Конкурс з безпеки та здоров'я - Підвищення рівня культури безпеки у вугільній промисловості

У середовищі вугільних видобувних підприємств з багатьма потенційними ризиками, безпека та гігієна праці (БГП) завжди вважаються ключовим завданням В'єтнамської національної групи вугільної та мінеральної промисловості (TKV). Протягом багатьох років Конкурс відмінників з БГП (БГП), організований TKV, став щорічним заходом, що поширює дух «Безпеки виробництва».

– Виробництво має бути безпечним», що сприяє підвищенню обізнаності, навичок та відповідальності команди з безпеки харчових продуктів – мовчазних «вартівників» безпеки шахтарів.

Потренуйтеся перев'язувати рани на 13-му студентському конкурсі з безпеки праці у 2025 році.

13-й конкурс «Відмінники безпеки та здоров’я» 2025 року, що відбувся 28 та 29 серпня, зібрав 111 учасників з 32 підрозділів усієї Групи. Конкурс проходив у формі ігрового шоу, що складалося з 3 частин: Старт – Прискорення – Фініш, що забезпечило йому професійний, жвавий та захопливий характер. В результаті Організаційний комітет нагородив сертифікатами 13 відмінників з безпеки та здоров’я, 98 відмінників з безпеки та здоров’я, а також 14 підрозділів, які отримали перше, друге та третє місця у всій групі.

Пан Ле Тхань Сюань, голова профспілки TKV, наголосив: Конкурс «Добре в галузі безпеки та здоров’я» – це не лише можливість для команди з безпеки та здоров’я практикувати та вдосконалювати свої знання та навички, але й підтверджує їхню ключову роль у забезпеченні безпеки працівників. Профспілка TKV завжди вважає побудову, консолідацію та розвиток мережі безпеки та здоров’я ключовим завданням, тим самим створюючи стійку культуру безпеки в усій Групі.

У секторі підземного видобутку корисних копалин – особливій галузі з багатьма ризиками, команда вугільної компанії Uong Bi Coal Company виборола перший приз. Це гідна нагорода, що визнає наполегливі зусилля у побудові міцної мережі безпеки та гігієни, що налічує понад 500 осіб, розподілених по всіх виробничих групах усієї компанії.

Пані Хонг Хюе, віце-президент профспілки вугільної компанії Uong Bi, підтвердила: «Профспілка компанії завжди супроводжує професію в галузі охорони праці, від відбору та навчання працівників з охорони праці до створення умов з точки зору часу та обладнання. Досягнення на конкурсі є гордістю колективу, і водночас мотивацією для компанії продовжувати покращувати якість мережі охорони праці, забезпечуючи безпеку для понад 4800 посадовців та працівників».

Одним із типових облич вугільної компанії Uong Bi є пан Нгуєн Ван Лінь, спеціаліст з техніки безпеки гірничодобувного цеху K11 тунелювання. Пан Лінь пропрацював на шахті 16 років, понад 10 років він працює спеціалістом з техніки безпеки і багато років його визнавали відмінником у сфері техніки безпеки. Пан Лінь поділився: «Завдання спеціаліста з техніки безпеки полягає в тому, щоб нагадувати всім дотримуватися процесу, своєчасно виявляти ризики та пропонувати рішення. Я завжди пам’ятаю, що найбільший успіх досягається лише після завершення виробничої зміни та повернення всіх до роботи в безпеці».

Гірничодобувний цех K2 – тунелювання K11 також був високо оцінений на конкурсі на рівні компанії, де посів друге місце серед усієї групи. Керівник цеху Фам Ван Манх сказав: «Команда з безпеки та санітарії стала продовженням керівника в управлінні об’єктом. Завдяки їхньому ретельному нагляду, зразковій поведінці та відповідальності, цех протягом багатьох років підтримував рівень безпеки без жодних серйозних інцидентів».

Нагородіть одиниці, які посіли перші місця на конкурсі.

У 2025 році, до цього моменту, робота TKV з безпеки все ще гарантована. Цей результат має важливий внесок від мережі ATVSV – тих, хто безпосередньо контролює, надає рекомендації та захищає безпеку колег.

Конкурс з безпеки та здоров'я – це не лише майданчик для розвитку знань та навичок, але й підтверджує особливо важливу роль безпеки та здоров'я у формуванні культури безпеки шахт, створюючи робоче середовище «Безпека – Дисципліна – Єдність». Це основа для TKV для досягнення виробничої мети, пов'язаної зі сталим розвитком, ставить працівників у центр уваги.

Тхань Ханг

Джерело: https://baoquangninh.vn/hoi-thi-aTVsv-tkv-nang-tam-van-hoa-an-toan-trong-nganh-than-3376271.html