Південна Корея підвищує мінімальну заробітну плату, яка нова зарплата для в'єтнамських працівників?

13 січня Департамент управління закордонною працею (Міністерство праці, інвалідів та соціальних справ) повідомив, що Міністерство праці Кореї щойно оголосило про застосування мінімальної заробітної плати з 1 січня 2024 року.

В'єтнамські працівники в Кореї отримають підвищення зарплати у 2024 році

Відповідно, мінімальна погодинна оплата праці становить 9 860 вон (близько 180 000 донгів), що на 240 вон більше, тобто на 2,5% більше. Це збільшення не сильно відрізняється від мінімальної заробітної плати в 9 620 вон, що застосовувалася у 2023 році.

Мінімальна місячна заробітна плата (виходячи зі стандарту 40 годин на тиждень, 209 годин на місяць) становить 2,06 мільйона вон (що еквівалентно понад 38,5 мільйонам донгів).

Застосовуваний період з 1 січня по 31 грудня 2024 року. Сфера застосування є однаковою для всіх підприємств незалежно від типу бізнесу.

Раніше роботодавці по всій країні пропонували не підвищувати мінімальну заробітну плату. Тим часом працівники запропонували нову погодинну мінімальну заробітну плату у розмірі 12 210 вон, близько 220 000 донгів, що на 26,9% більше порівняно з поточним рівнем, посилаючись на різке зростання інфляції.

Окрім базової зарплати, в'єтнамські працівники також отримують оплату за понаднормову роботу та беруть участь у страхуванні відповідно до корейських норм.

За даними Міністерства праці, інвалідів та соціальних справ, Південна Корея, поряд з Японією та Тайванем, є одним із трьох ключових ринків праці В'єтнаму. У 2023 році загальна кількість працівників, які працюватимуть на цьому ринку, становитиме 11 626 осіб.

Довгострокові працівники (понад 5 років) у цій країні отримують зарплату в розмірі 2000-2500 доларів США на місяць (що еквівалентно 46-58 мільйонам донгів). На сьогодні майже 50 000 в'єтнамських працівників працюють у Кореї у сферах виробництва, будівництва, сільського господарства та рибальства різними способами.

Нещодавно Південна Корея оголосила про збільшення квоти на працевлаштування в'єтнамських працівників у 2024 році. Відповідно, корейська сторона набере 15 374 особи (збільшення на понад 3 000 осіб порівняно з 2023 роком) у таких галузях: виробництво, сільське господарство, будівництво та рибальство.

Важливим новим моментом є те, що відбір працівників для поїздки до Кореї відбуватиметься по всій країні, без застосування тимчасових заходів щодо призупинення роботи в населених пунктах, як у попередні роки, за винятком деяких конкретних галузей промисловості, що належать меншинам, таких як сільське господарство та рибальство.

Посилання на джерело: https://thanhnien.vn/han-quoc-tang-luong-toi-thieu-muc-luong-moi-cua-lao-dong-viet-nam-duoc-bao-nhieu-185240113101950795.htm