![]() |
| Секретар Молодіжного союзу міста Хюе Нгуєн Тхань Хоай (третій праворуч) вручає квіти на честь Конгресу. |
У роботі з'їзду взяли участь та керували ним член міського партійного комітету, заступник голови міського комітету Вітчизняного фронту, секретар Молодіжного союзу міста Хюе Нгуєн Тхань Хоай.
Протягом минулого терміну молодь Хьонг Ань підтвердила свою новаторську та творчу роль у багатьох сферах. Рухи «Зелена неділя», «Яскраві – зелені – чисті – красиві – впорядковані та безпечні алеї», «Антипластикові відходи», «Молодь з культурою дорожнього руху» регулярно проводяться, залучаючи до участі тисячі членів профспілки та молоді.
Зокрема, рух «Піонери цифрової трансформації молоді Хьонг Ань» добровільно допоміг понад 2000 людям скористатися державними онлайн-послугами. Крім того, Молодіжна спілка району активно допомагає молодим людям у навчанні, започаткуванні бізнесу та побудові кар’єри; ефективно керує 7 групами, які позичають капітал у Банку соціальної політики з непогашеними кредитами на суму понад 9 мільярдів донгів, підтримуючи десятки молодих людей у отриманні стабільної роботи.
Виступаючи на з'їзді, секретар Молодіжного союзу міста Хюе Нгуєн Тхань Хоай наголосив: «У новий період Молодіжному союзу району Хийонг Ан необхідно продовжувати утверджувати свою новаторську роль у цифровій трансформації, активно впроваджувати інноваційні методи об'єднання молоді, зосереджуватися на навчанні молодих кадрів та створювати справді сильну організацію Молодіжного союзу знизу. Кожен член має бути ядром поширення духу відповідальності та креативності, сприяючи побудові цивілізованого, дружнього та унікального району Хийонг Ан».
На період 2025-2030 років, керуючись гаслом «Солідарність – Новаторство – Креативність – Цифрова трансформація», Молодіжна спілка району Хьонг Ан ставить перед собою 15 ключових цілей; найважливішими з яких є: 100% кадрів, членів профспілки та 80% молоді вивчають резолюції Партії та Профспілки; організовують 2-3 волонтерські програми щороку; до 2030 року 100% членів профспілки мають базові цифрові навички; реалізують щонайменше 5 молодіжних проектів, пов’язаних із зеленими, чистими, красивими та цивілізованими міськими районами; прагнуть прийняти 500-550 членів профспілки; щорічно запрошують до партії 10-15 видатних членів профспілки.
Джерело: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/thanh-nien/huong-an-phat-huy-suc-tre-xay-dung-phuong-van-minh-giau-ban-sac-158931.html







Коментар (0)