на місяць, а найнижча – 14 мільйонів донгів на місяць.
Щороку школа підвищує зарплати вчителів приблизно на 10%, тоді як вартість навчання зростає на 3-5%.
«Зараз нам доводиться намагатися платити вдвічі більше, щоб залучити вчителів. Закон про вчителів – це лише основа для подальшого зобов’язання, подальших інновацій та подальшого розвитку, подальшого вдосконалення, а не просто зупинятися на досягнутому», – сказав пан Су.
Пан Туонг Нгуєн Су додав, що окрім заробітної плати, школа також розробляє політику, яка відповідає загальному рівню ринку праці, щоб утримати вчителів. Це включає умови праці, пільги, довіру та взаємну повагу. Школа також організовує житло для нужденних працівників.
Крім того, школа також має додаткові правила, такі як підтримка позик, підвищення стандартів до ступенів доктора філософії та магістра, підтримка від 50 до 100% залежно від цілей кожної людини, святкові премії та трудові конкурси для залучення вчителів.
Початкова, середня та старша школа Нго Тхой Нхіем має 3 кампуси (2 у Хошиміні та 1 у Бінь Дуонгу ) та організовує навчання з 1 по 12 клас. У школі працює понад 400 вчителів, з яких 98,5% є постійними вчителями, які навчають майже 10 000 учнів усіх рівнів.
Джерело: https://vov.vn/xa-hoi/giao-vien-mot-truong-ngoai-cong-lap-o-tphcm-nhan-luong-cao-nhat-hon-60-trieuthang-post1138823.vov






Коментар (0)