14-та Центральна конференція 13-го скликання: ознака новаторства в методі керівництва партією

14-та Центральна конференція підтвердила рішучість продовжувати вдосконалювати методи керівництва партії, впорядковувати апарат, покращувати якість кадрів та вдосконалювати інституції, створюючи міцну основу для 14-го з'їзду.

14-та конференція Центрального Комітету партії 13-го скликання (що відбулася 5-6 листопада 2025 року) завершила всі пункти запропонованої програми з високим консенсусом, якісно та стала важливим підготовчим кроком до 14-го з'їзду партії, підтвердивши рішучість партії продовжувати впроваджувати інновації та зміцнювати політичну систему, яка є міцною основою для розвитку країни в новий період.

14-та конференція Центрального Комітету партії 13-го скликання зосередилася на двох основних групах питань: групі питань про роботу 14-го з'їзду партії та групі питань про партійне будівництво та політичну систему.

Рішення та оцінки, прийняті на конференції, визначили конкретні вимоги та важливі напрямки для продовження рішучого вдосконалення методів керівництва партією в наступний період.

Зрозуміло, що одразу після 13-го Всенаціонального з'їзду партії Центральний Комітет партії, Політбюро та Секретаріат оперативно очолили та керували дослідженням, поширенням та впровадженням Резолюції з'їзду з багатьма новими, методичними, науковими та ефективними підходами; оперативно розглянули та видали політику для вирішення багатьох складних, заплутаних, невирішених та тривалих питань, а також для вивільнення ресурсів для національного розвитку, особливо соціально -економічного розвитку.

Центральний Комітет партії керував і спрямовував національну оборону, безпеку та закордонні справи; роботу з будівництва та виправлення партії та політичної системи; суворо впроваджував принципи партії; постійно впроваджував інновації в методах керівництва, стилях та манерах роботи...

Озираючись на 13-й термін Національного конгресу, наша партія зберегла свою стратегічну орієнтацію; наполегливо будувала та вдосконалювала партію; сприяла інституційному вдосконаленню; непохитно підтримувала макроекономічну стабільність; просувала цифрову трансформацію та зелену трансформацію; зміцнювала національну оборону та безпеку; розширювала зовнішні відносини та глибоко інтегрувалася.

Генеральний секретар То Лам виголошує заключну промову на 14-й конференції Центрального комітету партії 13-го скликання. (Фото: Тонг Нят/VNA)

Багато важливих політичних рішень було інституціоналізовано, багато вузьких місць усунено, а багато проривних рішень впроваджено.

Найяскравішим моментом є інновація методу керівництва партії, що чітко продемонстрована через два основні аспекти: впорядкування організаційного апарату та підвищення якості та стандартів керівних кадрів.

Зокрема, інновації методу керівництва Партії конкретизуються через постійне лідерство та рішучі вказівки щодо виконання Резолюції № 18-NQ/TW «Деякі питання щодо продовження інновацій та реорганізації апарату політичної системи з метою його впорядкування та ефективного й результативного функціонування».

Після 8 років впровадження Резолюції 18, особливо з 2024 року по теперішній час, апарат у всій політичній системі, від центрального до місцевого рівня, було впорядковано, з чіткими функціями та обов'язками, скорочено проміжні ланки; впорядковано фонд оплати праці, пов'язаний з покращенням якості контингенту кадрів, державних службовців та працівників державного сектору; діяльність партійних, державних, вітчизняно-фронтових та суспільно-політичних організацій стала дедалі ефективнішою та результативнішою.

Трирівнева модель управління (центральний, провінційний, комунальний/районний) діє вже 4 місяці, і перші результати позитивні, що підвищує креативність, ефективність та результативність у служінні людям та соціально-економічному розвитку.

Маси підтримують і довіряють, люди та бізнес спочатку бачать більше реальних можливостей, прав та обов'язків громадян. Дворівнева модель місцевого самоврядування, перерозподіл адміністративних кордонів на провінційному та комунальному рівнях, є світлою плямою, проривом в організації реалізації Резолюції партії.

Центральний Комітет партії, Політбюро та Секретаріат очолили та спрямовували рішуче впровадження Центральних резолюцій, особливо Резолюції № 18 про впорядкування організаційного апарату політичної системи, яка була завершена на 5 років раніше запланованого терміну, створивши «поштовх» та «переломний момент» у впровадженні та організації виконання Резолюцій партії в новій ситуації; продовжуючи усувати інституційні труднощі та перешкоди, вдосконалюючи політику та правові коридори, а також ефективно вирішуючи труднощі, перешкоди, обмеження та слабкі сторони, що існують вже багато років.

Макроекономіка стабільна, інфляція контролюється та підтримується на низькому рівні; прямі іноземні інвестиції зростають; покращуються інвестиційне та бізнес-середовище, а також торговельний баланс; модель зростання зміщується в позитивному напрямку.

Ми продовжуємо ефективно впроваджувати три стратегічні прориви: суттєво покращується життя людей; зберігаються незалежність, суверенітет, територіальна цілісність Вітчизни, національні та етнічні інтереси; створюється мирне та стабільне середовище для національного розвитку, активно та відповідально вносячи свій внесок у мир, стабільність та розвиток у регіоні та світі.

Таким чином, престиж і становище партії та країни дедалі зростають на міжнародній арені, користуються довірою та високим визнанням кадрового складу, членів партії та народу.

Делегати відвідали заключне засідання 14-ї конференції Центрального комітету партії 13-го скликання. (Фото: Тонг Нят/VNA)

Для підвищення ефективності та результативності Генеральний секретар То Лам закликав зосередитися на таких ключових моментах: вся політична система продовжує піклуватися та створювати дворівневу модель місцевого самоврядування, яка працює ефективно та результативно; децентралізувати повноваження між трьома рівнями для кожної сфери, усунути дублювання та не залишати завдання порожніми; децентралізувати контроль, рішуче перейти до пост-інспекційної діяльності, організувати внутрішні аудити на рівні провінції/комуни; розподіл державного фінансування відповідно до результатів, відповідно до конкретних характеристик місцевості; раннє визначення посад, укладання контрактів на продукцію, обов'язкове навчання з питань експертизи, професії, управління даними; організувати єдиний центр цифрового зв'язку, ліквідувати механізм «запитай-дай», підвищити відповідальність лідерів; створювати спільні дані, з'єднувати мешканців-землю-соціальне забезпечення-підприємства, оновлювати інформацію в режимі реального часу від низового до центрального рівня.

У листі Генерального секретаря чітко викладено послідовні принципи «місцевість вирішує, місцевість діє, місцевість відповідає» та «чіткі люди – чітка робота – чіткі терміни – чіткі ресурси – чіткі обов’язки», «Центральний уряд подає приклад, місцевість відповідає», «Служіння народу», «Результати та продукти роботи є найвищим показником рівня та якості кадрів».

Основні, синхронні орієнтації, що демонструють інноваційне мислення, довгострокове бачення та дуже високу політичну рішучість партії, також проявляються в тому факті, що з кінця 2024 року по теперішній час Політбюро видало 7 стратегічних резолюцій (57-59-66-68-70-71-72), які мають стратегічне значення в більшості ключових сфер країни та є основою для багатого та процвітаючого розвитку країни в нову еру. Резолюції мають послідовний дух «швидкого переходу від «проголошення політики» до «виконавчого управління», ставить людей та бізнес у центр, а практичну ефективність – у міру виміру.

Кожне агентство, організація та окрема особа відповідає за перетворення змісту резолюцій на щоденну роботу, на конкретні програми дій із ресурсами, термінами, показниками вимірювання, моніторингом та підзвітністю.

Втілення 7 резолюцій на практиці – це процес, який вимагає високої єдності у сприйнятті та діях усієї політичної системи.

Від центрального до низового рівня, кожен партійний комітет, партійна організація, державний орган та організація повинні конкретизувати рішення в чіткі програми, проекти та плани дій, пов’язуючи відповідальність лідера з результатами реалізації, забезпечуючи «чітку роботу, чітких людей, чіткий прогрес та чітку ефективність».

Крім того, метод керівництва партії демонструється через кадрову роботу, особливо у відборі високопосадовців. 14-та конференція Центрального Комітету партії 13-го скликання демократично, ретельно та одноголосно обговорила кількість персоналу, рекомендованого для увімкнення до складу Політбюро та Секретаріату 14-го скликання (як переобрання, так і вперше), підкресливши високі вимоги до лідерських якостей та здібностей. Відповідальність за «вибір правильної людини для правильної роботи», особливо високопосадовців, лідерів країни, є необхідною умовою для втілення бачення та прагнень у результати.

Відкриття 14-ї конференції Центрального Комітету партії 13-го скликання. (Фото: Лам Кхань/VNA)

Ми повинні обрати та рекомендувати найгідніших людей серед тих, хто гідний увійти до складу Політбюро та Секретаріату. Вони повинні мати політичну мужність, чесність та бути прикладом, ставити інтереси нації та народу понад усе, мати чітке стратегічне бачення та організаційну здатність розкривати вузькі місця, розблоковувати ресурси та нарощувати сили.

Лідери повинні бути людьми, які найбільше підходять для досягнення цілей розвитку в новий період. Окрім загальних критеріїв, під час відбору та введення персоналу до складу Політбюро та Секретаріату 14-го терміну особлива увага приділяється 5 «плюсовим пунктам», а саме: наявність національного стратегічного бачення, здатність підтримувати автономію країни; здатність керувати та командувати в національному масштабі; наявність політичного престижу та чесності на символічному рівні, щоб кожен міг їх дотримуватися та вчитися з них; здатність втілювати Резолюцію у вимірні результати та досягнення; достатня витривалість, як психічна, так і фізична, щоб витримувати тиск та інтенсивність роботи в 14-й термін та, можливо, в наступні терміни.

Таким чином, впровадження інновацій у метод керівництва партією є не лише теоретичним питанням, а й зосереджене на практичних діях шляхом: подальшого впорядкування апарату, децентралізації контролю, цифрової трансформації для ліквідації механізму «проси-дай» та стандартизації вищих стандартів лідерства, забезпечення наукового, ефективного та з найвищою підзвітністю виконання керівної ролі партії; водночас, оприлюднення та впровадження резолюцій у життя, створення міцної основи для досягнення мети сильного та процвітаючого розвитку В'єтнаму.

(TTXVN/В'єтнам+)

Джерело: https://www.vietnamplus.vn/hoi-nghi-trung-uong-14-khoa-xiii-dau-an-doi-moi-phuong-thuc-lanh-dao-cua-dang-post1075395.vnp