19 березня Провінційна асоціація фермерів організувала соціальну критику проекту Закону про соціальне страхування (зі змінами).
Чинний Закон про соціальне страхування був прийнятий 13-ю Національною Асамблеєю на її 8-й сесії 20 листопада 2014 року. Після майже 7 років впровадження (з моменту набрання чинності Законом 1 січня 2016 року) Закон активно сприяв забезпеченню законних прав працівників та роботодавців через короткострокові та довгострокові режими соціального страхування. Однак, з появою багатьох нових ситуацій, особливо в останні роки, багато змістів більше не підходять. Рішення Національної Асамблеї про внесення змін до Закону є практичною та неминучою вимогою.
На конференції делегати погодилися, що проект Закону про соціальне страхування (зі змінами) зосереджений на питаннях, які особливо турбують громадськість та працівників, з метою докорінного вирішення труднощів та недоліків; забезпечення гармонії інтересів між працівниками та роботодавцями.
Вивчивши проект Закону про соціальне страхування (зі змінами), делегати в основному погодилися з проектом Закону про соціальне страхування (зі змінами) щодо всього формату, структури та змісту 9 розділів та 133 статей.

Зокрема, у деяких коментарях пропонувалося внести зміни до положень пункту b Варіанта 1 статті 37 проекту Закону щодо основи обов'язкового соціального страхування та добровільного соціального страхування. Пропонується, щоб у проекті Закону про соціальне страхування (зі змінами) було чіткіше зазначено, що «заробітна плата є основою для сплати соціального страхування для працівників, які сплачують соціальне страхування відповідно до режиму оплати праці, встановленого роботодавцем. Відповідно, заробітна плата – це місячна заробітна плата, включаючи заробітну плату, надбавки до заробітної плати, інші доплати, що виплачується регулярно та стабільно в кожному періоді виплати заробітної плати».
У деяких думках пропонувалося уточнити статті, які не використовуються як основа для нарахування внесків на соціальне страхування: заробітна плата, яка використовується як основа для нарахування внесків на соціальне страхування, не включає такі статті: премії відповідно до положень Трудового кодексу; оплата понаднормової роботи; компенсація в натуральній формі; допомога у разі смерті родича, одруження родича, дня народження або субсидії для працівників, які опинилися у складних обставинах через нещасні випадки на виробництві або професійні захворювання.
Причина полягає у дотриманні орієнтації, викладеної у пункті 8 розділу III Постанови № 28-NQ/TW щодо реформування політики соціального страхування, згідно з якою «Внесення змін до положень щодо внесків на соціальне страхування підприємницького сектору до розміру щонайменше 70% від загальної заробітної плати та інших доходів, що мають характер заробітної плати працівників, з метою подолання ситуації ухилення від сплати та недоплати соціального страхування, що впливає на здатність збалансовувати Фонд соціального страхування та особливо впливає на права працівників...»
Крім того, для положень, що передбачають грошові субсидії, у коментарях пропонується не уточнювати суму, а розраховувати її у відсотках від внеску на соціальне страхування. Причина: Термін дії закону становить щонайменше 10-15 років або довше. Визначення конкретної суми незабаром стане застарілим та недоречним. Визначення відсотка від страхового внеску забезпечує права учасників страхування та дозволяє легко розрахувати виплати....
Після цієї конференції Асоціація фермерів провінції узагальнить коментарі щодо проекту Закону про соціальне страхування (зі змінами) та надішле його до розробника проекту для внесення відповідних коригувань до фактичної ситуації, забезпечуючи права та законні інтереси працівників.
Новини та фотографії: Тран Дунг
Джерело
Коментар (0)