 |
| Медсестри в лікарні загального профілю Тонг Нят використовують електронні медичні записи. Фото: Хан Зунг |
Сектор охорони здоров'я в Донгнаї продовжує впроваджувати комплекс рішень для реструктуризації та модернізації всієї системи охорони здоров'я.
Зміцнення первинної медичної допомоги
За словами До Тхі Нгуєна, директора Департаменту охорони здоров’я Донг Най : «Система охорони здоров’я, вступаючи в новий етап розвитку, все ще виявляє деякі обмеження. До них належать нестача висококваліфікованого персоналу, особливо лікарів-спеціалістів; нерівномірний розвиток місцевої охорони здоров’я; у багатьох медичних пунктах бракує керівного та бухгалтерського персоналу; недостатній управлінський потенціал; та погіршення стану інфраструктури в деяких підрозділах. Зокрема, продовжується зростання кількості звільнень медичного персоналу. Тільки за перші чотири місяці 2026 року звільнилося 123 особи, включаючи 46 лікарів. Місцевим медичним закладам досі не вистачає понад 1000 осіб, необхідних для ефективної роботи».
Для зміцнення системи охорони здоров'я на місцях, сектор охорони здоров'я Донг Най має на меті завершити реорганізацію та консолідацію 95 комунальних та районних медичних пунктів до 31 грудня 2026 року. Одночасно буде проведено огляд, будівництво нових та ремонт пунктів, які не відповідають стандартам, надаючи пріоритет інвестиціям у неблагополучні райони та прикордонні регіони; стандартизацію переліку основного обладнання; та покращення якості персоналу першої лінії. Цей напрямок має стратегічне значення, оскільки в дворівневій моделі місцевого самоврядування медичні пункти не лише забезпечують первинний медичний огляд та лікування, але й служать «щитом» для профілактичної медичної допомоги, управління здоров'ям громади, раннього виявлення захворювань та зменшення навантаження на заклади вищого рівня.
| Наразі в Донгнаї працює майже 4500 лікарів, що сягає 10 лікарів на 10 000 осіб. Щоб досягти цільового показника 13-15 лікарів на 10 000 осіб до 2030 року, місту потрібно додати майже 3800 лікарів. |
Для покращення якості людських ресурсів на низовому рівні сектор охорони здоров’я запропонував такі рішення, як ротація, направлення та відрядження лікарів із закладів вищого рівня для підтримки місцевих медичних центрів. Одночасно впроваджується безперервне навчання та розробляються спеціальні політики для неблагополучних районів.
Щодо базової системи охорони здоров’я, сектор охорони здоров’я реорганізовує регіональні центри охорони здоров’я для забезпечення раціональної, ефективної та результативної роботи. У другому кварталі 2026 року, але не пізніше 31 грудня 2026 року, всі функції, завдання, медичне обладнання, фінанси, активи та персонал, задіяний у профілактичній роботі в регіональних центрах охорони здоров’я, разом з деяким іншим персоналом, будуть передані місцевим медичним пунктам. Одночасно буде розглянуто питання про ліквідацію або об’єднання неефективних регіональних центрів охорони здоров’я та підрозділів під управлінням Департаменту охорони здоров’я. Лікарні та регіональні центри охорони здоров’я будуть реорганізовані в загальні або спеціалізовані лікарні під управлінням Департаменту охорони здоров’я або як другі установи міських загальних або спеціалізованих лікарень.
Створення спеціалізованих центрів
Якщо первинна медична допомога є основою, то спеціалізовані лікарні є «обличчям» сектору охорони здоров’я міста. Наразі в Донгнаї є дві лікарні, класифіковані як спеціалізовані: загальна лікарня Донгнаї та загальна лікарня Тонг Нят.
За словами директора Департаменту охорони здоров'я До Тхі Нгуєна, сектор охорони здоров'я інвестуватиме та модернізує Регіональну загальну лікарню Лонг Кхань до 1400 ліжок; та Акушерсько-педіатричну лікарню до 1500 ліжок, завдяки розширенню масштабів та перетворенню функцій Дитячої лікарні Донг Най. Ці два підрозділи будуть інвестовані та модернізовані, щоб найближчим часом стати спеціалізованими лікарнями.
Для лікарні загального профілю Тонг Нят планується модернізувати та розширити її потужність до 1500 ліжок, включаючи спеціалізовані центри, такі як: ортопедія - реабілітація - традиційна медицина, інтервенційна кардіологія - серцево-судинна та торакальна хірургія, нефрологія та урологія, а також геріатрія. Лікарня загального профілю Донг Най планує модернізувати та розширити свою потужність до 2000 ліжок, створивши спеціалізовані центри для: вуха, носа та горла, онкології, кардіології та інсульту.
Крім того, сектор охорони здоров'я також планує побудувати новий Центр тропічних хвороб місткістю 200-300 ліжок; а також інвестувати в такі лікарні, як загальна лікарня Бінь Фуок, регіональна загальна лікарня Дінь Куан та регіональна загальна лікарня Лонг Тхань, та покращити їх якість.
За словами директора Департаменту охорони здоров’я До Тхі Нгуєна: «Розвиток спеціалізованих медичних центрів є важливим для задоволення зростаючих потреб місцевого населення в охороні здоров’я. Наявність цих центрів, здатних лікувати складні захворювання, зменшить кількість направлень до установ вищого рівня, заощадить кошти для мешканців і підвищить привабливість регіону».
З огляду на велику кількість населення, складний дорожній рух та низький рівень госпіталізації пацієнтів протягом «золотої години», сектор охорони здоров’я консультуватиме Міський народний комітет щодо проекту зі створення мережі екстреної допомоги поза лікарнею для покращення рівня виживання пацієнтів з інсультом, інфарктом міокарда, важкими травмами тощо. Це буде зосереджено на інвестуванні та будівництві нового центру екстреної допомоги 115 площею 0,1-0,5 гектара, інвестуванні в обладнання та інструменти для цифрової трансформації роботи системи екстреної допомоги 115 по всьому місту; модернізації старого регіонального центру екстреної допомоги Бінь Фуок у лікарні загального профілю Бінь Фуок. Водночас це посилить команди екстреної транспортної допомоги в лікарнях загального профілю, забезпечивши наявність у кожній лікарні щонайменше двох машин швидкої допомоги.
Щодо питання людських ресурсів у сфері охорони здоров’я, член Постійного комітету міського партійного комітету та заступник голови міського народного комітету Ле Чионг Сон заявив: «Міський народний комітет прискорює співпрацю з Медичним та фармацевтичним університетом міста Хошимін щодо відкриття медичного навчального відділення в Донгнаї. Крім того, вони продовжують консультувати та подавати до міської народної ради політику щодо залучення та підтримки медичних кадрів. Це допоможе медичним працівникам почуватися впевнено у своїй роботі та залишатися відданими своїм підрозділам у довгостроковій перспективі».
Хань Зунг
Джерело: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/y-te/202605/nang-tam-he-thong-y-te-2f60549/
Коментар (0)