
З огляду на особливості енергетичної галузі – галузі, яка не терпить перебоїв – протягом свят з 30 квітня по 1 травня теплова електростанція Вунг Анг 1 ( економічна зона Вунг Анг) підтримувала стабільну роботу у звичайному режимі. Робоча атмосфера була невідкладною та серйозною у всіх відділах. Від центральної диспетчерської до польових майданчиків, зміни були повністю завантажені, що забезпечувало безперервну, безпечну та ефективну роботу обох генеруючих блоків, сприяючи національній енергетичній безпеці.
Пан Дуонг Тхань Лам – керівник операційного цеху теплоелектростанції Вунг Анг 1, поділився: «Робота під час національних свят – це водночас відповідальність і джерело гордості для інженерів-електриків. Хоча у нас немає стільки часу для сімей, як у багатьох інших професій, ми завжди чітко розуміємо свою роль і прагнемо забезпечити безпечну експлуатацію енергоблоків, сприяючи підтримці стабільного електропостачання для виробництва та життя людей».



За словами пана Нгуєна Мау Кама, заступника директора теплоелектростанції Вунг Анг 1: «Персонал та працівники станції завжди дотримуються високого почуття відповідальності, зосереджуючись на підтримці безпечного, стабільного та ефективного виробництва. Враховуючи характер безперервної роботи, ми приділяємо особливу увагу перевірці та моніторингу обладнання; технічному обслуговуванню машин для виявлення та оперативного усунення будь-яких потенційних ризиків». За перші чотири місяці року теплоелектростанція Вунг Анг 1 постачила до національної мережі 2,6 мільярда кВт⋅год, створивши міцну основу для швидкого досягнення цільового показника – понад 6,5 мільярда кВт⋅год комерційного виробництва електроенергії у 2026 році».

Не лише сектор електроенергетики, а й нафтогазовий бізнес – ключова ланка економіки – безперервно підтримувався протягом святкового періоду. Petrolimex Ha Tinh Co., Ltd. (район Тхань Сен) заздалегідь проактивно розробила свій святковий бізнес-план, головною метою якого було забезпечення безперебійного постачання в будь-який час. Вся система роздрібних автозаправних станцій у цьому районі працювала цілодобово.
Водночас підрозділ гнучко впроваджував створення запасів та координацію товарів, уважно стежачи за змінами ринкового попиту, особливо в умовах збільшення обсягів перевезень та споживання пального під час святкового періоду. Це сприяло забезпеченню транспортних потреб населення, а також підтримці виробництва та темпів діяльності підприємств.

Пан Труонг Доан Дик, заступник директора Petrolimex Ha Tinh Co., Ltd., сказав: «Наше головне завдання — забезпечити постачання товарів та належним чином розподілити робочу силу для найкращого обслуговування клієнтів. Понад два тижні тому компанія проактивно розробила план поставок, збільшивши постачання на 20-30% порівняно зі звичайним часом, щоб задовольнити ринковий попит».
Наразі всі 81 автозаправна станція в цьому районі працюють безперебійно та стабільно. Працівникам надаються всі пільги та політики, як це передбачено, а також вони отримують надбавки за роботу у святкові дні. Крім того, ми приділяємо особливу увагу суворому дотриманню правил безпеки, особливо пожежної безпеки, та забезпеченню фінансової безпеки на всіх станціях.


Окрім підприємств, які працювали протягом усіх чотириденних свят, багато виробничих та переробних підприємств у цьому регіоні гнучко організували свої робочі графіки, щоб забезпечити як виконання замовлень, так і відпочинок співробітників. Поряд із підтримкою виробництва, підприємства також приділили особливу увагу добробуту та політиці для працівників, які працювали під час свят. Багато підрозділів повністю впровадили схеми оплати праці та преміювання, як це було передбачено, а також надали додаткову підтримку та заохочення, сприяючи створенню позитивних та безпечних умов праці для своїх працівників.
Пан Фан Трі Нгіа – голова ради директорів акціонерної компанії Song La Xanh Packaging (промисловий кластер Duc Tho) сказав: «Під час 4-денних свят з 30 квітня по 1 травня компанія візьме 2 вихідні та відпрацює 2 дні, щоб забезпечити виконання замовлень для наших партнерів. Компанія також забезпечує повну виплату заробітної плати та бонусів протягом свят, щоб мотивувати співробітників працювати зі спокійною душею».

Підтримка виробництва та ведення бізнесу протягом святкового періоду з боку бізнес-спільноти – це не просто забезпечення індивідуальних планів кожного підрозділу, а й демонстрація почуття відповідальності перед економікою в цілому. Проактивний підхід підприємств значною мірою сприяв підтримці ланцюгів поставок, стабілізації ринку та ефективному задоволенню потреб людей, тим самим сприяючи економічному зростанню.
Джерело: https://baohatinh.vn/giu-nhip-san-xuat-trong-ky-nghi-le-post309953.html








Коментар (0)