 |
| Лікарі медичної станції комуни Тунг Вай проводять медичні огляди для місцевих жителів. |
Існує потреба збільшити штат працівників у сфері первинної медичної допомоги.
Медичний пункт комуни Єн Тхань наразі працює в головному офісі та філії в колишній комуні Бан Ріа, і в ньому працює загалом 11 співробітників, включаючи державних службовців та працівників за контрактом. В середньому пункт приймає близько 400 пацієнтів на місяць для обстеження та лікування. Хоча в ньому є два лікарі та команда фельдшерів, медсестер та акушерок для виконання первинного огляду та лікування, з розширенням функцій та обов'язків пункту професійне навантаження зростає.
За словами доктора Лі Тхі Дена, керівника медичного пункту комуни Єн Тхань, «наразі пункт надає лише базові медичні послуги. Щоб забезпечити організаційну структуру, посади та професійні звання відповідно до Проекту 192 Провінційного народного комітету, а також впровадити більш передові методи та покращити якість медичного обстеження та лікування, пункту терміново необхідно найняти більше лікарів зі спеціалізованою кваліфікацією, а також інвестувати в комплексне обладнання та приміщення».
Окрім головної клініки, регіональна поліклініка По Банг у комуні По Банг має три медичні пункти, розташовані в комунах По Ла, По Као та Лунг Тхау (раніше), де 17 співробітників обслуговують понад 15 700 людей у віддалених, неблагополучних районах. Відразу після передачі під управління Народного комітету комуни у січні 2026 року керівництво та діяльність стали безперебійними та поступово стали більш організованими. Клініка також має сприятливіші умови для доступу до джерел інвестицій, програм і проектів у сфері охорони здоров'я.
Товариш Ма Ван Тьєн, заступник керівника регіональної багатопрофільної клініки По Банг, поділився: «Найбільша складність полягає в тому, що медичний пункт По Као не має постійного лікаря, тоді як цей пункт планувався для інвестицій та будівництва, щоб стати регіональною багатопрофільною клінікою для комуни. Тому клініка сподівається на посилення більшою кількістю лікарів та медичного персоналу, навчених у відповідних спеціальностях, надаючи пріоритет внутрішній медицині, хірургії, акушерству, педіатрії, а також сучасному медичному обладнанню, такому як: кольорові ультразвукові апарати, рентгенівські апарати, автоматичні тести, електрокардіограми, щоб краще задовольнити потреби людей у охороні здоров’я».
 |
| Лікарі медичного пункту 2-го району Хазянг вакцинують дітей від хвороб. |
Мета — зміцнити лінію фронту.
В рамках реалізації Проекту 192 Провінційного народного комітету, вся провінція вже завершила передачу 101 комунальних/районних медичних пунктів та 26 регіональних поліклінік разом з усім їхнім персоналом до Народних комітетів комун та районів для безпосереднього управління їхньою організаційною структурою, штатним розкладом та діяльністю. Водночас ці медичні заклади комунального рівня залишаються під керівництвом та професійним наглядом Провінційного департаменту охорони здоров'я та інших відповідних провінційних установ.
Товариш Ву Тхе Фуонг, заступник секретаря та голова Народного комітету комуни Тхонг Нгуєн, сказав: «Коли медичний пункт перебуває під безпосереднім керівництвом Народного комітету комуни, лідерська та керівна роль партійного комітету та уряду проявляється чіткіше. Профілактична медична допомога; первинна медична допомога; профілактика та контроль захворювань; а також завдання планування народонаселення та сім’ї тісніше пов’язані з місцевим управлінням, розумінням людей, близькістю до людей та реагуванням на їхні потреби. Координація між медичним пунктом та іншими департаментами, установами та масовими організаціями в комуні стає зручнішою та синхронізованішою, особливо під час надзвичайних ситуацій у сфері охорони здоров’я».
Практичний досвід у багатьох населених пунктах показує, що вирішення нових проблем у сфері охорони здоров'я населення є більш своєчасним; люди отримують доступ до медичних послуг безпосередньо на місцевому рівні, що зменшує витрати на проїзд та полегшує навантаження на заклади вищого рівня. Це важлива передумова для поступового покращення якості медичної допомоги на місцевому рівні, особливо у віддалених, гірських та прикордонних районах. Поряд із цими початковими перевагами, існує також багато труднощів у використанні нової моделі. Одним з найбільших викликів є забезпечення високоякісних медичних кадрів на рівні комун.
В результаті огляду було виявлено, що наразі у 24 комунах є 1 лікар на медичний пункт; у 72 комунах є 2 лікарі на медичний пункт; у 22 комунах є 3 лікарі на медичний пункт; та у 6 комунах/округах є 4 лікарі на медичний пункт. Поряд з організаційною реструктуризацією, провінція також розробила відповідні дорожні карти та рішення для відповідності критеріям та умовам медичних пунктів на рівні комун. Зокрема, навчання та розвиток медичного персоналу вважається ключовим та постійним завданням.
Зокрема, згідно з Постановою Політбюро № 72, однією з важливих цілей до 2030 року є комплексне інвестування 100% медичних пунктів комунального рівня в приміщення, обладнання та людські ресурси відповідно до їхніх функцій та завдань; прагнучи мати щонайменше 4-5 лікарів у кожному медичному пункті до 2027 року. Це є одночасно основою та негайною вимогою, а також довгостроковою орієнтацією на фундаментальне вирішення проблеми «вузького місця» у висококваліфікованому медичному персоналі, створюючи основу для того, щоб низова медична допомога справді відігравала свою роль «передової» у турботі про здоров'я людей, його захисті та покращенні.
Текст і фото: Ха Хоа
Джерело: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/y-te/202601/gonut-thatnhan-luc-y-te-co-so-1f14cb3/
Коментар (0)