Урок 1: Підприємці підтримують «веселий настрій» на ринку
У потоці глибокої інтеграції, у світі бізнесу, подібному до «поля битви», бізнесмени, які готові дотримуватися ідеалів партії, є справді цінними. Вони створили партійні організації на своїх підприємствах, щоб підтримувати «партійне полум’я» на шляху до законного, гуманного та сталого збагачення. Типовими прикладами є члени партії та бізнесмени Чан Ван Тху, голова Ради членів, генеральний директор компанії «Дай Тан» (ТОВ), та Нгуєн Зуй Ха, голова Ради директорів акціонерного товариства «СБІ», обидва з провінції Бакнінь.
З поля бою на ринок - підтвердження мужності члена партії
Заснована в 1998 році партійна організація компанії «Дай Тан» в індустріальному парку «Кве Во II» є однією з перших недержавних партійних організацій у Бакніні. Засновником і секретарем партійної організації протягом 22 років є член партії, ветеран Тран Ван Тху, голова Ради членів, генеральний директор компанії.
Пан Тху народився в 1953 році в гончарному селі Фу Ланг, на березі річки Кау. У 1971 році він вступив до армії, брав участь у вогневому фронті Чионгшон, брав участь у багатьох великих кампаніях, таких як Фуок Лонг, Тай Нгуєн та історична кампанія Хошиміна . Після возз'єднання країни він продовжував боротьбу за захист південно-західного кордону та виконував міжнародні обов'язки в Лаосі та Камбоджі. Пройшовши три поля битв B, C та K, у 1988 році його прийняли до партії, а в 1993 році звільнили зі служби.
Повернувшись додому, солдат продовжив працювати на економічному фронті. Його обмежена пенсія та кілька акрів рисових полів ускладнювали для нього та його дружини виховання чотирьох дітей. Розвиток сімейного господарства став викликом для солдатської мужності та інтелекту члена партії. Це був перший рік, коли наша партія дозволила членам партії розвивати приватну економічну діяльність.
Пан Тху розпочав із традиційної гончарної справи. Завдяки старанності та накопиченню знань у 1997 році він заснував транспортний кооператив «Que Vo». У 1998 році народився Кооперативний партійний осередок – перша приватна економічна модель з партійним осередком у цьому районі. Пан Тху сказав: «Я створив партійний осередок для ведення бізнесу відповідно до партійних настанов, політики та законів держави; для розвитку економіки, але водночас з дотриманням етики, соціальної відповідальності та духу служіння батьківщині та країні».
Партійний осередок справді стає політичним ядром, яке керує всією діяльністю підприємства. Від закупівлі транспортних засобів, відкриття маршрутів, підписання контрактів – все обговорюється демократично всередині партійного осередку, забезпечуючи як економічну ефективність, так і напрямок розвитку партії.
Кооператив з 13 початковими автомобілями поступово завоював довіру клієнтів, до 2003 року транспортний кооператив Que Vo був перетворений на компанію Dai Tan (ТОВ). У 2015 році компанія перенесла свою штаб-квартиру до індустріального парку Que Vo II з синхронною інфраструктурою... Наразі компанія має 150 транспортних засобів усіх типів, стаючи професійним брендом для перевезення вантажів і туристів, партнером багатьох великих підприємств, таких як Samsung, Vinamilk, Unilever, Vifon...
Якщо у 2009 році дохід компанії досяг 30 мільярдів донгів, то у 2019 році дохід склав понад 141 мільярд донгів. А з 2020 року по теперішній час компанія підтримує податкові платежі до держави у розмірі від 3 до 4 мільярдів донгів на рік; створила робочі місця для 200 працівників із середньою зарплатою 15 мільйонів донгів/особа/місяць; щороку компанія витрачає близько 600-700 мільйонів донгів на гуманітарну та благодійну діяльність.
Компанія отримала численні Почесні грамоти від Міністерства фінансів та Народного комітету провінції Бакнінь. Пан Тран Ван Тху був нагороджений Медаллю за працю третього ступеня у 2021 році, а 23 жовтня 2025 року був нагороджений Медаллю за працю другого ступеня.
Ці благородні нагороди визнають позитивний внесок бізнесменів та членів партії у соціально-економічний розвиток країни, забезпечення соціальної безпеки та гуманітарну благодійність.
Підтримка "партійного вогню" далеко заведе бізнес
На шляху розвитку партійний осередок та член партії, бізнесмен Тран Ван Тху, є духовною підтримкою, орієнтиром та мотивацією для компанії Dai Tan, щоб долати труднощі та стабільно зростати.
Пан Ту стверджував: «Виклики та труднощі існують завжди, доки ви залишаєтеся непохитними солдатами та членами партії, ваша честь ніколи не буде втрачена, тому що ваша честь пов’язана з репутацією вашого бізнесу. Задоволення клієнтів – це ваш успіх».
«Найголовніше — добре виконувати ідеологічну роботу, щоб підтримувати «вогень партії», вести демократичні дискусії, слухати, пропагувати всім правильність поставлених цілей, одностайно їх втілювати в життя, дотримуватися дисципліни, соціальної відповідальності, а ведення бізнесу відповідно до закону — це основа довгострокового розвитку бізнесу», — додав пан Ту.
Як секретар партійного осередку, пан Тху завжди зосереджується на роботі з розвитку партії. З 4 початкових членів партії, партійний осередок зараз налічує 20, багато з яких виросли та обіймають ключові посади в компанії. Типовим прикладом є член партії Нгуєн Хонг Хай, який пройшов шлях від технічного співробітника до заступника генерального директора та був обраний секретарем партійного осередку у 2019 році.
Пан Тран Ван Тху пояснює передачу ролі лідера партії так: «Якщо хочеш швидко рухатися, йди сам. Якщо хочеш далеко зайти, треба йти разом. Підприємства, які хочуть розвиватися, повинні мати довірливу співпрацю та поступово передавати її молодому поколінню, бо вони будуть лідерами майбутнього».
З надією на майбутнє, секретар партійного осередку Нгуєн Хонг Хай привніс молоду енергію з інноваціями та креативністю, щоб ефективно служити роботі партії та діяльності компанії. Як транспортний підрозділ, деякі члени партії часто змушені їздити у відрядження, що ускладнює збиратися на заходи партійного осередку. Партійний осередок Дай Тан гнучко діє, поєднуючи пряму та онлайн-активність відповідно до особливостей транспорту; водночас він є ядром інновацій, просуваючи технічні ініціативи, такі як «гідравлічний перевернутий лоток», щоб допомогти заощадити кошти, підвищити продуктивність та забезпечити безпеку праці. Підприємство також є піонером цифрової трансформації, оснащуючи автопарк камерами зі штучним інтелектом, застосовуючи програмне забезпечення для доставки для прозорого управління операційним процесом.
Наразі компанія Dai Tan продовжує розширювати свій бізнес, готуючи до введення в експлуатацію комерційної сервісної зони, офісу, складу та логістики на новій земельній ділянці в районі Дао В'єн площею понад 4 гектари.
Протягом останніх 27 років партійний осередок компанії «Дай Тан» завжди добре та бездоганно виконував свої завдання; він є зразковою партійною організацією в недержавному секторі. «Успіх підприємства підтверджує, що партійний осередок є політичним серцем, а члени партії – зразковими прапорами», – підтвердив секретар партійного комітету комуни Фу Ланг Нгуєн Тхе Пхієт.
Розбудова партійної організації – даємо крила великим прагненням
Також ніс «Партійне полум’я», бізнесмен Нгуєн Зуй Ха, голова ради директорів акціонерного товариства SBI, розпочав свій бізнес у 2010 році з численними труднощами. «Починаючи з невеликого капіталу та обмежених людських ресурсів, я як керував, так і безпосередньо просував кожен бізнес. Саме цей виклик допоміг мені усвідомити: якщо ви не наважуєтесь впроваджувати інновації, не наважуєтесь йти вперед, ви не зможете створити інші цінності», – поділився пан Ха.
Завдяки своїй мужності та новаторському духу він поступово досяг успіху; у 2016 році його було удостоєно звання одного з 10 видатних молодих в'єтнамських підприємців – важлива подія, яка відкрила новий етап розвитку для SBI.
Протягом усієї своєї кар'єри Ха присвятив себе вступу до партії з юнацьким прагненням «Вступити до партії, щоб практикуватися та розвиватися в обізнаності, дисципліні та етиці». Через характер своєї роботи з надання логістичних послуг він часто шукав партнерів далеко від дому, тому Ха також було важко прагнути вступити до партії. У квітні 2022 року, коли компанія виконала умови для створення партійного осередку, він зробив пропозицію компетентному органу та отримав схвалення. «24 червня 2024 року мене прийняли до партії, що стало історичним моментом, визнанням 12 років наполегливих зусиль», – зворушено сказав він.
Товариш Нгуєн Ван Трієу, секретар партійного осередку компанії SBI, сказав: «Товариш Ха завжди демонструє своє прагнення та віру в ідеали партії. Як член партії та власник бізнесу, товариш Ха створює сприятливі умови для діяльності партійного осередку; завжди поважає колектив, заохочує партійний осередок поширювати та ретельно розуміти політику партії та державні закони; обговорює та пропонує ідеї для розробки рішень щодо виробництва та керівництва бізнесом, розробляє стратегії сталого розвитку та виступає містом для врегулювання думок та прагнень працівників».
Під керівництвом партії, спочатку маючи лише 2 співробітників, SBI зараз має понад 250 співробітників, 200 транспортних засобів, надаючи внутрішні та міжнародні логістичні послуги багатьом великим партнерам, таким як Canon, Foxconn, Luxshare-ICT... З гаслом «турбота, що перевершує очікування», SBI прагне стати одним з провідних постачальників транспортних послуг, управління ланцюгами поставок та логістичних послуг у В'єтнамі та мати бренд на світовому ринку. Керівник SBI також сказав, що він починає співпрацювати з великими судноплавними лініями світу для обслуговування товарів на в'єтнамському ринку та світовому ринку імпорту-експорту.
Як віце-президент Клубу інвестицій та стартапів молодих підприємців В'єтнаму, президент Асоціації автомобільного транспорту провінції Бакнінь, член партії Нгуєн Зуй Ха продовжує просувати роль зв'язку бізнесу з партійними комітетами та органами влади, поширюючи дух «підприємці ведуть підприємців», будуючи згуртовану, гуманну та розвиваючу бізнес-спільноту.
Історії пана Тран Ван Тху та пана Нгуєн Зуй Ха – це два зрізи одного потоку – потоку бізнесменів, які несуть «вогонь партії». Один колись керував автомобілем посеред вогняного гірського хребта Чионг Сон, а тепер досі твердо тримає кермо у світі бізнесу. Один розпочав бізнес в еру «Чианг Четвертого покоління» і тепер привносить у світ в'єтнамські транспортні та логістичні послуги. Два покоління поділяють однакові переконання та ідеал «підтримувати вогонь партії, формувати ділову етику та будувати сталу кар'єру».
Урок 2: Заходи сталого розвитку
Джерело: https://baotintuc.vn/thoi-su/hat-nhan-chinh-tri-trong-phat-trien-kinh-te-o-bac-ninh-bai-1-doanh-nhan-giu-lua-dang-tren-thuong-truong-20251031081638776.htm
Коментар (0)