Семінар для консультантів з питань зайнятості, представників в'єтнамських громадських груп у Кореї

Семінар має на меті допомогти в'єтнамським агентствам з управління зайнятістю в Кореї оновити інформацію про фактичну ситуацію з працею, бізнесом, життям та виникаючі проблеми, пов'язані з в'єтнамськими працівниками.

Пан Ву Хо, посол В'єтнаму в Кореї, виступає на конференції. (Фото: Дук Тханг/VNA)

5 грудня в штаб-квартирі посольства В'єтнаму в Кореї Комітет у справах громад посольства у співпраці з Офісом управління працею EPS та Радою з управління працею В'єтнаму в Кореї організував семінар та зустріч з в'єтнамськими консультантами центрів підтримки та добробуту іноземних працівників, а також представниками в'єтнамських громадських груп у Кореї.

За словами репортера VNA у Сеулі, для оновлення політики та законів Кореї та В'єтнаму, пов'язаних з програмою EPS, семінар зібрав понад 30 делегатів та гостей, включаючи посла В'єтнаму в Кореї Ву Хо, представників відповідних відділів посольства, консультантів Центрів підтримки та добробуту іноземної робочої сили, представників в'єтнамських громадських груп та представників в'єтнамської поліції в Кореї.

Виступаючи на семінарі, посол В'єтнаму в Кореї Ву Хо привітав присутність консультантів та представників в'єтнамських громадських груп у Кореї.

Посол поділився труднощами та труднощами консультантів, ентузіазмом та відданістю кожного консультанта їхній роботі в громаді, особливо роллю консультанта як посередника між працівниками та управлінськими органами та Посольством, а також між Посольством та управлінськими органами та працівниками.

Посол Ву Хо наголосив на важливості експорту робочої сили за кордон для створення робочих місць та розвитку економіки країни.

Посол наголосив: «Необхідно ставити інтереси працівників на перше місце, щоб забезпечити змістовність, ефективність та успіх робочих маршрутів Посольства, агентств з управління працею, команд консультантів та представників громадських груп».

Пан Чу Куанг Дуонг, керівник Управління з питань праці EPS у Кореї, зазначив, що метою семінару є надання в'єтнамським агентствам з питань праці в Кореї актуальної інформації від консультантів центрів підтримки та соціального забезпечення іноземних працівників, а також від громадських груп щодо ситуації у сфері праці, бізнесу, життя та питань, що виникають у зв'язку з в'єтнамськими працівниками; обмін інформацією та досвідом у сфері консультування, підтримки у вирішенні труднощів та проблем, які потребують підтримки працівників EPS; обговорення рішень для посилення координації між Управлінням EPS та консультантами та громадськими групами в інформаційно-пропагандистській роботі щодо законодавства, скорочення незаконного проживання.

Пан Ле Тхань Ха, перший секретар, голова Ради з управління трудовою діяльністю В'єтнаму в Кореї, виділив конкретні завдання в консалтинговій роботі Центру підтримки добробуту іноземних працівників, включаючи створення та збір консультантами детальних і вичерпних баз даних з усією інформацією про суб'єктів консультацій для оперативного реагування на консультаційну діяльність.

Пан Нгуєн Дінь Зунг, радник Посольства з питань громадських справ, надав необхідні інструкції щодо координації між консультантами, представниками в'єтнамських громадських груп та Комітетом у справах громад Посольства.

На семінарі було представлено багато презентацій консультантами підприємств з великою концентрацією в'єтнамських працівників у Кореї. У презентаціях було розглянуто поточне становище працівників, а також практичні питання, пов'язані з виконанням контрактних зобов'язань, недоліками у впровадженні медичного страхування, соціального забезпечення, запобігання злочинності та соціальними проблемами в громаді.

Консультанти висловили деякі свої думки, почуття та проблеми, які необхідно вирішити, для обговорення з керівництвом Посольства, Радою у справах громад Посольства, Відділом управління працею EPS та Радою управління працею В'єтнаму в Кореї.

Семінар за участю консультантів з питань праці та представників в'єтнамських громадських груп у Кореї запропонував, узгодив та досяг суттєвих результатів щодо змісту, методів та шляхів сприяння експорту робочої сили, а також покращив організацію роботи із забезпечення інтересів працівників у Кореї в майбутньому.

(TTXVN/В'єтнам+)

Джерело: https://www.vietnamplus.vn/hoi-thao-tu-van-vien-lao-dong-dai-dien-cac-nhom-cong-dong-nguoi-viet-o-han-quoc-post999378.vnp