Ханой вшановує 100 прикладів ініціатив, креативності та типових бізнесів

VOV.VN - Сьогодні вранці (2 жовтня) Ханойська міська конфедерація праці (HDC) провела конференцію, присвячену «Ініціативам та креативності робітників, державних службовців та робітників столиці» та відзначенню 10 типових підприємств для робітників у 2024 році. У 2024 році було відібрано та запропоновано понад 800 ініціатив та наукових тем на низовому рівні, з яких 736 ініціатив отримали грошову вигоду, а прибуток склав понад 563 мільярди донгів.

Під час програми Федерація праці міста Ханой відібрала та нагородила почесними грамотами 100 працівників, які у 2024 році отримали звання «Ініціативи та креативність серед працівників та державних службовців столиці». Ініціативи працівників та державних службовців стосуються не лише вдосконалення технологій та підвищення продуктивності, але й ініціатив, пов’язаних з організацією праці, управлінням виробництвом, охороною навколишнього середовища та забезпеченням безпеки праці, що активно сприяє підвищенню конкурентоспроможності підприємств, допомагає їм долати труднощі та утверджувати свої позиції на внутрішньому та зовнішньому ринках.

ha noi ton vinh 100 guong sang kien, sang tao va doanh nghiep tieu bieu hinh anh 1 — Постійний віце-президент Генеральної конфедерації праці В'єтнаму Тхаї Тху Сюонг та постійний віце-президент Міської конфедерації праці Ханоя Ле Дінь Хунг вручили Золоту дошку та квіти «10 видатним підприємствам для працівників» у 2024 році.

ha noi ton vinh 100 guong sang kien, sang tao va doanh nghiep tieu bieu hinh anh 2 — Постійний віце-президент Генеральної конфедерації праці В'єтнаму Тхаї Тху Сюонг та постійний віце-президент Міської конфедерації праці Ханоя Ле Дінь Хунг вручили Золоту дошку та квіти «10 видатним підприємствам для працівників» у 2024 році.

Після понад 10 років роботи в Meiko Vietnam Electronics Co., Ltd. пан Та Дінь Нят впровадив багато технічних інновацій, які принесли користь бізнесу, найновішою з яких є інновація в процесі штампування друкованих плат, що дозволило заощадити матеріали для штампування друкованих плат і допомогти бізнесу заощадити майже 1 мільярд донгів на місяць. Пан Та Дінь Нят поділився: «Я придумав інновації для зниження витрат. Спочатку для кожної друкованої плати мені доводиться використовувати 2 аркуші матеріалу для штампування, а потім викидати їх, що дуже дорого. Але коли я оцінюю, що штампуватиму більше 3 шарів виробів, але використовуватиму лише ці два аркуші матеріалу, я можу заощадити майже 1 мільярд донгів на місяць для компанії. Працюючи в компанії вже 12 років, я визнаю всі ініціативи співробітників, за що компанія також має почесні грамоти та нагороди, завдяки чому співробітники наважуються думати та наважуються діяти, щоб приносити компанії прибуток. Я почуваюся чудово».

ha noi ton vinh 100 guong sang kien, sang tao va doanh nghiep tieu bieu hinh anh 3 — Вручення квітів та сертифікатів визнання «Ініціативи та креативність серед робітників столиці» видатним особам

На конференції Ханойська федерація праці також відзначила 10 підприємств, що займаються питаннями працівників, таких як: Yamaha Motor Vietnam Company; Meiko Vietnam Electronics Co., Ltd.; Hanoi Urban Environment One Member Co., Ltd.; Hanoi Traffic Construction Joint Stock Company; Urban Lighting One Member Co., Ltd.... Це підприємства, які є не лише піонерами у виробництві та бізнесі, а й піонерами в турботі про життя працівників. Вони забезпечили безпечні умови праці, стабільний дохід та видатні режими соціального забезпечення для працівників. Зокрема, це підприємства, які впроваджують політику соціального забезпечення та забезпечення, що перевищує вимоги закону, таку як: організація періодичних медичних оглядів, надання навчальних програм для підвищення кваліфікації, організація культурних та спортивних заходів для об'єднання працівників.

ha noi ton vinh 100 guong sang kien, sang tao va doanh nghiep tieu bieu hinh anh 4 — Вручення квітів та сертифікатів визнання «Ініціативи та креативність серед робітників столиці» видатним особам

Представник одного з 10 типових підприємств для працівників у 2024 році, пан Тран Ань Туан, заступник директора автобусного підприємства 10-10 (Ханойська транспортна корпорація), поділився: «Для бізнесу найцінніше – це люди. Тому ми забезпечуємо умови доходу, режими, політику та пільги відповідно до положень законодавства. Крім того, існують інші режими, такі як підтримка житла для працівників, організація відпусток для працівників та програми для підтримки залученості працівників. Ми завжди оперативно проводимо наші заходи підтримки працівників, як-от нещодавно, під час наслідків шторму № 3, ми зосередилися на турботі про постраждалих працівників, пошкодженні майна та склали список підтримки для заохочення духу працівників». На конференції постійний віце-президент Генеральної конфедерації праці В'єтнаму Тай Тху Сюонг визнав, тепло привітав та високо оцінив досягнення Міської конфедерації праці, підприємств, кадрів та працівників, які були відзначені та нагороджені на конференції. Пані Тай Тхі Тху Сюонг висловила сподівання, що в майбутньому підприємства, особливо зразкові кадри, робітники та службовці, продовжуватимуть прагнути досягати гарних результатів, гідних досягнутих ними звань; тим самим поширюючи та розвиваючи ініціативи, креативність, підвищуючи продуктивність, якість продукції та ефективність праці в підрозділах та підприємствах.

VOV.vn

Джерело: https://vov.vn/xa-hoi/ha-noi-ton-vinh-100-guong-sang-kien-sang-tao-va-doanh-nghiep-tieu-bieu-post1125546.vov