
У семінарі взяли участь представники Міністерств закордонних справ , промисловості і торгівлі, фінансів, національної оборони, громадської безпеки; міністерств та відділень Соціокультурної спільноти АСЕАН у В'єтнамі.
У своїй вступній промові пані Ха Тхі Мінх Дик, заступниця директора Департаменту міжнародного співробітництва Міністерства внутрішніх справ, зазначила, що 26 травня в Малайзії керівництво АСЕАН підписало Куала-Лумпурську декларацію «АСЕАН 2045: Наше спільне майбутнє» та прийняло Бачення Співтовариства АСЕАН 2045 і чотири стратегічні плани з питань політики – безпеки, економіки, культури – суспільства та зв’язку. Це важлива віха, яка знаменує новий шлях розвитку Співтовариства АСЕАН.
Наголошуючи, що Соціально-культурна спільнота АСЕАН (ASCC), один із трьох стовпів АСЕАН, відіграє ключову роль у побудові орієнтованої на людину, інклюзивної, сталої та стійкої спільноти, заступник Генерального директора Ха Тхі Мінь Дик підтвердив, що В'єтнам та країни-члени АСЕАН приділяють велику увагу реалізації Стратегічного плану, зосереджуючись при цьому на сприянні інтеграції національних пріоритетів у спільний план регіону. Тому Семінар є своєчасним та необхідним форумом для міністерств, галузей та відомств для обміну думками та внесення їх до поглиблених думок щодо реалізації Стратегічного плану Соціально-культурної спільноти АСЕАН після 2025 року у В'єтнамі.
На семінарі делегати прослухали детальну презентацію Стратегічного плану соціально-культурної спільноти АСЕАН. Документ був розроблений на основі продовження Плану соціально-культурної спільноти АСЕАН 2025, спрямованого на побудову стійкої, інтегрованої, адаптивної, сталої, інноваційної, динамічної та орієнтованої на людей спільноти АСЕАН. План передбачає конкретні підходи для подальшого покращення життя народу АСЕАН та посилення реагування регіону на виклики.
За словами пані Ха Тхі Мінь Дик, Стратегічний план ASCC на 2026-2035 роки, розрахований на 10 років (2026-2035), був створений з акцентом на реалізації потенціалу народу АСЕАН, сприянні створенню стійкої, динамічної, інноваційної та орієнтованої на людей спільноти для реалізації Бачення АСЕАН 2045. Розробка цього Плану не лише успадковує цілі Плану ASCC 2025, але й базується на аналізі основних тенденцій та нових викликів у регіоні, таких як: швидке старіння населення, нерівність між міськими та сільськими районами, зростаючий вплив штучного інтелекту (ШІ) та пов'язані з ним етичні проблеми, такі як культурне привласнення та дискримінація, майбутнє праці, погіршення стану навколишнього середовища та зміна клімату, стихійні лиха, надзвичайні ситуації у сфері охорони здоров'я та нові захворювання, а також швидке зростання міграційних потоків. Водночас План також визнає можливості, що виникають завдяки основним новим тенденціям, таким як розвиток цифрових технологій, блакитної економіки та морської економіки.
Стратегічний план ASCC визнає потенціал людських ресурсів Співтовариства АСЕАН, значущу роль та внесок центрів АСЕАН, стійкість до стихійних лих та навколишнього середовища, цифрове громадянство, інклюзивний та сталий туризм, а також культурні та креативні індустрії у стимулювання економічного зростання та соціального розвитку, які ASCC може повною мірою використовувати для підвищення якості життя народу АСЕАН.
У розділі, присвяченому реалізації Бачення АСЕАН 2045 та Стратегічних планів у В'єтнамі, учасники семінару відзначили виступ посла Чан Дик Бінь, директора Департаменту АСЕАН Міністерства закордонних справ, щодо плану створення комплексного проекту для В'єтнаму для керівництва розробкою Програми дій з реалізації Бачення АСЕАН 2045 та Стратегічних планів у сферах політики, безпеки, економіки, культури, суспільства та зв'язку.
На семінарі також було зафіксовано коментарі Консультативної групи Міністерства внутрішніх справ щодо остаточної оцінки реалізації Проекту щодо розробки та впровадження плану досягнення цілей ASCC до 2025 року (Проект 161), в яких наголошується, що після 10 років реалізації (2016-2025) Проект 161 досяг фундаментальних змін в обізнаності, відповідальності та потенціалі посадовців, державних службовців, працівників державного сектору та населення щодо основних цінностей соціально-культурної спільноти АСЕАН. Ця обізнаність не лише посилює дух інтеграції та відповідальності за державну службу, але й сприяє позитивним змінам соціальної поведінки, забезпечуючи безпеку та добробут для малозабезпечених груп населення.
Міністерства, сектори та місцеві органи влади активно інтегрували соціальне забезпечення, гендерну рівність та захист вразливих груп у програми соціально-економічного розвитку. Ця інтеграція покращила ефективність управління, розширила обсяг та якість доступу до соціальної політики для вразливих груп, а також сприяла місцевому соціально-економічному розвитку. Досягнуті результати чітко кількісно оцінили ефективність, такі як: 100% населених пунктів забезпечують право одержувачів соціального захисту на щомісячну допомогу, 100% бідних домогосподарств та одержувачів полісів отримують картки медичного страхування. Усім дітям віком до 6 років надається безкоштовний медичний огляд та лікування в державних закладах охорони здоров'я...
Семінар присвятив багато часу міністерствам, галузям та відомствам для обміну думками щодо проектів. Проекти та програми, після їх затвердження, стануть важливими документами, що допоможуть В'єтнаму формувати цілі та дії регіональної співпраці, забезпечуючи, щоб люди отримували вигоду від економічного розвитку та були здатні протистояти будь-яким потрясінням.
Джерело: https://baotintuc.vn/thoi-su/hoi-thao-quoc-te-ve-ke-hoach-chien-luoc-cong-dong-van-hoa-xa-hoi-asean-20251127171011521.htm






Коментар (0)